English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Проблемът с вината? Ако определи вината, Вие игнорирате проблема

Треньорска RSS Feed





Били ли сте някога себе си намерят в една бърза да напусне къщата за една среща, когато не сте могли да намерите ключовете за колата? Представете си, че и един приятел бързат да напуснат за важно събитие. Вие обърнете дивана възглавници, пушка чрез вестниците на масата трапезария, търсене панталоните си от предишния ден джобове, и да копаят по чантата ти. Вашият ключовете за колата са къде да се found.Many неистов минути по-късно, най-накрая намерете ключа. Но вместо да замине на вратата, можете да споря кой е отговорен за misplacing на keys.Preposterous, нали? Полагане вина е по-нататъшна загуба на време. По-добре да се удари по пътя, нали? За съжаление тази логика често се губи, когато предприятието не успеят и организации не отговарят на целите си. Има голямо предразположение за намиране на единствен източник на вина. Но, това не е как да се неща done.Fix на Проблем, а не на японската поговорка BlameThis предвижда една-важният урок за това как да отговори по подходящ на неуспех. Полагане вина ще ви отвлече вниманието от резолюция. За да изразят защо, аз отивам да споделят откровение с you.Failure е PainfulWe всички са били там. Плановете се правят, ресурси ангажимент, часове, прекарани за постигане на целта. Успех или провал може да тежи от множество фактори и самотен решения. При провал се случи, вие сте разочаровани. Вие боли, и вие трябва да боли. Болката на повреда е здрав и може да бъде много productive.If смята, че е неразумно да се очаква съвършенство, тогава ти дават възможност за вземане на недостатъчност. Съвършенството е намерено в отговора си на провал, а не в елиминирането си на ИТ, които ще бъдат folly.Excellence не може да бъде постигнато без пребиваващи граждани на милостта и фокусиран върху целите си. В рамките на изграждането на върхови постижения, като при неизпълнение е обратна информация от системата, която действа инча неизпълнение е призив да променят стратегиите си или да ви execution.We всички правим грешки. Грешките ти слагам в болка. За да реши проблема, изисква учим от грешките си. Защо е страх от провал здрави? Болката TeachesThe болка опитен от своя неуспех е съвестта ви предоставя мотивация за промяна и по спешност, за намаляване на вредите. Disavowing на болка, чрез определяне на вина, ви дава облекчение на цената на разсейващи фокуса си и енергия от когато това е необходимо за производството на коригиращи действия и results.Take вечния пример за загуба отборните спортове. Когато един отбор губи, когато изпълнението му е по-ниско от конкурентите му, това, което е стандартният отговор? Отхвърляне на автобуси; по-скоро от тези, които носят пряка отговорност за изпълнение, играчите. Колко често това подобряване на резултатите? Разбира се има случаи, когато треньор изменения водят до повече победи, но рядко са тези промени продължително. Спортни екипи се разчита на един треньор промяна да променят резултатите действат по неверен logic.The редки изключения, когато ръководството промяна произвежда трайни положителни резултати става оправдание за други да последват примера. В страна, това е пътят на най-малкото съпротивление. Въпреки това тези изключения да не опровергае правило: определя problem.Turnarounds в изпълнение са по-често се влияе от различни фактори: промени в тактиката, еуфория, произтичащи от краткосрочни облекчаване на болката, промени в персонала или промени на системи level.Whether или не вярваш в максимата хаос теорията, че трептене на крилата на пеперуда в една част на света може да повлияе на време в друга страна, успеха и неуспеха са системни. На един индивидуално ниво, си траен успех се извлича от своите навици, на вашата работна етика, системата от действия и реакции, които сте взели време да си програма в психиката, за да learn.This системното влияние на навици, работна етика, и програмирани действия и реакции, са също така вярно, на корпоративно ниво. Когато треньор промени или промени в корпоративното ръководство, са най-полезните е, когато тези промени са част от системно alterations.Then, защо сме привлечени виновен? Виновна е EasyOur повреди, както индивидуални, така и корпоративни, ни остави в болка. В психологически процес на избор на вина над резолюция е незабавно удовлетворение. Виновна предоставя пътя на по-малко съпротивление. Резолюцията изисква търпение, сила на духа, и дисциплина. Точно както е по-лесно е да се разчупи ваза след това се поправи, тя е също така по-лесно да посочи с пръст този, който счупи вазата след това се определят it.However когато болката е загрижен, можете да платите веднага, или да се плати по-късно с interest.To наемат друг безкраен например, да наблюдава внимателно следващия път силно видим публично търгуваните дружества заменя им изпълнителен директор. Популярността на движение сред финансовите пазари ще бъдат отразени в краткосрочните колебания на цените на акциите. Но, какво ще се случи в дългосрочен план? Ако уволнението е изкупителна жертва жест, няма да има трайно подобрение на финансовите резултати на дружеството. Компанията взе лесен изход. Ако ефективността подобрява дългосрочно, можете да сте сигурни, че уволнението е част от системната инициатива: индивидуални и колективни промяна навици, нови планове са разработени и се извършват, надеждна стратегическа визия е undertaken.Fix проблема или BlameIt не е жизнеспособно да се очаква, че хората или събиране на хората няма да правят грешки. Ако са фокусирани върху постигането на една цел, грешките са на повикване да промени стратегията си или да ви performance.So имате избор: или да реши проблема или вината! Ти не мога да направя и двете. С определянето на вина, води до намаляване болка, същата болка, която би улеснила уроци, които трябва да бъдат научени да се избегнат подобни грешки в future.REPUBLISHING разрешение: Вие сте Добре дошли, за да изтеглите или отпечатате тази статия, толкова дълго, колкото ми включва ред съдържащ името на автора и авторското право в края на всяко парче с живо насладете. Моля, препратете публикуването спецификата на http://www.JeffSimon-Consulting.com/. В Признанието трябва да се чете: "С Джеф Саймън на Джеф Саймън Consulting, Клиентът запазване специалисти. Има ли проблеми при съхранение най-добрите си клиенти? моля посетете интернет страницата на Джеф

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu