Dont verstrikt raken in de beveiliging val
De dag dat je begint te denken van uw werk in termen van veiligheid versus de kansen die het biedt, is de dag dat u begint te remmen gelegd op het bouwen van uw career.Time was toen een jonge persoon die de werknemers redelijkerwijs kan aannemen dat hij een levenslange zekerheid convenant ondertekenen met zijn werkgever. Als hij werkte hard en bleef zijn neus schoon hij kon verwachten te worden verzorgd met een baan voor zo lang als hij kon opdagen voor het werk. Promoties zou langs komen als openingen voorgedaan. Er zou een pensioen bij pensionering. Het was een baarmoeder naar het graf deal. Loyaliteit is een twee-weg Street.Het reglement Heb ChangedToday's krantenkoppen duidelijk te maken dat niet langer de geval, zegt Ramon Greenwood, senior adviseur bij loopbaan Common Sense Op Work.Sears Roebuck, die bekend staat voor 119 jaar als een bedrijf dat bewaard loyaliteit van zijn medewerkers met compensatie en voordelen heeft onlangs aangekondigd de ontslag van 500 werknemers op het hoofdkantoor. Nog 1000 zullen naar verwachting roze enten binnen een paar maanden. Werknemers die hangen kunnen verwachten verlaagde niveaus van compensatie en voordelen, het bedrijf zegt. Gaan voren, werkgelegenheid zal nauw worden gekoppeld aan prestaties en bedrijf profits.Changing de aard van haar activiteiten, IBM, een naam die synoniem met levenslange zekerheid, heeft verworpen duizenden employees.Stalwarts dergelijke als GM, United Airlines en Delta Airlines nieuws regelmatig te maken met aankondigingen van kortingen of rechtstreekse eliminaties van banen en er zijn pensions.And Enron en WorldCom hebben gezien waar medewerkers hun werknemer voorraad plannen en pensioenen gaan in de prullenbak toen hun werkgevers geschonden de voorwaarden van hun relationship.Employers Kan niet voorzien in veiligheid! "De enige bron van echte, blijvende veiligheid is wanneer u de weet-wat-te-doen en hoe-to-get-it-done vaardigheden die werkgevers zullen kopen. Het is in je geest en hart, "Greenwood declares.When je begint te verlangen naar veiligheid en zoek het uit externe bronnen is de tijd die u Beperk uw reeks van opties om je vaardigheden en opleiding om hun grenzen op zoek naar de persoonlijke veiligheid satisfaction.Your nemen is uw responsibility.If kunt bezwijken aan haar lokken, zal de veiligheid uiteindelijk blijken te zijn een slopende, gewoonte-vormende drug. Het zal u beroven van de wil en het vermogen om te handelen in je eigen zelf-interest.This is wanneer je begint te maken carrière beslissingen op basis van veiligheid dan gelegenheid om grow.The organisatie biedt u de mogelijkheid om te verhuizen naar een andere locatie te worden manager van een nieuwe faciliteit. Je daling omdat je bang bent dat u misschien niet in de nieuwe verantwoordelijkheden, en bovendien, net als u de zekerheid te blijven zetten en het spelen van het veilig totdat je berusten in uw pension.You komen met een idee dat zal de output van uw afdeling te verbeteren. Je baas vindt het niet werkbaar is. U drop het idee omdat u bang als je het duwen, kan de baas te bestraffen je. Naast u vertrouwd bent met dingen zoals ze zijn. Waarom Rock de boot? U hebt een goede reputatie als een verkoper. U bent een promotie aangeboden aan de regionale verkoop manager. Je daling omdat je niet wilt nemen op de verantwoordelijkheid en de toegenomen travel.A Frog In Hot WaterWhen je begint te krijgen comfortabel de kikker herinneren. Zet hem in een pot met koud water boven een vlam. De kikker zal stoeien over gelukkig in de beveiliging van het milieu, zelfs als het water gaat van koel naar warm. Hoe goed het voelt. Hij blijft aan te passen, zwemmen tevreden over, zelfs als het water bereikt een langzame kook. Het is niet tot het water het kookpunt dat de kikker herkent hij zich in ernstige moeilijkheden en probeert naar buiten bereikt. Tegen die tijd is zijn kracht is ondermijnd en het is te late.A les uit het Oude Romein uitleg over de val van de oude stad Rome, de historicus Edward Gibbon schreef: "Op het einde, meer vrijheid dan ze wilden, wilden zij de veiligheid. Ze wilden een comfortabel leven. En in hun zoektocht naar alles-veiligheid, comfort en vrijheid verloren zij het allemaal. "It's Your ChoiceSeizing elke gelegenheid aan om zijn alles wat je kan en veiligheid zijn wederzijds exclusief. Wilt u meer zekerheid dan de kans dat is fijn, maar vergeet niet er is een prijs voor Greenwood is voormalig Senior Vice President van American Express pay.Ramon; een professionele regisseur voor verschillende bedrijven, een consultant, een bekend auteur van boeken en aanverwante loopbaan een syndicated kolom. Senior adviseur carrière voor http://www.CommonSenseAtWork.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
