English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Договаряне умения: как да получи заплата искате

Кариера RSS Feed





Заплата за преговори е важна тема, която трябва да се обърне внимание преди да ви първото интервю с потенциален работодател. Знаейки дъното си лихвен процент, както и могат да живеят с него [или на нея?] Е важно нещо за кандидатите да откриеш преди първото интервю. Защо тогава толкова много от нас направи тактическа грешка и да преминете към интервю неподготвени? Една от първите грешки? истински убиец? е върхът ръката си твърде рано интервю процеса на това, което ще приеме за една заплата. Много интервюиращи ще се опита да ви екран от намирането на това, което ballpark цифра се. За да се спомене, че сумата е твърде рано в интервю процес може и ще блокира, за да цифра може да не се радваме по-късно. Опитайте да промените вашата заплата изисквания след предложение е направено и ще се намира търсят flakey или greedy.You трябва да има обхват работна заплата се има предвид преди да отиде в първото интервю? След това трябва да бъде решен да не го открие в това интервю, или просто може да се окажете от външната страна търси инча С други думи, ще се проверяват от процес на подбор, преди да може да покаже на работодателя [лицето с наемането орган, а не на човешките ресурси (HR) представител.] какво можете да направите за them.If вас се иска на първо интервю какви са вашите изисквания заплата са, трябва срив на интервюиращия. Шансовете са на първо интервю е с един представител ВП, който е обучен да разчиствате хората, много пъти заплатата изискване е една от "плевели" на представител гледа към премахване на кандидатите. Повече от вероятно е представител на "не-нищо" по отношение на работата си, той или тя е натоварена с представянето на определена група от кандидати на лицето, с действително наемане орган [например, главен стюардеса, главен пилот, оперативен мениджър и др] и знае [или грижи] малко за фон, или какво можете да направите за company.I са видели най-добрите кандидати се проверяват изложени преждевременно, тъй като те фитил ръката си твърде рано в интервю process.So, какво ще правиш, ако някой настоява за заплата фигура? Най-добрият отговор може да бъде обобщен в тази насока: "моята заплата изисквания се основават на характера и обхвата на позиция. "С други думи, толкова по-трудно работа, по-високата си заплата изисквания ще бъдат. ако се натисне повече - поемане на представител настоява за разкриване на заплатата си гама - винаги можете да обяви фигура по-близо до дъното си курс. Например, ако искате 60k и чувството, че обяви, че цифрата преди време ще ви мивка, можете да им кажете: "Моят кръг започва в горната част на 40-те до средата на 50-те години." По този начин, няма да се проверяват изложени за какво представител ВП да помислите за прекомерен изискване заплата. Най-важното е, че ще ви позволи да отида до всички важни второ интервю с лице, което е реално отдаване под наем authority.Your второ интервю е вашата възможност да "WOW" потенциалните си работодател. Кажете им, всички неща, които могат и ще направят за тях. Избягвайте заплата за преговори и нека знаят, че не мога да живея без теб. След като ги продават по този въпрос, ще бъдете готови да дадат заплатата си фигура на 60k, но само обсъдят заплата, ако те го въвеждат [вашата трето интервю трябва да бъде актуална оферта към теб, все пак се подготвени за една оферта по-рано от това, ако сте ги WOW и те настояват за вас отдаване под наем на място. В този случай трябва да бъде в състояние да защити горния] фигура. Ако се направи забележка, че ВП казал ги бихте приеме много по-ниска заплата, трябва да се подчертае, че работата отговорности подробно, за да можете в интервюто са много по-голямо от това, което представител ВП посочи. Най-разумно хората ще разберат, че ВП има само един общо, а не конкретни разбиране на изискванията за работа, и ще приема този начин на разсъждение. Reemphasize си опит, вашият бизнес проницателност, всички въпроси, които ви отличават от средно-кандидатки, които вие са not.I не мога да ви кажа колко често съм чувал кандидатите се провалят на този важен мач, което е - една котка и мишка игра. Не за една минута мисля, че ще имате възможност за предоговаряне на заплатата си по-късно. Ако се разреши за по-малко ще трябва да живеят с по-малко. Може би, че работи за вас, но шансовете са ви ще бъде доволна и са ви желая никога caved in.Matt е основател на Корпоративна стюард на Общността, ресурс

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu