А PR въпрос за китайски мениджъри
Тъй като практиката на връзките с обществеността в Китай продължава да узрее, че е подходящо да се запитаме дали китайския бизнес мениджъри? обучавани, тъй като те са от Европа, Северна Америка и други специалисти, PR? продължава да прилагат основните обществени отношения акцент за отпечатване и предаване съобщения тактика. С други думи, те все още виждат PR през призмата на проста публичност, тъй като много на Запад все още правя? Или правим най-доброто сред Китайски мениджър - това е вярно за много фирми в западните икономики - осъзнават, че трябва истинска промяна в поведението сред най-важните им извън публиката, водещ директно към постигането на техните управленски цели? И те след това да предприеме мерки да убеди тези ключови външни заинтересовани страни, които имат най-голямо влияние върху техните организации, за техния начин на мислене, след това да предприемат действия, които помагат на служби, отдели и дъщерни дружества успеем? Нека приемем, че сте, че бизнес мениджър в Китай, и че сте добре запознати с високо въздействие основните предпоставки за връзки с обществеността. А именно, "Хора действат от свое възприемане на фактите, пред тях, което води до предвидима за поведение, което може да се направи нещо. Когато това становище се създава, променя или подсилени чрез постигане, убеждаване и движещ се към желаното действие на много хора, чието поведение засягат организацията на най-много, задачата на публичната отношения се осъществява. "мениджъри, които наемат такъв план PR често виждаме резултатите, като перспективите за своите услуги или продукти, започват да правят бизнес с тях, нови предложения за стратегически съюзи и съвместни предприятия, пристигащи на регулярна основа, като се посочват източници започват да изглеждат така, увеличаване на посещения на изложбени зали, така и съществуващи клиенти започват да правят повтаря purchases.If този подход към обществените отношения жалби до вас, преди това е първият проект PR заети, трябва всеки член на екипа на PR се дава на вашия единица да се съгласят, че това е изключително важно да се знае как публиката извън възприемат вашите дейности, продукти или услуги. Копаем дълбоко да се гарантира, че те наистина приеме реалността, че възприятията почти винаги водят до поведение, което може да увреди вашето operation.With, че разбирането постигнати и е време да активирате план PR и започва наблюдение и събиране на възприятията на тези ключови външни заинтересовани страни от разпит членове на този много важен извън аудитория. Задавайте въпроси като тези: колко знаете за нашата организация? Имали ли сте преди контакт с нас и са доволни от вас обмен? Колко знаете за нашите услуги или продукти и служителите? Били ли сте имали проблеми с нашите хора или процедури? За щастие, PR хора свързани към вас, са по дефиниция вече във възприятието и бизнес-поведение, така че те могат да бъдат от реална полза за този проект мнение мониторинг. Докато професионални фирми изследване може да бъде предявен, за да се справят с мониторинг мнение, че могат да бъдат скъпи. Но дали това е вашето хора или изследване на консултант иска от въпроси, Вашата цел е да се идентифицират неистини, фалшиви предположения, неоснователни слухове, неточности и misconceptions.But коя от горните "negativities" е сериозен достатъчно, че това очевидно трябва да се превърне вашия коригиращи обществени отношения, тъй като цел, без надзор, той ще доведе до сериозно болезнени поведение? Например, да изяснят погрешната представа? Спайк този слух? Точно на фалшиви предположение? Прикрепвам тези неточности? Или поредната офанзива схващането, че би могло да доведе до негативни резултати? С обществените си отношения цел установени по този начин, можете да се уверите, че ще го постигне чрез избор на правото комуникационна стратегия от трите възможности за избор, достъпни за Вас за да ви покажем как да стигнете до целта си. Промяна на съществуващите възприятие, да създаде усещането, където може да има такива, или да го засили. Но не забравяйте вашата нова стратегия естествено комплименти нови обществени отношения goal.So това, което ще подчертае вашето съобщение, когато адресът ключови публиката със заинтересованите страни, за да ги убедят да си начин на мислене? Изберете най-добрите си писател да се подготвят на съобщение, защото той / тя трябва да събере някои много специални, коригиращи език. Думите, които са не само наложителни, убедителни и достоверни, но ясно и фактически, ако искат да сменят възприятие / мнение към Вашата гледна точка и да доведе до поведение имате в mind.Happily, следващата стъпка е лесно. Вие избирате съобщение тактика да си съобщение до знанието на вашата целева аудитория. Осъществяване сигурни, че тактиката изберете разполага с документ за постигане хора като аудиторията членове, можете да изберете от десетки, които са на разположение. От речи, съоръжение обиколки, имейли и брошури за потребителите брифинги, медийни интервюта, бюлетини, лични срещи и много others.Keep предвид, че как се комуникира често се отразява на доверието на съобщението, така че може би желаете да го предаде в по-малки срещи и презентации, а не чрез по-висока популярност медии announcement.You "Ще скоро се чувстват натиск за признаци на прогрес. И това ще доведе до втора сесия на възприятие наблюдение с членове на външните вашата аудитория. Използвайки много от едни и същи въпроси, използвани в първата сесия показател, вие сега ще се гледа внимателно за признаци, че съобщенията, тактика успяха да променя нарушител възприятие във вашата посока. Не забравяйте, че винаги може да се ускори програмата чрез добавяне на повече тактика съобщения, както и подобряването на тяхната frequencies.This носи повтаряща? успешни мениджъри навсякъде обикновено използват всяка връзки с обществеността оръжие могат да турят ръка на, а това включва стратегическо, чест и печат tactics.But излъчват същите конкурентни мениджъри също така, че преди всичко те се нуждаят от агресивен план, като например тази, която ще доведе до Планиран за промяна на поведението сред най-важните им извън публиката, водещ директно към постигането на техните управленски objectives.Please не се колебайте да публикува тази статия и клетка на ресурсите на вашия Ezine, Информационен бюлетин, офлайн публикуването или уеб сайт. Копие ще бъде оценена в за mailto: bobkelly@TNI.net. Word брой е 1045, включително насоките и ресурсите box.Robert А. Кели ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © 2004.About В AuthorBob Кели съвет, пише и говори за бизнес, с нестопанска цел и мениджъри асоциация за използването на основните предпоставки за връзки с обществеността за постигане на техните оперативни цели. Той е DPR, Пепси-Кола Ко; AGM-PR, Texaco Инк.; VP-PR, Olin АД; VP-PR, Нюпорт Нюз корабостроене & Ко Drydock; директор на съобщенията, американското министерство на вътрешните работи и заместник-помощник натиснете секретар, Бяла Къщата. Той има бакалавърска степен от Колумбийския университет, специалност "Връзки с обществеността". за mailto: bobkelly@TNI.net. Посетете: http://www.prcommentary.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
