Картографиране на знания
Този модул е насочен към основата на знанието картиране, нейната значимост, принципи, и methodologies.Key QuestionsWhat е K-карта? Какво K-карта показва и какво ли карта? Защо K-картографиране е толкова важно? Какви са някои от основните принципи, методологии и въпроси за K-карта? Как да създаваме K-картата? BackgroundEach на миналите векове е бил доминиран от единствен технология. Осемнадесети век е времето на великите механични системи, придружаващи индустриалната революция. Деветнадесети век е ерата на парната машина. След тях на ключова технология е събиране на информация, преработка и дистрибуция. Сред другите развитие, инсталирането на света телефонни мрежи, изобретяването на радиото и телевизията, раждането и безпрецедентен растеж на компютърната индустрия и създаването на комуникационна спътници са значително. Сега хората започват да мислят, че само информация, която не е достатъчно, това, което има значение, е знанието. Така че там е бил наблюдаван преход от информация за малко Knowledge.A на информация без контекст и тълкуване на данни като номера, symbols.Information е набор от данни с контекста и тълкуване. Информацията е основа за knowledge.Knowledge е набор от данни и информация, към който се добавят експерт мнение и опит, да доведе до ценен актив, който може да се използва или прилага към помощ за вземането на решения. Знания могат да бъдат ясно формулирани и / или мълчаливо, индивидуални и / или план-collective.The знания картиране-изглежда сравнително нов, но това не е така. Ние сме практикуващи това в нашето ежедневие, точно това, което не правим е - ние не сме го документират, а ние не го правим по един систематичен начин. Картографиране на знанията е за всички водене на отчет на информация и знания трябва като, където можете да го вземете от, който го притежава, чийто професионален опит е то, и така нататък. Кажете, вие трябва да намерите нещо в дома ви или в стаята си, можете да го намерите в няма време, защото почти цялата информация / знания за-това, което е къде-и-кой знае какво-във вашия дом. Това е нещо като карта, определени в ума си за своите посетители. Но, да се създаде такава карта за вашия организация и организационни знания в съзнанието ти е почти невъзможно. Това е мястото, където K-карта става удобен и показва подробна информация за всеки късче на знание, което съществува в рамките на организацията, включително и местонахождение, качество и достъпност, и знания, необходими за работата на организацията плавно - по този начин на вземане сте в състояние да разберете вашия необходимите знания лесно и efficiently.Below са някои от определенията: Това е текущ търсене в рамките на организацията (включително доставка и веригата клиент), за да останат на разположение, собственост, стойност и използването на знания артефакти, за да научите ролята и опита на хората, да определя ограниченията на потока на знанията, и да подчертае възможностите за увеличаване на съществуващите knowledge.Knowledge картографиране е важна практиката състояща се от проучване, одит, и синтез. Тя има за цел да следи за придобиване и загуба на информация и знания. В него се разглеждат лични и групови компетенции и proficiencies. То илюстрира или "карта" как знанията потоци за цялата организация. Знания картографиране помага на организацията да оценявам начина, по който загубата на персонала влияе на интелектуалния капитал, който да подпомага избора на отбор, и да отговарят технология за знания нужди и процеси. - Denham GreyKnowledge картографиране е за вземане на съзнанието, че е на разположение в рамките на организацията прозрачни, и е за предоставяне на прозрения в качеството му. - Вилем-Олаф Huijsen, Samuel J. Driessen, Jan WM JacobsKnowledge картиране е процес, при който организации могат да определят и категоризират знания активи в рамките на тяхната организация - хора, процеси, съдържание и технологии. Тя позволява на организацията да постигне напълно съществуващия опит, пребиваващи в организация, както и да набележи пречките и ограниченията за изпълнение на стратегическите цели и задачи. Това е изграждането на пътна карта, за да намерите информацията, необходима за най-добро използване на Ресурси, независимо от източника или формата. -У. Vestal, APQC, 2002 (Американски Производителност & Качество Център) знания Карта описва какви знания се използват в един процес, и как тя се движи процеса. Тя е основа за определяне на знания обединяване или области, където подобни знания се използват в множество процеси. В основата си, един процес знания карта cntains информация за организацията? И знания. Той описва, който има какво знания (мълчаливо), Когато знанието пребивава (инфраструктура), както и начина, по който знанието се предава или разпространява (социални). -IBM Global ServicesHow са знания карти, създадени? Знания картите са създадени чрез прехвърляне на мълчаливо и изричното знание в графични формати, които са лесни за разбиране и тълкуване от крайните потребители, които могат да бъдат управители, експерти, система за разработчиците, или anybody.Basic стъпки в създаването на K-карти: Основни стъпки - създаване на K-карти за специфични taskThe резултати на целия процес, както и техния принос към възлови организационни activitiesLogical последователността на всички дейности, необходими за постигане на goalKnowledge, изисквани за всеки (дейност дава на празнотите в знанието) на човешките ресурси, нужни за извършването всяка дейност (показва дали е необходимо набирането) Какво картата? на followings са обекти ние сайта: Конкретни knowledgesubjectpurposelocationformatownershipusers достъп rightTacit addressrelationships knowledgeexpertiseskillexperiencelocationaccessibility контакт / networksTacit организационен процес knowledgethe хора с вътрешна преработка knowledgeExplicit организационен процес knowledgecodified организационен процес knowledgeWhat направи знания карти шоуто? знания карта показва източници, потоци, ограничения и поглъщатели на знания в рамките на една организация. Това е навигационна помощ за двете изричното информация и мълчаливо знания, показва значението и връзката между знанията магазини и динамика. Следващият списък ще бъдат по-илюстративни в това отношение: Свободно знания resourcesKnowledge клъстери и communitiesWho използва това, което пътеки знания resourcesThe на знания lifecycleWhat exchangeThe познания знаят, че ние не? не знам (Недостиг) Активност: 1>> Можете ли да създадете своя лична карта познания, които показва на видове и местоположение на знанията ресурси, които използвате, каналите се използват за достъп до знание? Къде знания пребивават? Знания може да се намери inCorrespondents, вътрешни documentsLibraryArchives (последните документи на проекта, предложения) MeetingsBest practicesExperienceCorporate memoryActivity: 2>> Кои са другите места, където можете да намерите знания? Какви са другите неща, за да бъде съпоставена? Предимства на K-mappingIn много организации е налице липса на прозрачност на организацията широки познания. Ценни знания често не се използва, защото хората не Знам, че съществува, дори ако те знаят на знанието съществува, те не могат да знаят къде. Тези проблеми водят и до знанието картографиране. Followings са едни от основните причини за това знанието карти: да намерят ключ източници на знания creationto насърчи повторната употреба и предотвратяване на reinventionto Намери критични островите информация quicklyto момент expertiseto предостави опис и оценка на интелектуалната и нематериални assetsto подобри вземане на решения и решаване на проблеми чрез осигуряване на приложимите informationto предоставят познания в корпоративни knowledgeThe карта и служи като непрекъснато се развиват организационна памет, залавянето и интегриране на ключови знания на една организация. Тя дава възможност на служителите обучение чрез интуитивна навигация и разпит на информацията в картата, както и чрез създаването на нови знания чрез откриването на нови отношения. Просто казано, K-карта предоставя на служителите не само се знае какво-, но също така се знае как-.Key принципите на знания MappingBecause на техните правомощия, обхват и въздействие, създаването на организационни нива Карта на знания изисква ръководството поддръжка, както и внимателно planningShare знанията си за идентифициране, намиране и проследяване на знания във всички formsRecognise и намерете знания в разнообразни форми: мълчаливо, ясни, формално, неформално, кодифицирани, персонални, вътрешни, външни, и permanentKnowledge се намира в процеси, взаимоотношения, политики, хора, документи, кореспонденция, връзки и контекст, и дори с partnersIt трябва да бъде в крак с времето и accurateK картографирането - ключ questionsKnowledge карта се прави оценка на съществуващите и необходимите знания и информация в следните категории: Какви знания са необходими за работа? Кой се нуждае от какво? Кой е? Къде те пребивават? е знанието, мълчаливо или изрично? Какви въпроси ли адрес? Как да се увери, че K-карти ще се използват в една организация? Забележка: K-карти трябва да бъде лесно достъпна за всички в organisationIt трябва да бъдат лесни за разбиране, обновяване и evolveIt следва да бъдат актуализирани regularlyIt трябва да бъде един непрекъснат процес, тъй като владеенето пейзажи са постоянно пренасочване и evolvingOffline четения: K-картографиране toolsK картографирането на инструмент selectionCreating знания карти чрез използване на издръжка relationshipsCreating карта знания структура? Бяла pagesKM жаргон и glossaryOnline
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
