Bossové jsou out? manažeři jako trenéři jsou v
Tam je nový trend zabydluje v podnikání, které dnes znamená úžasnou produktivitu, výsledky, a šťastnější pracovní síly. Je to jednoduché, pozitivní, a někteří říkají, že transformativní, nejlepší ze všech, je to něco, co vy a každé další jednotlivé pověřen odpovědností za dosahování výsledků prostřednictvím jiné mohou naučit dělat. To je? Koučování lidí místo řízení them.Coaching je dovednost, styl a způsob bytí, které pocházejí od kořenový význam péče o něčí self a jiní. Nechtěl bys souhlasit - máte více soustředěné, motivované a produktivitu v prostředí, kde víte, jiní upřímně záleží na vašem růstu a rozvoje, a to jen to, co můžete udělat pro ně? Pokud jste připraveni na větší úspěch a break-přes výsledky, které se dopouštějí zvládnutí některých trenéra schopnosti a vlastnosti: 1. Vytvořit co-aktivní partnerství s employees.There není prostor pro hierarchii zde. Zobrazit jako rovnocenní zaměstnanci, různorodost, a využít dialog a šetření, které klepněte znalostí každého jednotlivce, aby vypracovaly strategie / řešení. Najdete zaměstnanců motivováni, aby přispěly, protože mají ve vlastnictví řešení a možnost vyjádřit svůj jedinečný dar, nadání, a passions.2. Být guide.Share své znalosti zkušenosti, nápady a moudrost, aby podpořila zaměstnanců v pohybu vpřed osobně a profesionálně. Pochopit, že to, co pracuje pro vás může nebo nemusí být správné pro jiného, a to pouze to, co rezonuje jako smysluplné, nebo bystrý se vstřebává a applied.3. Použijte pozitivní language.Words mají sílu změnit svůj život a změnit náladu ve flash? Bez legrace. Jen poslouchat slova používají lidé v příštích pár dní, oznámení, co se říká v televizi, rádio, konverzace okolo vás, a co říkáte. Zkoumat kvalitu svých slov a energie za nimi. Jsou pozitivní nebo negativní a rozšíření a zadavatel? Pochopte sílu jazyka a používat slova, která jsou kladná a compassionate.4. Listen.When byl poslední, kdy jste byli opravdu slyšeli a cítili dostatečně bezpečné říci, že všechno? Dejte si plnou pozornost každého zaměstnance. No multi-tasking, soudě, spěchal k vyplnění pozastavit nebo předpokládající výsledek nemá. Použijte své intuice a všechny ostatní smysly slyšet slova a tónu, co zaměstnanec je a co není saying.5. Buďte upřímní a starostlivá ve vašem communications.Don 't za krokem cokoli. Podívejte se na úspěchy kompliment a zaměstnance průběžně informovány o příslušných organizačních informací a očekávání?, Které potřebují, aby to skutečně dělat dobře svou práci. Pamatujte si mohou zaměstnanci nezmění to, co Nevím - podíl na zvyšování výkonnosti zpětnou vazbu v souladu se zásadami a konstruktivním způsobem, jakmile possible.6. Model celoživotního učení a podporovat sebe-rozvoje v others.You pravděpodobně chtít větší úspěch, peníze, rovnováhy, štěstí, atd. Je pravděpodobné, že vaši zaměstnanci udělat taky. Vzájemně podporují v jejich snaze o individuální neustále učit se a růst, aby se jejich best.7. Vybudovat silné osobní foundation.Be jistý infrastruktury podporovat svůj vlastní život, je silný a zdravý. Postaráme se o veškeré nevyřízené záležitosti z minulosti, a nebudou plýtvat energií obávat o budoucnost, může to nikdy se to stalo. Žít plně v přítomném, surround se s milující rodině, komunitě přátel, objednejte si finanční rezervy a ochranné v místě a čase pro zábavu a self-care.Imagine sami sebe jako katalyzátor, váš tým jako zdroj a vaše Společnost jako dobrodinec vyšší produktivity, lepší pracovní vztahy, lepší-kvalitní zákaznický servis, a vyšší úrovně spokojenosti zaměstnanců a jejich udržení? naučit být trenér workplace.Pam N. Woods je co-autor bestselleru, Vytvořit Obchodní Průlom You Want: Tajemství a strategie Instruktoři z největších na světě, schválila Ken Blanchard a Dr. Stephen Covey. Je to trenér U absolventa a předseda Smart Worklife Solutions, koučování a konzultační společnost věnuje spolupráci-vytváření zákaznických řešení, aby se vešly klientům obchodní a osobní organizační potřeby. Před založením vlastní firmy měla 20 + let úspěšné kariéry jako pojišťovací a výkonný Vice President pro lidské zdroje. Pro více jak volný-k článkům a poradenství, nebo se obrátit Woods, navštivte http://www.worklifecoach.com. Copyright 2002 - Pam Woods
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
