Dont被夾在安全陷阱
那一天你開始覺得自己的工作在安全條件與它所提供的機會是一天，你開始把剎車建立您career.Time是當一個年輕的人進入勞動力 可以合理地假設他是一生的簽署安全公約與他的雇主。如果他努力工作，保持清潔鼻子，他可以期望得到照顧的工作，只要他能出現工作。 促銷會前來為突破口發生。有好多是在退休養老金。這是一個子宮到墳墓處理。忠誠是雙向street.The規則ChangedToday的標題明確指出的不再是 情況下，拉蒙格林伍德說，高級職業顧問在普通意義的Work.Sears羅巴克，已知有119年的公司，保持員工的忠誠度與報酬和福利最近公佈的 解僱的500名員工在其總部。另外1000預計將獲得解僱通知書幾個月內。工人誰掛在可以預期水平下降的報酬和福利，該公司稱。流行的 前進，就業將與業績掛鉤和公司profits.Changing的根本性質的業務，IBM公司，1名終身保障的代名詞，解僱等數以千計的employees.Stalwarts 通用汽車，美國聯合航空公司和德爾塔航空公司定期進行新聞發布削減或完全被淘汰的工作和pensions.And有安然和世通的員工看到自己的員工 股票計劃和退休金在垃圾桶去當他們的雇主違反規定的relationship.Employers不能提供安全！“唯一的一個來源真實，持久安全是當你有 知道是什麼到怎麼做，到聚會它，這樣做的能力，雇主會購買。這是在你的頭腦和心，“格林伍德declares.When你開始渴望安全和搜索從外部來源是你的時間 限制你的選擇範圍要你的技能和訓練到極限在搜索個人satisfaction.Your安全是您的responsibility.If你屈從於它的誘惑，安全將最終被證明是一個 衰弱，習慣形成的藥物。這將剝奪你的意志和行動的能力在自己的自我interest.This是，當你的職業生涯開始作決定的基礎上的安全，而不是機會grow.The 組織為您提供一個機會，轉移到另一個位置，成為一個新的管理設施。您拒絕，因為你害怕你可能會失敗，在新的責任，而且，你喜歡安全 留付諸表決，並發揮它的安全，直到您屬於你pension.You想出一個主意，以提高輸出你的部門。你的老闆不認為它是可行的。你放棄吧，因為你 是怕你把它，老闆可能會懲罰你。除了您滿意的事情會是這樣的。那麼何樂而不為？你有一個很好的記錄為推銷員。您是提供了一個促進區域銷售 經理。您拒絕，因為你不想承擔責任，增加travel.A青蛙在熱WaterWhen你開始得到舒適記住青蛙。把他的一盆冷水了火焰。 青蛙會嬉戲的快樂，安全的環境更是水去，從冷到暖。多麼好的感覺。他將繼續調整，游泳約心滿意足，即使在水達到一個緩慢 沸騰。這不是直至其水質達到沸點的青蛙承認他是在嚴重的麻煩，並試圖脫身。到那時，他的實力已經削弱，這是太古代late.A教訓 RomeIn解釋秋季古城羅馬的歷史學家愛德華吉本說：“在年底，超過他們希望自由，他們希望的安全。他們想要一個舒適的生活。而在他們的追求 這一切，安全，舒適和自由，他們失去了一切。“這是你的ChoiceSeizing一切機會，你可以和安全是相互排斥的。如果你想安全的機會多的罰款， 但請記住，有一個價格pay.Ramon Greenwood是前高級副總裁美國運通公司，專業為各行業主管，一個顧問，一個發表作品的作家職業相關的書籍和一 辛迪加列。高級職業顧問的http://www.CommonSenseAtWork.com
文章來源: Messaggiamo.Com
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