領導：火上澆油，從而成功列車
每個人都想成功，但每個人有不同看法的成功意味著什麼以及它將使他們的生活。這是一個手段獲得財務自由的一些手段為他人健康， 幸福的家庭生活。此外，還有誰確定他們的成功的權力，他們的職位和其他人帶來成功時，誰覺得他們相信他們的領導素養以上others.There有這麼多 廣義的定義成功和在這些概括，有許多子類別。每個人都有自己的終極看法（擰）的成功意味著什麼，以及如何進行操作以獲得感 幸福的生活，但往往這些不同的定義，文化刺激我們尋求'做'不管它是什麼，我們'想'的成功將成為我們的lives.So，誰是真正做思想？ 那是真的，我們想清楚自己的心理過程，或者是它影響我們的文化，我們的父母，我們的同行，和其他人，但我們的真正的自我？問題在於，當我們忘記，任何一種成功的開始和結束之內 我們自己的個人建築設計基於我們自己的獨特，人才，能力和skills.Looking自己和外界甚至以下別人誰似乎發現了神秘的成功和 幸福只會製造混亂的問題。沒有人能模仿別人的成功，按照他們的足跡，因為我們都是獨一無二的。這種多樣性之間的真正力量在於我們的天才。當然，我們可以學習 從別人，可是當到走向成功，我們必須清楚表明，我們之所以這麼做，是我們自己的熔爐，而不是別人誰影響了我們，無論是消極或positively.The第一 真正邁出您的個人自由和取得的成功定義為自己是“認識你自己... ...”不斷追求真理，試圖找到自己的成功外部尋找自己的 無疑是一個過程是徒勞無益的。即使有人似乎非常相似的人才，目標，能力和實力誰收到了水平的成功，如果你問他們是否高興和滿意，他們都會 常常告訴你，“否”有充分的理由為這一點。有一些失踪的lives.No不管我們追求的生活。無論怎樣集中和集中在我們的成功，無論怎樣 我們的工作努力實現的成就，如果我們不知道自己很好，特別是零上激活我們自己獨特的衡量人才，技能，知識和能力，我們將無法找到我們的過程愉快，也 才能找到持久的成功。尋找您的個人genius.In了解自己，我們也認識到，是一條普遍規律的生活從未使我們能夠保持一個水平感到滿意，長期的成功。 成功不能停滯不前。生活並非停滯不前！是的，我們可以陶醉在我們的成功為一，二，但後來發現自己對另一個層次上推動成功的，但是我們沒有定義it.There到達時間 成功的列車。有沿進站加油的方式，但目的地是未知的，因為它是不斷增加，擴大和推動進一步的到未知的同時迫使我們走出我們的舒適 區遇到越來越大的成功。景觀沿著軌道變得完全不同，雖然，它可能是美麗的，它迫使我們來學習如何適應這一新的領域。適應學習生活 關鍵是success.Success是一種動力，沒有思想的空間可用於失敗，挫折或機能障礙的弊病。人們不能沒有一些成功的經驗或失敗的挫折和設置，如果我們允許我們的 頭腦中充滿了創造性的天才，就卡住了旅途的障礙，那麼我們的成功火車來到緊急停止。如果我們不迅速加油，我們的頭腦與積極，創造性和活力的思想，我們的 我們的理想和精神能力，促進我們的目標變得停滯和死亡。它只是去世，有時大喊大叫，尖叫和其他時間，但很值得默默地遠見和勢頭 您創建的，停在軌道上！適應新的地形，煽動爐是我們自己的兩個關鍵因素乘坐火車沿成功人生的旅程。其他因素要考慮，在我們的成功之旅 作為領導者包括以下內容：1。自我責任？成功的男人和女人擁抱的責任。他們不從它的運行它投射到別人時，在賽道上賽車有點坎坷，障礙出現 並必須採取迂迴。領導意味著承擔責任和繁榮它。通過採取責任，你正在構建一個成功的勢頭outcome.2。果斷？聰明的一集的支持和思想 但別人是你的最後決定。收集知識，是決定性的。不能作出決定的手段已經發生故障。是消息靈通，作出決定，以犁通過賽道上的障礙或 尋找替代路線。領導者知道如何度過混亂的核心問題，作出明智的決定，而hesitancy.3。問責制，領導是問責行動。成功的 權力的領導人在任何行業意味著承擔責任，收集可信的知識，作出明智的決定和長期的決定。領導人認識到，並不是所有他們的決定將是 成功。一些決定可能會下降，並指出錯誤的其他決定可能是正確的目標，還有一些部分successes.Yet可誰知道一負責人的動態，成功的負責 成功以及失敗。有時，她可以陶醉在成功和其他時候，是沉浸在片刻的混亂情況為何決定並不成功，或者僅僅是部分success.In方案 ＃3 -問責：讓我們說，成功的列車完全脫軌。領導者的責任了，使她以為是一個知識淵博的決定，然而，要實施後發現，造成嚴重災害 她的公司或部門或團隊跳下tracks.Everyone在船上。每個團隊成員的投資在這一過程中，士氣很高。現在，同一動產部隊已失去了勢頭。然而，現在，他們都不 不再是'火上澆油'和熔爐的冷卻速度。他們感覺不好圈住對自己和彼此抱怨對他們工作多麼努力，使這種情況下取得成功而努力 找人，任何指責。士氣需要連連的熔爐燃料的發動機冷卻了更faster.While重要的是要保持聯繫你的心情和失望的是一種感覺，它是 imparative處理一切與自己的感情引起此出軌。這是至關重要的。它必須處理的首要的，否則您將不能繼續前進，開始furnace.Negative增強了人們的情緒是什麼 我們的能源消耗和能源是我們的生命力量。所以，且讓你的情緒。 （男，我特別希望你得到這樣！）只需設置一個計時器，並知道什麼時候，現在是作出更積極的變化，考慮 障礙，建立戰略extracate障礙從火車軌道，到達stokin'該火爐再向success.Feel你的情緒深思。如果你有自己真正的投資在一個項目或決定 你相信會成功，但也算是上漲的軌道，那麼你會覺得水平的悲傷，悲傷，憤怒，沮喪，等，加權的程度，你投入outcome.So，關閉 你的門，把你的頭在你的手中。哭或生氣。責備，羞辱，沮喪和英鎊得到您的拳頭在桌上...或散步或驅動器和交談自己默默地，或讓你的聲音喊出。法進行 無害，始終以建設性的方式。從來沒有項目你的情緒推給別人。他們是你的情緒，並沒有任何與其他任何人。這是健康的行為，但是有建設性，不要做 任何傷害。你的生活的崇高和有意識的決定，'永遠不會做傷害。'喊叫私人，私人哭，英鎊的拳頭在桌上，並表示所有的情感。我通常讓自己15分鐘 是我叫我“鏵eey -鏵- eey”超時當我感到十分難過，我和所有其他破壞性情緒。理解，感覺不是破壞性的，但散漫的情緒會摧毀你的 領導能力和成功的人生，如果離開自己想辦法。 （這個詞分裂根據牛津大學出版社的手段“造成分歧或敵意...")換句話說，舉行 打算永遠不會做傷害。無論是對自己有害的和/或其他國家，這是不能接受的，積極的或領導驅動行為。所以，給自己時間去生氣，覺得你的傷害，當 15分鐘的上升，使shift.It是一種選擇。這一轉變是一個積極的選擇，那是不容易的，有時還與實踐變得更加容易和方便。我們要繼續堅持，我們的目標和理想 出軌，還是想找到解決辦法？如果你想繼續堅持，你會。如果您想選擇另一個反應是您的最佳利益，那麼你就會。您在控制。帶頭！讓我們假設 你有意識作出選擇的決定作出積極的轉變，開始著眼於解決方案。韋恩戴爾具有出色的書，我堅決建議。它的標題，“有一種精神解決每一個 的問題。“不要讓的話，'精神解決方案'你不再調查這本書，並決定是否將有利於你。這本書是生活和解決問題。它可以！尋找 解決問題是一種藝術形式。這不是通常很容易產生，根據複雜的問題，在手。這意味著確定明確的重點問題的核心問題。這意味著 重新出軌並尋求了解所有的動力，可能導致我們看作是一個失敗。記住自己分開從失敗。你是不是一個失敗。目標失敗 由於某些行動，缺乏行動，通訊故障，組重點和更多的可能scenarios.RECOMMENDATIONS求解多層次，造成出軌事故：1。寫下所有的 動力，發揮到缺乏積極成果，你的預期。澄清，澄清，澄清...然後再次澄清！2。讓你的主要參與者拿出自己的名單，為什麼其目的並不是accomplished.3。 附表一解題會見您的鑰匙players.4。讓人明確列出所有的動態出來的解決問題的會議。可以肯定，這次會議不會變成'窮人我'或'窮人 我們'活動。選擇找到解決辦法，並選擇不繼續堅持。偏離軌道！5。走出difinitive名單可能和可能原因未能實現，集團內的優先次序是什麼 最重要的factors.6。一旦prioritzed，這份名單開始採取一種形式，使問題的解決easier.7。開始與＃1的原因，該集團認為是事業失敗，寫下兩三個 如何調整和重新構建的問題，使之成為力量，讓你繼續。開始增強了人們對高動力的發動機，再一次。這樣做最終的每個問題對您的list.8。一旦同工 同意如何進行，然後記下如何實現新的，新的程序，以確保取得更大的成就每個問題，打破了原來的目標，第一個place.9。一旦程序有目共睹的 地讓每個人是一致的，並充分理解什麼和怎樣的程序步驟開展整個組織，那麼現在是積極落實新的戰略走向success.10。 誰負責，並負責為每個解決方案的策略？什麼是時間線參與了這些新戰略的成功？寫下'誰'和“當'的負責人或多人 designated.11。最後，但非常重要的進程，找到解決辦法和實施，是決定何時再次開會，以確定這些新戰略已在實施和有效運作。如果沒有，調整 再次。如果沒有，重新審視了。如果不是，開始這一進程again.Success往往需要大量的重點和努力。第五場的能力，調整和適應關鍵是實現我們的目標。不要放棄！是 承諾和投資的成功，你的展望。保持重新開始比賽。您的成功列車需要不斷煽動與積極的，現實的和艱鉅的戰略，提出自己前進。您已經 是成功的。不打死馬...它沒有馬力。搞來的苦難和向前邁進，在你的熱情肚子火。飼料燃料爐的積極和成功是指日可待的彎曲。 享受騎！版權所有2004答：詹姆斯希勒爾森所有權利ReservedJim希勒爾森是一個業務和領導教練幾乎30年來，作為行政酒店管理，一個發表作品的作家，研討會/講習班 presentor並作了基調發言。他有一個熱情的服務，帶來了熱情和歡樂，他的那些誰welome納入其勢力範圍。吉姆是目前提供免費一小時業務諮詢和/或 1免費30分鐘教練會議的商界領袖，全國。如果你是追求卓越在你的生活與別人誰支持你的目標是否與企業或個人的積極性，那麼它的結果 時間與他聯絡。吉姆的知識和實踐經驗的合作夥伴，與您走向的人生充滿了成功，減少壓力。聯繫吉姆和終極生活變革，發送一封電子郵件
文章來源: Messaggiamo.Com
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