English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Лични контакти: ключът към успешното мрежа

Кариера RSS Feed





Когато думата "мрежа" се използва, ние сме склонни да мислим за високи стойности мобилни завършилите колеж с "спукването на дневен таймер за ръка бъбри състезанието на бизнес срещи, конференции или семинари. Средната синьо / розово / бял чиновник изключва, чувството, че никога не би могла да бъде натрапчив, не знам достатъчно хора да дори да започне на опит, и че този метод работи само в конкурентна бизнес environments.Wrong! Докато в мрежа може и често се случва, следват подобен сценарий, че идеята е много по-широко от това. Предпоставката е, че повечето хора намират работа чрез някой, те знаят. То може да бъде пряко сезиране или по-вероятно, косвено слуха за отвор, който изглежда suitable.Procedurally, работа в мрежа не може да бъде по-прост: всеки контакт ли да се види дали те имат някакви знания от първа ръка за възможностите за работа. След контакт всички хора, които познават. Получаване на препратки към други хора от всички, се свърже с вас и по-кратък период от време, ще имате истинска армия от хора, работещи с вас да се намери правилният position.An организиран подход към този момент-взискателни, но изключително ефективна техника е обект на задълбочени обсъждания в моята книга "The Wolf на вратата: при безработица оцеляване за употреба" (Authorhouse, 2003). Списъците с контакти в различни категории са предвидени, както и графиците за последващи действия и стратегии за запазване на силата и ангажираността на вашата lists.For сега, нека да разгледаме различните нива на мрежата може да develop.1. Цвъртящ Contacts.These са хората, които познавам лично. Те включват вашето семейство, приятели, бивши колеги и познати: Вашата бръснар, си пощальон, вашият лекар, ви агент по недвижими имоти, момчетата се видим в голф Разбира се, жените на вашия клуб, учители на децата си, други родители PTA - всеки, с когото поддържа редовни контакти. Често, трябва да отида по-далеч. Колко от нас, получена първата ни работа чрез нашето семейство или техните приятели? Това е често срещано явление. Виж за момента, в етнически групи и как те функционират. Най-нови имигранти намери положение чрез лични контакти. Латиноамериканците са известни с внасянето на своите братя, братовчеди, и племенници, когато е налице отваряне. Повечето компании, които наемат главно испаноезичните труда никога не рекламират. Всичко, което трябва да направите, е да разкажат на своите служители, които имат нужда от повече работници и на следващия ден от десетки разнообразни роднини се появи и те могат да направят своя избор. Има големи етнически общности в различни части на страната: Виетнам, арменски, индийски, корейски, китайски, ирландски, португалски, Самоа и Филипините. В почти всяка група, първоначално за търсене на работа е строго от уста на уста. След като някои хора, много от работниците са културно приравнени и да се премести в повече работни места, основно, но ядрото на групата, особено тези с лошото владеене на английски език, са склонни да останат в оригиналния си субкултура. Има, например, авиокомпаниите, чиято обща рампа персонал в някои летища са тихоокеански острови, производствени предприятия, когато обичайният език производството етаж е португалски и супермаркети, когато работниците (и клиенти) са значително по корейски. Контрастно на спечелилия равнище на заетост на тези групи, например, афро-американци, които са много слабо обвързани с техните общности. До последните опити на Църквата и гражданските организации, работа в мрежа е почти несъществуващи в Африка-американската култура и последователно се двуцифрена безработица пряко отразено, че липсата на connectivity.2. Топла Contacts.From всеки, който търси, докато създаване на лични контакти, опит за получаване на имена и номера за контакт на хора, които познават, и ако можете да използвате имената им като източник на подаване. Ако всички хора, които пряко знам, буквално десетки, ви дам няколко имена за разговор, може да се наложи и над сто имена в рамките на няколко дни. Често първото и второто ниво са контактите всичко, което е необходимо. Някой те докосна ще знам нещо подходящо somewhere.3. Хладка и студена Contacts.If сте наистина жалко, кръга си от социални познати е много ограничен, си географски район е опустошителни икономически бич, си имат отрицателно или ограничаване на аспекти на личността (затвор запис, увреждания, много слаба работа рекорд), а след това може да се наложи да се разшири допълнително ниво или две. Средно референции са някои потенциал, но по-слаба връзка между вас и вашите приятели и целта човек, толкова по-малко усилия, за да ви помогне да се рискува да се сблъска. Когато сте изчерпали всичките си списъци с контакти, малко вероятно, но е възможно, вие оставате с стандартните техники за търсене на работа (обяви, интернет, трудови борси, агенции) или нежелани телефонни обаждания. Студената призовава, независимо дали по телефона или, за предпочитане, лично, изискват да се или да ходите в работодател, без такива, както и, без знанието на всички отвори. Вие сте вероятно да се получат много отрицателни отговори на въпросите ви, но понякога просто се случи да го време перфектно и там е нов свободна позиция, че ви е удобно. Въпреки че шансовете са отрезвяващи, все още можете да се чувстваме горди, че сте в света, като положителни действия за себе си, а не до изтегляне в светилището на дома, където коефициент на успеха стане astronomical.Virginia Bola за извършване на рехабилитация дружеството за 20 години, разработване на иновативни техники за търсене на работа на работниците с увреждания, и същевременно служат като спазват професионалната Специалист по административни, граждански съдилища и компенсация на работниците. Автор на интерактивен и емоционално подкрепяща работна книга, Вълкът на вратата: при безработица оцеляване Ръчна, и месечен Ezine, на работника

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu