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看起來像嘶嘶聲, 是牛排

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您聽見了行銷並且給宗師做廣告quip, "賣嘶嘶聲, 不是牛排。" 做廣告主動性最好到達他們的目標觀眾以好處和"哇" 作用、不是他們的產品或服務價值或特點。這也許運作很好得到顧客在門。但一旦他們是, 您更好有某一物質。您怎麼可以保證您維護您的事務正直和仍然維護"哇作用"? 它採取很好被執行的戰略步為事務和個人發展:

1 。它已經做

行動像您那麼努力地工作達到的目標已經被到達。步行有那信心。對待您的主角像顧客、您的顧客像客人在您的家, 和您的職員像家庭。當您接近目標像"完成成交", 您開放創造性儲備認為在箱子之外, 您不知道的通入資源您有和創造機會為成功早先未預見到。

2 。到那兒從這裡

它不是足夠行動如您到達了; 您並且得到構想戰略地圖到您那兒。請求您的顧客的輸入通過勘測, 民意測驗, 反饋形式。有您的銷售人員薪水顧客的一次參觀, 看怎麼事去。送一張生日賀卡, 送花, 和送可能證明有用對客戶的文章夾子。從未錯過機會創造關係。最佳的方式保證您不錯過機會將創造計劃。

3 。誰關心?

做它樂趣和履行在您的公司中運作。參與您的人力資源部門實施承認雇員選擇他們的事業軌道的職業培訓主動性和安置節目。以及您雇用職員的需要保留他們與他們的技能和經驗成直線, 。開發機會使您的雇員志願在社區。修建一個房子為棲所為人類。跑馬拉松, 或一半馬拉松。主辦獎學金與您的地方高中和選擇雇員是選拔委員會的一部分。它增加您的可見性, 他們的公司介入, 並且您的公司得到是一個好公司公民。所有為好起因。投資在您的雇員和在您的社區。顯示您關心。

4 。什麼說您意味, 並且意味什麼您說

論及問題如同他們出來或當適當地可能。有時我們讓事幻燈片或留下事被取消。這貶值什麼是重要對您並且對另一人的智慧進行侮辱。是開放在您的通信。

5 。創造贏取贏取解答

信仰"看為第號一個" 是因此埋置在我們的集體知覺我們忘記了我們是所有#1 因為我們是所有一個。當您創造雙贏的解答, 您不僅引起信譽在同輩和監督員之中, 但您開發名譽在公正和職業化上。大家與合作者合作。

6 。承認反饋

當顧客需要時間寫一封騰騰的信或做一個憤怒電話關於可怕顧客服務或產品質量, 他們提供您以一個可貴的機會: 釋放您沒有請求的反饋, 沒有付出, 沒有銷售為或接著。它跌倒了您的膝部。如此感謝您的顧客做足夠對您的公司給您反饋關於怎樣您能改進您的服務。給某事或在陡峭的折扣。您有一個選擇: 克制您的自尊心, 或減少您的贏利。

7 。投資在您的雇員

慶祝生日。給月的您的雇員垂涎的停車位為整月。提供直接儲蓄。償還學費100% 給他們接受一個A 等級的路線。出版成就在公司時事通訊。有一頓公司野餐。提供折扣與共同的販賣者(手機公司、地方書店、銀行、乾洗劑, 等) 。主持一全公司, 星期久的突發的靈感會議關於怎樣各個部門可能增加它的生產力和有利30% 在某一期限之內。

8 。去回到幼稚園

當您採取午餐, 散步對公園, 悠閒吃得, 和回來對您的辦公室保密性為快20 周詳力量休息。您將感覺刷新和重新補充。沒有一個辦公室? 建立所有雇員的休息中心。, 最重要地, 做它樂趣和養育。

9 。阻塞零星問題

支付違規停車罰單。寫那封信。清除您的文件。用那個客戶組成。註冊在學校。支持您的電腦系統。運行你自己的乾淨的打掃節目, 然後您的部門, 然後公司(對於更多資訊, 給我們發電子郵件在coaching@ogandoassociates.com) 。

10 。給自己一次Makeover

丟失15 磅。得到那理髮。買新構成。重創您的衣櫥。給您的汽車油漆工作。重新整理傢具在您的辦公室或大廳。給去老衣裳。當您得到在安裝的新實踐習性並且讓去老那些不再服務您, 您引起和流通新能量。

11 。保留您的承諾

當您說您做某事, 做它, 或者重新協商其它安排。少量事非常一樣難贏得作為您的可信度和那些信任處理您。

12 。演奏大賽

當制定您的目標, 問自己如果您舒展。制定您的目標足夠高必須舒展為他們。使您的成長系統和戰略。如果您的目標是叫20 主角這個星期, 結束一銷售, 什麼您會必須做和相信關於你自己使成為可能叫50 和結束三銷售? 如果您的目標是去晚餐與您的兄弟, 再聯接, 跨步它和實際上說怎麼樣"我愛你?" 您知道您演奏大賽當您的第一反應是一陣大嗚咽聲"我無法做那!" 是, 您能。驚奇你自己。

13 。是貢獻

您怎麼可以使您的顧客的生活更加適於居住, 您的雇員的工作更加令人愉快, 和您的社區更加言詞一致? 大家想要知道, 什麼是在它為我? 當您聚焦, 您立刻講他們的語言和註冊他們在演奏你的。戲劇與您如果他們認為您不是在他們的隊。如此加入他們。並且他們將加入您。

Monikah Ogando 是Ogando Associates, Inc., 商務咨詢和教練的總統& CEO 工作與開始和擴展企業實施行動被駕駛的和結果針對的戰略為有利和獎勵的公司文化的企業。您能到達Monikah 由電子郵件, monikah@ogandoassociates.com

文章來源: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





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