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在混亂的環境中交流

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你如何,還是會,溝通混亂的環境呢?這個問題有人向我的讀者誰的作品在大,瘋狂節奏的電信公司。許多項目運行在同一時間,許多 之間存在聯繫的項目teams.In這種環境下,團隊獨立工作,但同時互相依賴的重要信息。如果沒有這些信息,浪費時間和進度 slowed.In更廣泛的意義,面臨的挑戰是建立通信系統,收集,處理和傳播關鍵信息。有了這些信息,團隊可以更有效地工作和effectively.The讀者 報告說,出現了一個解決方案的一個技術論壇,圍繞著一個很大的工程。他說,雖然與會者交換技術信息,很多來自價值的過程,以及 content.Specifically,許多與會者了相互了解,分享他們的經驗和洞察力。這開闢了個人對個人的渠道已不存在的。新的,非正式網絡開發和 與會者認為其他途徑獲得information.Therefore,他建議,每季度的會議也許是一個好主意,因為它們提供一個機制,進一步發展和擴大這些networks.My 建議補充他的經驗和想法。我建議每個小組制定的信息需求清單在其規劃會議。經過闡明這樣一份名單,團隊成員可以開始確定 地點和方式,他們將獲得此信息。換句話說,首先目標,戰略approach.Teams應該問:我們什麼信息需要?為什麼我們需要它?何時何地才能找到?誰取得 它,從誰?這需要信息的購物清單到一個新水平,但不一定增加了很多時間來處理。隨著具體確定,收集信息應迅速和 easier.On一個相關的主題,技術開闢了一些有趣的機會,更好的溝通在這樣的環境。電子郵件,小組討論,及內部數據庫提供的方法來獲取和提供關鍵 information.On一小,更混亂的規模,我已經建立了數個封閉的,互聯網討論小組的組織而我志願。它們提供良好的論壇會議之間的討論或其他 聚會togethers.Perhaps最大的挑戰是建立電子機制,積極總結出的信息,而不僅僅是被動地路由至參與者。這樣做的方法之一,這可能是成立 在這些人群中的請求信息發布和answered.While這種過程可能無法正常工作的一些組織,其中的要點背後應該為最。也就是說,我們可以建立有效的溝通 當我們開始系統的戰略方針,從我們的工作目標,落後的東西,我們會do.In總之,即使在混亂的環境中,我們可以開發系統,導致良好的溝通,使 我們得到並給予批評information.Robert樓雅培創作並發表雅培公司的通信信。了解如何使用通信,以幫助實現自己的目標,通過閱讀文章或訂閱本 廣告支持的通訊。一個很好的資源領導者和管理者,在:http://www.communication-newsletter.com

文章來源: Messaggiamo.Com

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