안전 함정에서 걸리지 말라
당신이 안전의 점에서 당신의 일을 대 그것이인 당신이 당신의 경력 건설에 브레이크를 두는 것을 시작하는 일 제공하는 기회 생각하는 것을 시작하는 일.
시간은 노동 인구에 들어가 젊은 사람이 적당하게 그는 그의 고용주와 가진 일생 안전 약속을 서명하고 있었다는 것을 추측할 수 있던 때 이었다. 그가 열심히 일하고 그것의 코를 청결한 유지한 경우에 그는 그가 일 를 위해 위로 보여줄 수 있을 한 일을 가진을 를 위한 다룰 것으로 예상할 수 있었다. 승진은 오프닝이 생기는 때 따라올 것입니다. 은퇴에 연금이 이어야 한다. 무덤 거래에 자궁이었다. 충절은 양방향 도로이었다.
규칙은 변화했다
오늘 표제는 케이스가 더 이상 없다 분명히, 말한다 Ramon 그린우드, 일에 상식에 고위 직업 카운슬러를 한다.
보상과 이득을 가진 그것의 직원의 충절을 지킨 회사로 119 그 해로 알려져 있는 Sears Roebuck는 그것의 사령부에 최근에 500명의 직원의 발포를 알렸다. 또 다른 1,000는 약간 달 내의 해고 통지를 얻을 것으로 예상된다. 위에 거는 노동자는, 회사 말한다 보상과 이득의 감소된 수준을 예상할 수 있다. 진행해서, 고용은 성과에 가깝게 묶이고 회사는 이익이 된다.
그것의 사업의 바로 본질을, IBM 바꾸어서 의 일생 안전에 동의어 이름은, 직원의 수천을 해산시켰다.
GM 유나이티드 항공 및 델타 항공과 같은 Stalwarts는 감소의 공고 또는 일과 연금의 철처한 제거로 뉴스를 정기적으로 만든다.
그리고 Enron와 그들의 직원 계획을 구입하기 위하여 및 연금 trashcan에서 때 그들 관계의 기간이라고 위반된 그들의 고용주 들어가십시오 직원이 본 WorldCom가 있다.
고용주는 안전을 제공할 수 없다!
"진짜, 계속되는 안전의 유일한 1개의 근원은 당신이 하는 것을 그리고 고용주가 살 어떻게 에 얻 그것 행해진 능력 가지고 있는 때알 무엇 에 이다. 그것은 당신의 마음에 있고 심혼은," 그린우드 선언한다.
당신이 간절히 원할 것을 시작할 때 외부 자료에서 그것을 위한 안전 그리고 수색은 개인적인 만족을 찾아 그들의 한계에 당신의 기술 및 훈련을 가지고 가기 위하여 당신이 선택권의 당신의 범위를 제한하는 시간이다.
당신의 안전은 당신의 책임이다.
당신이 그것의 유혹에 굴복하는 경우에, 안전은 결국 쇠약하게 하는 의 약을 형성하는 습관인 것을 입증할 것이다. 그것은 의지와 기능의 당신의 자신의 사리 사욕에서 행동하는 당신을 강탈할 것이다.
이것은 당신이 성장하는 기회 보다는 오히려 안전에 근거를 둔 경력 결정을 내리는 것을 시작하는 때 이다.
조직은 당신에게 다른 위치로 새로운 시설의 매니저에 어울리기 위하여 움직이는 기회를 제공한다. 당신은 당신은 새로운 책임에서 실패할지도 모르다는 것을 당신이 두려워하기 때문에, 게다가 떨어지고, 당신이 당신의 연금에서 권리가 주어질 때까지 당신은 그것을 그대로 있고 하기의 안전을 안전 좋아한다.
당신은 당신의 부의 산출을 개량할 아이디어 가 떠오른다. 당신의 두목은 생각하지 않는다 다는 것을. 당신이 그것을 미는 경우에 당신이 두려워하기, 두목 당신을 처벌할기지도 모르기 때문에 아이디어가 당신에 의하여 떨어진다. 당신외에 것에 안락하다 그들이 인 방법은. 왜 배를 흔드는가?
당신은 점원으로 좋은 기록이 있다. 당신은 지역 판매 부장에게 승진을 제안된다. 당신은 당신이 책임 및 증가하기 여행을 취하고기 싶지 않기 때문에 떨어진다.
온수에 있는 개구리
당신이 안락하게 될 것을 시작할 때 개구리를 기억하십시오. 화염에 찬물의 남비에서 그를 두십시오. 개구리는 물이 차가운에서 온난한에 가는 마침 환경의 안전에서 대략 행복할 것이 들떠서 떠들 것이다. 방법 좋은 그것이 느끼는. 그는 물이 느린 헌데를 도달하는 마침, 계속해, 대략 만족하게 수영한 적응시키는 것을. 그것은 물이 개구리가 심각한 말썽에 그를 있고 나가는 것을 시도하는 인식하는 비등점을 도달할 때까지 이지 않는다. 그때까지, 그의 힘은 sapped 너무 늦다.
고대 로마에서 학습
로마 고대 시의 가을 설명에서, 사학자 Edward 긴팔원숭이는 썼다: ", 그들은 보다는 더 많은 것 결국 자유를, 원했다 안전을 원했다. 그들은 안락한 생활을 원했다. 그리고 그것을 위한 그들의 탐구에서 모든 안전, 안락 및 자유 그들은 잃었다 그것을 전부." 당신의 선택이다
모두인 각 기회를 포착하는 것은 당신 일 수 있고 안전은 상호 배타적이다. 당신이 안전을 좀더 보다는 원하는 경우에 괜찮은 기회는, 그러나 지불할 가격이 다는 것을 기억한다.
Ramon 그린우드는 아메리칸 익스프레스의 이전 선임 부사장이다; 각종 기업을 위한 직업적인 지도자; 고문; 경력의 간행한 저자는 책과 신디케이트로 조직한 란을 관련시켰다. http://www.CommonSenseAtWork.com를 위한 고위 직업 카운슬러
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