English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Понякога лидери трябва да отида на обувки

Връзка RSS Feed





Днес стана на един човек, точно пред шефа си. Аз го оспорва, бивш лидер, да промени позицията си и да даде своята позиция на властта. Той е паднал от тази позиция, въпреки че не по вина на собствените си, но той не заслужават силата, която той desired.Yep! Аз оспорено от 5 години и днес, точно пред баща му. Ето какво се случи: Джейсън, това малко момче, което аз се оспорва в училище първо почти всеки ден. Той взема си законен позицията на линия лидер. Това означава, че той е първият момче в класа си да влезе в училището след като децата ходят в една права линия, в от паркинга; когато те казват, че Господ наш и обещанието на Allegiance.Today, както в последните няколко дни, моя син Джереми и си мислех, че той щеше да бъде първи, но точно преди да стигне там, друго момче разтоварил пожелах позиция. Днес беше друго момче, Кори. Всеки ден, Моят син е на Джеръми второ място и не grumble.Today, първото дете е Кори, и Джереми е втори. Когато Язон пристигнал, той plopped раницата си по линията точно пред Кори. Започнах в чата със своите Баща и син му има удобни. Това е, когато има решение да се направи. Казах оспори дете пред баща му? Беше ли честно, че той ще свикне да бъде лидер на всеки един ден, въпреки че той не го заслужават днес? Реших ДА .. Аз съм склонен да му предизвикателство position.So казах това "бъдеще" Лидер "на Америка", "Вие знаете Джейсън, вие ще трябва да се зад Джеръми днес, защото не са били тук първи днес ". Обърнах се към баща му и каза:" Дий, знаеш ли колко е важно линията лидер е в детската градина! "Тогава рече Джейсън," Джереми иска да бъде на линия "Лидер" всеки ден, а вие го победи всеки дни и за да можете да да го бъде! Днес той е на ход Кори, тъй като той е първият ". В самото предположение, че той не щеше да бъде на първа позиция, Джейсън се опита да се запишат на баща си, като му положение. Той каза му, че иска да бъде лидер ред? PLEEEAASE! "Баща му го направи ход и Кори премества обратно в първата. Джейсън не е щастлив, но той obliged.Okay, така че може би аз заби носа си в място, където не е мястото. Може би Аз съм бутане конкурентоспособност сред децата. Но, може би е това, което получава сина ми са в обращение на сутринта. Това е цел, която той иска да постигне. Той иска да бъде лидер на линия. Той иска да се обличат, защото той може да получи до доведе линията в училище тази сутрин. Така че за нас, си струва да се възнаградени за добре свършената работа. Това е моят начин на преподаване Джеръми поставяне на цели и как тя се чувства добре да изпълни това, което той achieved.I хареса също как майка ми любимци предизвикателство. Той беше наред с моя корекция и той ме е подкрепяла. Разбира се, че е хубаво за него, но аз държа като изслуша как родителите не са това, което се прави от децата им. Така че много от тях не ИСКАМ да се намесва и така те не са. Може ли да бъде, че те просто не искат да поемат отговорност? Като родители, ние трябва да сме готови да се включат. В края на краищата, ние сме им роля models.Yes, аз остана врата ми вън за деца. Аз не пусна обичайната възвръщаемост "Лидер" за позицията си, когато той не го заслужават. И знам, че утре, Джереми ще бъде водеща линия, дори ако трябва да ставам 1 / 2 час рано! Какво ще кажете на вашия живот? Има ли всеки, във вашата компания, че не заслужават да бъдат къде са те? Дали са все още в състояние, че не трябва да бъде? Били ли сте пациент достатъчно дълго? Смятате ли, че може би е време да се понижи това лице и да ги помоля да вземат една стъпка назад? Има ли някой, който трябва да се насърчи да отида в съвета? Има ли някой, чиито навици за пиене работа намеса в тяхната работа? Мислите ли, че може да бъде време, за да осъзнаят, че те правят повече вреда, отколкото полза за вашата фирма? Управление на хората се грижи, се отнасят и много планиране. Отнема посвещение за да разберете силните страни на хората, които управляват и знаят какво могат да дръжка и какво могат да not.And при подхода на "Лидер", които не се дърпа му тегло или се нуждае от малко да се насърчава с програмата, не забравяйте да са преки, симпатичен, и, разбира се respectful.Because кой знае, може да бъде следващият, който ще се изправят пред предизвикателството да се събуди и да going.Mary Гарднър е изпълнителен съобщения консултант и автобуси. Тя работи с, автобуси и влакове лица, търговските екипи, ръководители, както и известни личности. Тя ползва виждат най-добрите излезе в хората и е забавно в този процес. Мария е омъжена за Sway и мама да Джеръми 5 и живее в Орландо, FL.For За повече информация:

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu