English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Hodnocení výkonu scénáře: zlepšit komunikaci

Obchod RSS Feed





Zlepšení komunikace při výkonu HODNOCENÍ: Pokud zaměstnanec má problém se začal o sebe-hodnocení dalo by se říct: "Proč se začít mluvit o projekt XYZ?" (Vyberte si téma že zaměstnanec bude cítit pohodlně se, úspěch, a nikoli selhání.) "Zdá se mi, že projekt PDQ bylo těžší, než jsme očekávali. Jaký je váš pohled na to?" "Vím, že tento druh věc je těžké. Start to zcela zdarma. Jsem dychtivý slyšet to, co tyto posledních šest měsíců bylo jako z vašeho pohledu. "Jestliže zaměstnanec přebývá na jeden aspekt sebe-hodnocení byste mohli říct:" Já Vidíme, že tyto zprávy předkládají vám některé skutečné problémy. (Shrňte, co se zaměstnanec se říká.) Pojďme se teď na ... "" Tak se zapsat tento problém, takže můžeme hovořit o jeho řešení později. Ale teď, jdeme na ... "" Jsem rád, že se vám to líbilo pracovat na ABC, Sue. DEF Jak to šlo? "Hodnocení výkonu scénáře: Pokud zaměstnanec" projde babku ":" Máte pocit, že Richard byl Opravdu odpovědné za tento problém, Bob, ale bylo tam něco, co mohl udělat, aby tento problém vyřešit? "" Já vím, jak těžké je kontrolovat práci, když se jedná o tak mnoho faktorů. Co můžete udělat budoucnost, která zajistí, že se to nestane znovu? "Pokud zaměstnanec lisy vědět, platu nebo podpory důsledky hodnocení:" Vím, jak důležitý je tento další zvýšení (nebo podpora), je na vás, Patsy, ale tohle je něco, co nebude rozhodovat až poté, co dokončíme toto hodnocení. Právě teď pojďme se soustředit na to, co jste splnit a jaké máte plán by měl být pro příští období. "Copyright AE Schwartz & Associates Všechna práva vyhrazena. Pro další prezentační materiály a zdroje: ReadySetPresent a pro výpis zdarma jako trenér, konzultant, Speaker, Vendor / Organizace: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA. Komplexní organizace, která nabízí více jak 40 dovedností na programy vzdělávání vedoucích pracovníků. Pan Schwartz provozuje více než 150 programů ročně pro klienty v průmyslu, výzkumu, technologií, Vláda, Fortune 100/500 společností a neziskových organizací po celém světě. On je často nalézt na konferencích jako klíčový poznámku moderátorka a / nebo zprostředkovatel. Jeho styl je rychlý-chodil, participativní, praktické a humorné. Je autorem více než 65 knih a produktů, a učil / přednášel na více než deset vysokých škol a univerzit po celých Spojených státech.

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu