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如何在从求职就业的成功让您的工作,摆脱了大部分

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INTRODUCTIONThis文章将准备找工作的艰巨任务你。它不仅将告诉你如何找工作,但它会告诉你如何保持你的工作和取得的最有效地利用它。您将能够使用 在与其他人,让你总是提前处理最先进的心理措施。按照本书的指示,看到自己到顶部。如何准备求职知道你想要的 你应该十分清楚你想要什么。不要给自己,如“支付的任何作业,模糊的目标。”让您的目标和目的非常明确和具体。您的第一个步骤的工作取得成功 是确切地知道你想要什么。问问自己这个问题,并写上一张纸上的答案。希望得到最好的,但作逆境总是期望的成功,而且准备在生活中的坏事。 逆境的情况对我们最好的。我们的挑战是战胜逆境。逆境是一个伟大的老师,吸取其教训,好。请记住,如果你还没有被一次次的,你还远未成功。是积极的 当您创建一个“双赢,共赢”的态度,你将开始取胜。当你开始积极地思考,你周围的一切都将是积极的。无论您希望进行的发生。如果你想的要 好,他们会是好的。你是你的命运的主人。命运并不排除你。有信心你必须对自己有信心。如果您不是在自己的信心,人们不会对你有信心。 人们钦佩和尊重人民的信心。你也对此表示钦佩和尊重自己的。如果您对自己的怀疑,其他人心中对你的怀疑,还。行动是关键做你必须做的 让你想。自我承诺采取行动。不要推迟自己的计划,从今天开始。唯一的办法你一定会取得成功是:如果你现在就采取行动。你必须采取行动,全面实施,如果现在你要实现你的梦想。 计划你的想法付诸行动今天。可视化你的新工作向前看,可视化的工作你想要的。告诉自己你多么希望你的工作,愿意为它做些。你的梦想将成为您的现实 如果你让他们。知道你的梦想。可视化在你的头脑成功得非常好,几乎是真实的。要坚持要坚持做得更好。值得做的事情是值得做一次,一次,又一次。不要 让拒绝阻止你达到自己的目标。不断尝试,你会成功。没有使第一次。尝试一遍又一遍,不停止,直到你获得你想要的。没有回去。这将 花费您没有获得一个免费乘车。如果你想要的东西,你必须付出代价。这将是难以得到你想要的,但它是值得的好当你成功。在生活中的最好的事情是很难 事情。其他人可以帮助你的人会帮助你获得你想要去。你将永远不会独自轻松。人们可以教你,帮助你成为一个更好的人。听别人-你将学习 从他们。如果有人帮助你,不要忘记他奖励。要求地段当你要求很多,你就会得到很多。您的期望对他人和自己将成为现实,如果你希望他们是实实在在的。你 预计发生的情况会发生。如果你把自己的困难,你会开始见到成效。需求,您将收到。哪里找寻找工作,通过帮助,并希望报纸和专业和贸易广告 期刊。找出列出政府部门的工作,然后尝试为国家,地方或联邦失业。请与您的国家就业中心-它可以让你一领先。大部分学校都安排就业 中心,检查他们。公民组织秘书和商会可能对你一些线索,您可能能够通过去一个招聘工作。如果你是一个少数人或需要特殊的 帮助,您可以得到帮助找到一个特殊利益集团工作。请您进一步了解公共图书馆。你可以在那里工作信息贸易公约和有关组织 您的领域可以让你工作的领导。要求亲属和朋友,如果他们能提供与所在领域的任何线索你。放置在报纸或专业刊物上招聘广告。您的恢复是有帮助恢复 任何专业的工作,你想为类型。一个很好的和有效的恢复会导致您的个人访谈。撰写履历表时你必须写上的所有个人信息的收集 张纸。之后,所有这些信息进行组织,转移到一个恢复。仅使用的培训和经验有关的工作,你的申请。写下所有有关的信息, 您的目标您的数据资料。当你提的工作是与职位无关的您要申请的,尽量简短。告诉你的未来雇主的任何及一切对你的青睐和将利息 他。安排的信息,使其捕捉你的未来雇主的注意力。要确定你应该把你的简历开始,对你的潜在雇主会觉得认为是重要的。你可以 组织您的工作,或按职能的经验。你的简历应详细足以让雇主对你的所有重要事实,但不应该过长或雇主可能没有看过。雇主都很忙 人,他们希望在尽可能几句话的事实。当写你的简历,没有提到任何有关自己的负面。如果你从来没有任何工作经验和工作要求的工作 的经验,你应该把“无”中,您的简历部分?第如果你从未有过反对票以前的工作经历,甚至不包括工作经验。让你的简历令人印象深刻的你的简历必须键入一个 良好的打字机。请记住,当一个未来雇主看简历,他下意识地与你与你的工作质量恢复的质量。这是他唯一的你看到。最令人印象深刻 简历是不是5月20美分的纸色工作。如果你的简历过于花哨,你未来的雇主可能不会太深刻的印象。不传递出碳的简历副本,因为他们看起来便宜,他们告诉一 雇主说你给原来给别人。研究表明,恢复印在黄页上有褐色墨水是最有效的。如果您不希望打印您的简历,只要他们影印在花式 黄皮书给他们的质感。面试的什么您应该带入面试,组织和筹备的所有文件,您将与您需要在您的工作面试。您的主文档是你 恢复。如果你还没有恢复,而不是你的学校采取记录,社会保障卡,工作记录,许可证,军事记录,就业和您的雇主姓名日期。您的参考资料,也是 必须建立一个引用列表。请准备好雇主的姓名和3人谁是与您和/或熟悉你的工作地址。你应该要求他们的名字用在你的引用 前进。如果您认为合适,由专业的朋友或以前的雇主写你的推荐信,还包括它与你的简历。如果你的工作是工作,你可以显示,在抽取样本类型 你做了什么,在过去。了解公司和雇主都可以了解有关该公司是面试你。去图书馆或您的商会,找出你可以了解它。尝试 搞清楚,他们和他们在存储您就工作而言。看看谁是你工作。你的人将是非常有影响力,在你的生活工作。确保 你真的要为这个人。如果你未来的老板不告诉他你在接受采访时,不要问。知道你应该赚取知道有多少你应该获得你的才智和技能。制造 您的估计略高,使公司的利益时,他们出价你。不要去太高,否则您将无法得到这份工作。约略知道什么是薪级工作,并准备进行谈判的薪金。 认识自己重要的是,你知道你自己。评估您可以提供这家公司,无论是教育,培训或特殊技能。总是告诉他们你可以做什么,而不是你不能做什么。确切地知道 什么类型的工作,你是什么类型的工作你想申请。知道您的面试准备的问题,面试者会问你自己的问题。您应该排练的答案 最常见问题。有一些一问你这些问题来练习你的答案:为什么你想在这里工作?多久你想留在这家公司?你为什么离开你的上一份工作?告诉我 对自己。你为什么不工作呢?多久你认为你会在目前这个工作却一直没有升职?我们为什么要聘用你?什么是你最大的力量/弱点?什么你最喜欢/不喜欢约 你的上一份工作?你有多少收入?究竟你想赚取?为什么你认为你可以做这个工作没有经验?你的时间请确保您至少10分钟,在预约时间早。不要 您的外貌,衣着不要穿着过于随便或太正式的衣服采访。没有华丽的服饰,保守色彩。很好的培养和剃须您接受采访。妇女应确保你看上去非常 整齐。头发不应该在脸上,应该向上或绑回来。化妆应微妙。你看的方式是非常重要的你的采访。如果你的外表是一件坏事,采访,这是印象 雇主将你的工作绩效。整齐美观永远是必须的。如何在面试你当你握手雇主的手,动摇它坚定的,坚实的抓地力。不要被动地和他握手。是务实的 但愉快,友好的。微笑在整个采访。确保你的微笑不看假。良好的目光接触是非常重要的。如果你不能看他的眼睛,在他的鼻梁看看。这将 看起来好像你看他的眼睛。坐直线上升,但对面试。这将使它看起来好像你很什么面试者说有兴趣。不要吸烟或在不良的姿势 采访。如果你在压力下,试图采取冷静。说什么在面谈时让雇主采取的采访费。回答他的问题简短,但完全。漫步就不要对不重要的东西, 浪费自己的时间。教条主义的发言应避免。告诉雇主正是你期望你的工作,并从他身上。还告诉他正是他可以指望你。强调你的资历积极, 肯定的语气。当雇主告诉你什么类型的人被通缉,使用此信息时,告诉你的资历的雇主。这是非常重要的告诉他,他希望听到的。当你 告诉人们他们想要听到的,他们开始同意你的看法。不要过分夸大做和谎言。使用您的简历或记录,以支持任何要求,你对自己做。如果你不明白的问题 采访者问你,重复还给他,看看您是否理解。尝试看看面试人员想要了解你。如果你知道他想找出答案,让你的答案满足他的需要。什么不可以 如果说,做好有关采访谈以前的工作,如果他们对你有利的。不要说什么坏事或批评以前的雇主或同事。如果你说任何人坏话,你的未来雇主 也希望你的麻烦。不要说什么对自己不利。尽量不要讨论任何个人,财务或家庭,除非你特别要求。如果你在面试问题的速度之快 与混乱的问题,他这样做是为了把压力下你。留在控制和平静地回答。不要过于急躁当雇主问你一个问题。等待他来完成,然后回答问题 它完全以轻松的方式。你不想雇主认为你是这个职位绝望。不要随身携带任何人采访-这使得你好像没有安全感。在采访结束时,如果 雇主不提供你在采访结束的工作,问他什么时候你会听到他或当你可以打电话找到他的决定。如果你被要求回来,写下你的时间和地点是 参加。采访结束后,感谢他花时间与你的雇主。问他是否有任何其他公司都知道,可能需要与您的资历的人。一个好的做法是,也感谢雇主 通过邮寄的“谢谢”的信。许多申请者不这样做,因此这可能让你在工作中的优势。如果你在面试雇工请确保您了解您的职责,将。一个很好的理解 你的雇主的期望是什么,从你和你从你的工作预计将在今后避免冲突。请确保你很对他们既清楚。你还应该找出什么升迁机会 为您开放。告诉雇主你想要什么工资,但只能带来了钱,当雇主带来了你的薪水。如果在采访结束时,你不提供的工作,告诉你面试 真的想要这份工作。采取后续行动,感谢你给面试官。告诉面试者的说明再次你真的想要这份工作。如果你忘了提在接受采访时,你以为是什么 重要的是,不要犹豫,在信中提到它。如果公司没有接触一两个星期你,调用。如果别人是聘请了工作要求采访,如果他在他的公司或任何其他开口 如果他可以给你任何线索。什么您需要得到引起人们作出第一步,不要等待别人告诉你怎么做。高层管理人员的个人崇拜谁需要主动。开发您 个别人才。教育与新的技能和知识的自己。他们表明你是一个真正的“走的一枚棋子。”迅速作出决定教自己,使快速,明智的决定。正在犹豫不决会伤害你。 任何人都可以做好, -迅速作出决定,这只是一个训练自己的问题。直观的本能必须发展。寻求更多的责任就以强硬的任务。积极寻找工作更加困难 补充责任。承担一切责任,你可以处理。尝试采取补充到您指定的工作,责任越大,增加你的职责,更多你是一个管理的资产。 增加您的利益,更要知道,你是更有价值的公司,你工作。转到夜校或者只是看书,这将使你的教育工作。提高您的兴趣的东西 将帮助您的公司。专业的许多东西,你可以将帮助您在移动公司了。冒这个风险的任何事都容易。在移动公司成立将是艰苦,但很有收获。如果您希望移动 你工作的公司。了解和认识你的公司。研究和学习你的工友的就业机会。了解他们做什么,为什么他们这样做。总是试图增加知识。知道你的老板发现什么 输入你的老板的素质和上层管理人员是在寻找雇员。努力发展这些素质。在你的工作管理好总是钦佩的人谁是他们的工作效率。保持最高 尽可能高的产量和质量,每天。那么好你的工作,你可以做它不严密监督。不要鬼混的工作,无论做什么其他雇员。你知道你的目标应该 确切地知道你想要什么样的立场。是他们想要的人,如果你想这一立场。请确保您完成所有这些是必需的。投身于你的公司你应该有一个忠诚和奉献意识强 对你的公司。展览的公司,您所关心的福祉。不同意公司的政策。即使你不同意的,服从他们。最好的,你可以做的是同意的政策,并告诉 管理外交你的感觉他们。可靠是可靠的,是非常重要的。甲公司希望与您的下跌对公司贡献的安全。不要迟到或缺勤没有一个非常 充分的理由。确保你的成绩,看,这没有什么不对,让别人知道你已经完成,只要只要你不炫耀。如果有机会时承认,把它。 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到一个更好的人。按照下列步骤来获得最大的有用的批评。要求反馈搞清到底是什么人反对你。如果有人告诉你:“你是不好的,”这还不够好。找出 正因如此,该人抱有这种想法。很persisent -找出为什么其他人觉得他不的方式。模糊的批评是毫无价值给您。在理性想,如果一个人拒绝给你的理由 批评你,你的缺点保持在猜测,直到您得到正确的。这可能是唯一的方法,了解对方不满的。不要防守防守如果你的行为,您可能无法 受益于有益的批评。不要讽刺或恐吓其他人。您想了解如何成为更好的人的批评。问的人如何改变你的不良行为;被 开放的合理的建议。如何让你的同事和上司喜欢你的良好关系与您的同事和上司,不仅有利于你,但将会使工作更愉快。每一位员工 希望被喜欢其他雇员。如果你把人们他们想要的方式加以处理,他们会喜欢你。我们中有些人不知道我们的做法是对他人的反感。我现在给你的事情清单 吸引其他人对你和他们反感的东西。当您将在公司,你需要的一切支持你可以得到。赞美人民人人享有称赞。人们看到的批准 自己在别人。但你应该称赞的人只有当他们应得的。如果你称赞的人当他们不值得,或者如果你表扬太多,就会失去信誉。不要夸大你的赞美。制造 为表扬你温暖和真诚的可以。不要放下放下一个人却是十分有害的你和其他人的关系机智你。人们不想要感觉被称为降解 愚蠢的,疯狂,怪异等,不要放下他们的人,即使不存在。如果这样做,这个词会尽快给他们,你会看起来很糟糕。始终持积极态度的人说。即使你不喜欢他们,仍 他们的发言,高度评价-你将在这里做的事情感到惊讶。如果你必须说不好的东西,不说任何话。不要与您的兴趣关注的只是没有什么期待的关怀和为错误 自己。只是不要让明显给其他人。你会被其他人反感,如果你似乎自私。确保其他人知道你为他们寻找和自己。共享的信用当别人帮助 你有所作为,与他们分享信用。即使没有他们的贡献和你一样大,但与他们分享的信贷。你会感到惊讶,不要要求别人为你做什么你不会为 他们如果你不愿走出你的人的方式,不要指望他们到自己的出路你。设置第一个例子-如果你帮助他们,他们会帮助你。总是显示欣赏每个人都想要 批准和承认自己所做的事。如果有人以任何方式帮助你,告诉他你多么欣赏他的行动。如果你不这样做,他可能不会帮助你。这是你应该告诉你的人时, 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文章来源: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





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