處理的衝突，在生活&工作上： 使用古老和現代方法
「衝突」是可能有不同程度嚴肅、每個體或情況的意思和涵義的詞。 例如，在我們的當前的衝突，日常生活中被體驗似乎無意義與武士比較或者那些在戰爭中，經常面對死亡。 然而，外推從这样嚴厲情景獲得了的重大教訓是重要的，因为這些概念是可適用的在我們在工作場所和生活中今天體驗的衝突。
因为單獨的其中每一種有獨特和不同的想法、想法和观点，衝突是難免的。 所以，學會方式使和设法這個困難減到最小，為了保證高效率和和諧互作用是重要的。 這篇文章提供一個個人道路的創世紀，介绍工具和方式使和處理衝突減到最小，当指向這些概念时的起源。 在這些現代和古老方法概要，討論在申請將跟隨成功的處理衝突之後的工具和技術。 這些想法可以被用于清楚地幫助更好的政策制定的頭腦，并且因而，保證一條個人路對成功。
對古老概念的新的方法
深刻使和處理衝突減到最小的戰略和教訓是為數以萬計几年以形式例如經典中國文本變動「書？ 陶・ de Ching」并且「战争艺术」。 今天，現代傳奇包括斯蒂芬一伙(「高效的人民的7習性」)和山谷卡內基當前相似的公司和個人工具。 許多知道「7習性」是沒有一個小組新概念，而是古老的方法對成功和衝突管理，代表用可以明顯地被申請於現代天個人和公司發展的方法。
發現概念的起源&基礎
雖然许多真實的古老概念通过不正確解釋被誇大了或被誤用了，他們可以被申請以非極端形式与現代天有关從这样藝術如下： 不是宗教的禪宗(，但是自我發現和成長的一個道路)， 「战争艺术」在太陽Tzu (在經常被认为在題目的最明確的文本)的戰略的經典文本之前和陶・ de Ching (變動「書」)。 这些所有為領導、變動、成功、心境的安宁和衝突管理提供深刻教訓。
工作場所例子？ 辯論一個緊張的小组会议題目
如果一必須輸入與很多個職員的一次会谈在可能要求一次強烈的辯論的題目凝視，戰略可以被放入地方幫助提供一個成果(應該與如下所示的其他方法結合這)。 例如，一可能在會議之前單獨地接近會議的成員表达您的首选的位置。 一旦會議开始了您有希望地已經已經將有「不越位」可能的對抗的人民達到您的期望結果用一個不尖刻的方式。
處理的衝突的鑰匙： 带来它全部和今天申請它
所有上述方法(老和新)是關於改變的核心行為和方法，為了避免衝突和同時達到個人成功。
太陽Tzu陳述：
「如果您认识自己并且知道其他？ 您將是成功的。
如果您知道其他和沒有你自己，您將贏取一并且丟失一。
如果您不知道其他和不认识自己，您為在每次爭鬥的失敗是注定的。「
這些比投入帶援助在問題或者接近與短期變動的事核心價值和重要。 當然關於古老哲學，必须解釋和应用他們，使用专题研究和现实世界的例子在匹配現代公司世界的上下文。 應用的禪宗(www.AppliedZen.com)是提供車間在網上的公司和下載的錄影，關於與一種獨特的方法的這些確切的題目。 這通过物理互作用鑽子的實施達到加強在車間介紹报道的概念。 研究在實施表示，學會根据物理的衝突管理並且精神實踐很大地增加參加者的保留，和因而，援助(超过2到3摺疊改善)。
衝突的積極的逐步升級
衝突從許多情況獲得，但是它可以相當通常升級由於人的方法到情況。 在日语，有幫助描述此的二個词： aiki和kiai。 這些詞從同樣二個字符獲得和被扭轉表达相反意思。 Kiai是顯示強度和開闢它的形式往個體，并且在武术『kiai』一非常空氣大聲，威逼或驚嚇對手的開除和聲音。 Aiki是勢均力敵的方法對面并且允许一避免升級衝突(因此武术「合氣道」)。 方法仍然合併斷言在所有成功的交涉的一個關鍵屬性。 一會兒考慮概念是最有利的與衝突打交道在會議在工作或您的個人生活： kiai或者aiki ？
「顯示軟性，订婚有堅硬的對手。 展示弱點，与可变的力量衔接」
明显地aiki是更加實用的和导致一個期望結果。 如果我們聽以意向瞭解-不反應，如果我們一起得到所有我們的想法，在我們面對另一個人之前，我們可以戰略上工作與某人維護我們自己的平衡和不导致在我們处理的人的對抗性。
「到達一個被集中的狀態，因此我可能執行在我最佳」
有一個开放性心理和輕鬆的物理和精神状态保證我有不尖刻的一種方法和提供第一步給maganging或避免衝突。 方法排列您的想法和行動和花些時間呼吸和發布緊張，將創造在你自己之內的一個更加輕鬆的狀態並且您处理的人。 這種方法將使您表达您的點用方式您的對手无法避免或拒绝。 安定的創造一個鎮靜和开放性心理： 您能聽，認為和反應(按這顺序)，并且這由其他肯定地接受。 如果您能在任意時候安定自己(即在您的之前，之中或之後感覺侵略升起)，其他將反應您的鎮靜，开放性心理，并且它將放他們入同一個輕鬆的狀態。 以各種各樣的物理藝術輕鬆的上身，低重心和適當呼吸的重要性創造這個狀態。 禪宗和其他衝突相關的藝術有这样日本术语例如「mushin」， 「mizu沒有kokoro」和使用「hara」(胃區域)創造和精神表現的優選的物理狀態的。
在自己之內的衝突？ 或許要瞭解教訓的最重要的衝突例如「设法保衛或攻擊許多區域立即留给隊伍被劃分，并且微弱」從太陽Tzu能被翻譯為個體。 正斯蒂芬一伙要求， 「多么稀薄能您傳播自己，在您不再是那裡之前？」。 申請这样教訓於您的生活可能今天有對個人衝突的深刻衝擊？ 比您能處理不要承担更多，否则您將開始犧牲誰的精華您是。 雖然它不是在二個人之間的直接衝突，是相關的。 如果您有在你自己之內的衝突，您被注定有與其他的冲突。 您瞭解衝突不僅僅是明显的外在問題？ 它也涉及每個個體和他/她衝突內。
削尖劍？ 這篇文章提供和介紹給用于應用的禪宗公司訓練和原則的某些方法(www.AppliedZen.com)。 到處企业和個體使用這些哲學更加有效地處理衝突和達到成功。 所以，訓練你的技能&忍受持續的發展是根本的。 作為古老武士說狀態， 「連續地削尖劍，否则它將是直言!」
衝突、Merriam或者韋伯斯特字典的定義： 1 ： 戰鬥，爭鬥，打仗2 a ： incompatibles的競爭或反對的行動： 對抗性狀態或行動(自分歧想法、興趣或者人) b ： 精神奮鬥起因于不相容或反對的需要、驅動、願望或者外在或国内需求3 ： 提升在戲曲或小說的劇烈的行動人或力量的反對
版權2005年- Dana Buchman博士賈森・阿姆斯壯和
賈森・阿姆斯壯， Ph.D。，工作了在CEO水平在日本、美國， &澳洲。 他為大多民族公司也咨詢在日本和專門了研究「战争艺术」超过20年。 他合併亞洲戰略和企业世界通过居住进一步开发與日本budo大師。 在最近6年他与日本公司协商例如配藥的三菱并且是美国公司的总经理在東京。 他在生物科技和冒险资本產業工作了。 今天他跑http://www.AppliedZen.com，在美國澳洲和日本提供網上领导能力训练追獵并且举行研讨会。
文章來源: Messaggiamo.Com
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