其中一半是你嗎？
當超過半數的美國人被認定為超重，人們注意到。主要新聞媒體開始教育就如何遠離，或出去，這一統計數據。我希望同樣的關注時，已支付的 會議委員會公佈的統計數字說，一半的美國人感到滿意，他們job.Of當然，這意味著，有一半是不滿。不喜歡你的任務是危險到您的健康和福祉，也。您 不能贏得工作如果你不滿意你的工作或煎熬在現狀的dislike.Spending大多數醒來時你不滿意，如超重，體重你，耗盡 您的能源，綁架你的精神。你可以改變這一切。和尋找新的工作不應該在你開始。至少不yet.First考慮是什麼原因造成您的不滿。也許是這惱人 同事或刺激性老闆的控股你回來。也許如果您只取得更多的錢。也許是工作的無聊或公司的不公平的。無論您的原因，暫停您的思想，並轉到步驟2 ：深入。更多 很可能是什麼的根源，您的不滿是你自己的懷疑，恐懼，和insecurities.You看到，我們常常成為受害者在我們自己的生活。我們指責麥當勞薯條了，使我們脂肪， 責備老闆誰給我們不合引起。而事實上，我們控制薯條是否會購買，並在我們的口中，或我們的工作質量，以滿足性能標準更高的提高。 這是一個選擇。和選擇，使問責制。更容易相信你是一個受害者的情況下，比司機自己的未來。但是，這更容易的選擇是要付出代價的： dissatisfaction.The難以選擇 的代價太大：個人責任。這意味著，當您正在運行的障礙，並發現您的障礙，你正確的思想，提高您的技能，並持續到你的恐懼。它 意味著，如果您沒有得到提高，促進，或者更有趣的工作，你看著鏡中的first.Sure ，最後，您可以決定您需要變更工作崗位或環境。只是做確認這是你的工作 不滿意，或者您可能會發現相同的刺激性同事和不公平的老闆（有不同的名字，當然）等著你在新的job.People誰是贏得工作不認為自己是受害者。 他們知道他們的選擇產生後果和回報。而恐懼，自我懷疑和不安全感可能失速的進展，挑戰他們的勇氣，並測試它們的持久性，它不停止them.It不是 輕鬆移動你的恐懼，建立自己的自尊或更改您的消極的自我交談。但生活中的幾件事情值得擁有的是容易的。誰是人民贏得的辛勤工作做自我工作。他們不願意讓 他們的恐懼，懷疑和不安全感協調的結果，他們的生活，在工作時或在家。對他們來說，最大的不滿將懷疑的人，他們本來可以。要贏得 工作？沒有人會阻止你，但你。 （三） 2005年由南羅素。所有權利reserved.Sign接收南的免費雙週eColumn在http://www.winningatworking.com南羅素已經花費了20年 管理，特別是最近與QVC公司擔任副總裁。她曾擔任領導職務的人力資源開發，通信，營銷和線管理。南有一個從斯坦福大學學士和碩士學位 來自美國密歇根大學。目前正在她的第一本書，贏得工作： 10經驗教訓共享，南是一個作家，專欄作家，小企業主，和指導員。訪問http://www.nanrussell.com或聯繫
文章來源: Messaggiamo.Com
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