Leiderschap: stoken het succes trein
Iedereen wil toch slagen iedereen heeft een andere perceptie van wat succes betekent en wat het zal brengen in hun leven. Het is een middel om financiële vrijheid voor sommigen en voor anderen betekent het een gezonde, gelukkig gezinsleven. Er zijn anderen die hun succes bepalen door de macht die hun functie brengt en anderen die zich met succes als ze geloven dat hun leiderschapskwaliteiten uitblinken boven others.There zijn zo veel algemene definities van succes en binnen deze generalisaties, zijn er vele sub-categorieën. Iedereen heeft zijn eigen perceptie definitieve (s) van wat succes betekent en hoe te manipuleren tot een gevoel van krijgen welzijn in het leven, maar al te vaak al deze verschillende definities zijn cultureel gestimuleerd als we proberen te 'doen' wat het ook is dat we 'denken' succes zal brengen in onze lives.So, die werkelijk doet het denken? Is het echt onze eigen duidelijke mentale proces of is het beïnvloed door onze cultuur, onze ouders, onze collega's en iedereen anders, maar ons ware zelf? Het probleem ligt wanneer we vergeten dat het succes van welke aard dan begint en eindigt in onze eigen architectonische vormgeving gebaseerd op onze eigen unieke, talenten, vaardigheden en skills.Looking buiten onszelf en misschien zelfs na iemand die lijkt te hebben ontdekt het geheim van succes en geluk verwart alleen de kwestie. Niemand kan wedijveren met het succes van iemand anders door het volgen van hun voetstappen zoals we allemaal uniek. Onder deze diversiteit ligt de ware kracht van onze genie. Zeker, kunnen we leren van anderen maar wanneer het komt tot bewegen in de richting van succes, moeten we glashelder dat wij onze eigen oven stoken en niet iemand anders die ons beïnvloed heeft, hetzij negatief of positively.The eerste authentieke stap naar uw persoonlijke vrijheid en het succes dat je voor jezelf bepalen is om "... Ken uzelf ..." Voortdurend op zoek naar waarheid en proberen om je eigen succes te vinden door te zoeken buiten jezelf is ongetwijfeld een proces van futiliteit. Zelfs als iemand lijkt te zeer vergelijkbare talenten, doelen, vaardigheden en krachten die hebben een niveau van succes hebben, als je ze vragen of ze gelukkig of tevreden zijn, zullen zij alle te vaak zeg je, "Nee" Er is een goede reden voor. Er is iets ontbreekt in hun lives.No wat we nastreven in het leven. Geen kwestie hoe gefocust en geconcentreerd op ons succes en hoe hard we werken aan de verwezenlijking ervan, als we onszelf niet goed kennen en nul in het bijzonder over het activeren van onze eigen unieke maatregel van talent, vaardigheden, kennis en bekwaamheid, zullen we niet vinden onze proces aangenaam noch vinden we duurzaam succes. Zoek uw persoonlijke genius.In onszelf weten we ook beseffen dat er een universele wet van het leven dat nooit ons in staat stelt te blijven tevreden met een niveau van succes voor lang. Succes kan niet stagneren. Het leven is niet stagneert! Ja, we kunnen genieten van ons succes voor een moment of twee, maar dan bevinden ons gereden in de richting van een ander niveau van succes, maar we bepalen it.There is geen aankomsttijd op succes trein. Er zijn pitstops langs de weg voor tanken, maar de bestemming is onbekend omdat het steeds groeiende is, uit te breiden en verder te duwen in het onbekende, terwijl dwingen ons om uit stap van ons comfort zones ontmoeting meer en meer succes. Het landschap langs het spoor wordt heel anders en hoewel, kan het mooi, dwingt het ons om te leren hoe aan te passen aan deze nieuwe terrein. Leren aan te passen in het leven is de sleutel tot success.Success is een drijvende kracht is dat er geen ruimte beschikbaar is voor de gedachten van mislukking is, set-backs of disfunctionele malaise. Men kan niet slagen zonder enige ervaring falen of stel rug en als wij toestaan dat onze Minds zo vol van creatieve genie te blijven steken op de belemmeringen van de reis, dan is ons succes trein aankomt op een noodstop. Als we niet snel tanken onze Minds met positieve, creatieve en dynamische denken, onze visie en onze mentale capaciteiten voor de bevordering van onze doelen is geworden stilstaand en sterven. Het loopt gewoon weg, soms schreeuwen en schreeuwen en op andere momenten, heel stil maar dat waardig visie en het momentum dat u hebt gemaakt stopt in zijn tracks! Aanpassen aan nieuwe terrein en stoken onze eigen oven zijn twee belangrijke factoren in het succes rijden trein langs de reis van het leven. Andere factoren worden beschouwd in ons succes reis als leiders het volgende omvatten: 1. Zelf-verantwoordelijkheid? Succesvolle mannen en vrouwen omhelzen verantwoordelijkheid. Ze lopen niet uit door het te projecteren op iemand anders wanneer de track krijgt een beetje hobbelig of een obstakel verschijnt en een omweg moeten worden genomen. Leiderschap betekent verantwoordelijkheid nemen en bloeiende op. Door verantwoordelijkheid te nemen, bent u creëren van een momentum voor een succesvolle outcome.2. Daadkracht? De wijze verzamelt een steun en ideeën van anderen maar de uiteindelijke beslissing is aan jou. Verzamel kennis en doorslaggevend. Niet nemen van een besluit: het niet al heeft plaatsgevonden. Wees goed geïnformeerd zijn, een besluit om ploegen door het obstakel op het spoor of een alternatieve route. Leiders weten hoe je door de chaos aan de kern van een probleem en maken goed geïnformeerde besluiten zonder hesitancy.3. Accountability-Leiderschap IS verantwoording in actie. Succes macht leiders in elke sector: het nemen van verantwoordelijkheid, het verzamelen van betrouwbare kennis, het maken van een weloverwogen besluit en staande bij het besluit. Leiders erkennen dat niet al hun beslissingen zullen worden successen. Sommige beschikking kan worden vastgesteld en uit fouten Andere besluiten kunnen recht op doel en nog anderen kan gedeeltelijk successes.Yet een leider die begrijpt de dynamiek van het succes is verantwoordelijk voor de successen en de mislukkingen. Soms kan ze genieten van het succes en de andere keer worden ondergedompeld in een moment van verwarring over waarom het besluit is niet succesvol was of slechts een gedeeltelijke success.In scenario # 3-Verantwoording: Laten we zeggen dat de trein Succes is helemaal ontspoord. De leider nam de verantwoordelijkheid, gemaakt wat ze dacht was een goed geïnformeerde beslissing en toch, toen uitgevoerd ontdekt ontzettende ramp die veroorzaakt haar bedrijf of afdeling of team te springen uit de tracks.Everyone aan boord was. Elk teamlid werd geïnvesteerd in het proces en het moreel was hoog. Nu diezelfde roerende kracht heeft verloren zijn momentum. Maar nu zijn ze geen langer 'stoked' en hun ovens zijn afkoeling snel. Ze zijn rond slepen slecht gevoel over zichzelf en klagen met elkaar over hoe hard ze gewerkt om dit scenario een succes te maken terwijl het proberen iemand te vinden, iedereen de schuld. Moraal neemt een duikvlucht in de oven dat brandstoffen uw motor koelt af, zelfs faster.While is het belangrijk om in contact met je gevoelens en teleurstelling is een gevoel, het is imparative om te gaan met al je gevoelens als gevolg van deze ontsporing. Het is van vitaal belang. Het moet worden behandeld in de eerste plaats of u zult niet in staat zijn om vooruit te komen en beginnen stoken dat furnace.Negative emoties zijn wat drain onze energie en die energie is ons leven kracht. Dus, laat je emoties. (Mannen, ik vooral hoop dat u krijgt dit!) Gewoon een timer en weten wanneer het tijd is om een meer positieve verschuiving te maken, rekening houden met de obstakels, creëren van strategieën om de hindernis extracate van het trein-baan en maak kennis met stokin 'dat hoogoven opnieuw naar success.Feel je emoties diep. Als je echt zelf hebben geïnvesteerd in een project of beslissing dat u van mening zou een succes zijn en dat een of andere manier sprong de tracks, dan kunt u een niveau van verdriet, verdriet, woede, frustratie zal voelen, en etc., gewogen naar de mate dat u geïnvesteerd in de outcome.So, in de buurt deur en leg je hoofd in je handen. Huilen of boos. Schuld, schaamte, gefrustreerd en ponden je vuist op het bureau ... of maak een wandeling of een station en praat tegen jezelf in stilte, of laat je stem schreeuwen uit. Act uit onschuldig en altijd op een constructieve manier. Nooit project uw emoties op anderen. Zij zijn uw emoties en hebben niets te maken met iemand anders. Het is gezond om te handelen uit, maar constructief doen en niet doen schade. Leef je leven met de edele en bewuste beslissing om nooit kwaad kan doen. "Schreeuwen en gillen in prive, huilen in prive, pond uw vuist op het bureau en al je emoties uiten. Ik sta mezelf meestal 15 minuten voor wat ik noem mijn "Wha-Wha-eey eey" time-out toen ik medelijden met mezelf en al die andere destructieve emoties. Begrijp dat gevoelens zijn niet destructief, maar ongedisciplineerd emoties zal vernietigen uw leiderschapskwaliteiten en uw succes in het leven als ze hun eigen devises. (Het woord verdeeldheid volgens de Oxford University Press middel om "oorzaak onenigheid of vijandigheid ...") Met andere woorden, houdt u de voornemen om nooit kwaad. Of het schadelijk is voor onszelf en / of anderen, is het niet aanvaardbaar, positief of leiderschap gedreven gedrag. Dus, geef jezelf een time-out te krijgen boos en voel je pijn en wanneer de vijftien minuten voorbij zijn, maken de shift.It is een keuze. Deze verschuiving is een positieve keuze, dat is niet gemakkelijk op keer, maar met de praktijk wordt het eenvoudiger en gemakkelijker. Willen we blijven steken en onze doelstellingen en visie ontspoord of willen we oplossingen te vinden? Als u wilt blijven steken, zal je. Als u wilt kiezen voor een ander antwoord dat is in uw eigen belang, dan zult. U bent in controle. Take the lead! Laten we aannemen dat u de bewuste keuze gemaakt om te kiezen voor een positieve verschuiving en gaan kijken naar oplossingen. Wayne Dyer heeft een uitstekend boek dat ik stevig aan te bevelen. Het is getiteld: 'Er is een spirituele oplossing voor elk Problem. "Don't let de woorden, 'Spiritual Solution' stop je van het onderzoek naar dit boek en bepalen of het voordelig zal zijn voor jou. Dit boek gaat over het leven en het oplossen van problemen. Het werkt! Op zoek naar oplossingen voor problemen is een kunstvorm. Het is niet iets dat meestal gaat gemakkelijk, afhankelijk van de complexiteit van het probleem bij de hand. Het betekent omschrijving van het probleem met een duidelijke focus van de kernproblemen. Het betekent Een evaluatie van de ontsporing en het zoeken naar alle dynamiek die kan hebben bijgedragen tot wat we waarnemen als een mislukking te begrijpen. Vergeet niet om jezelf te scheiden van de mislukking. U bent niet een mislukking. Het doel is mislukt gevolg van bepaalde acties, het ontbreken van acties, communicatie storingen, groep focus en nog veel meer mogelijk scenarios.RECOMMENDATIONS voor het oplossen van meerdere lagen die de ontsporing veroorzaakt: 1. Schrijf alle dynamiek die speelt in het uitblijven van positieve resultaten die u verwacht. Te verduidelijken, te verduidelijken, te verduidelijken ... dan verduidelijken weer! 2. Laat uw belangrijke spelers komen met hun eigen lijst van waarom het doel was niet accomplished.3. Plan een Problem Solving Ontmoeting met uw sleutel players.4. Maak een definitieve lijst van alle de dynamiek die voortkomen uit de Problem Solving vergadering. Zorg ervoor dat deze vergadering niet veranderen in een 'arme ik' of 'slecht ons 'activiteit. Kies ervoor om oplossingen te vinden en kiezen niet te blijven steken. Stay on track! 5. Uit de lijst van mogelijke difinitive en waarschijnlijk redenen voor het niet-bereiken, prioriteiten binnen de groep wat zijn de belangrijkste factors.6. Zodra prioritzed, deze lijst begint om een formulier dat maakt het oplossen van problemen easier.7. Begin met de nummer 1 reden dat de fractie is van mening was de oorzaak van de mislukking en schrijf twee of drie manieren aan te passen en het probleem Reframe dus wordt het een kracht die je toestaat om door te gaan. Begin stoken dat hoge aangedreven motor, nogmaals. Doe dit voor elk probleem definitief op uw list.8. Zodra de medewerkers eens worden over hoe verder te gaan, dan opschrijven hoe de uitvoering van het vers, om meer succes voor elk probleem dat ontspoord het doel in de eerste place.9 nieuwe procedures te verzekeren. Zodra de procedures zijn duidelijk voor iedereen en zorgen dat iedereen het eens is en begrijpt volledig Wat & hoe de procedurele stappen zijn te ontvouwen in de hele organisatie, dan is het tijd om actief de uitvoering van de nieuwe strategieën in de richting van success.10. Wie is verantwoordelijk en aansprakelijk voor elke oplossing strategie? Wat is de tijd-lijn betrokken bij deze nieuwe strategieën voor succes? Noteer de 'wie' en 'Als' met de verantwoordelijke persoon of personen designated.11. Tot slot, maar toch heel belangrijk om het proces van het vinden en implementeren van oplossingen, is om te beslissen wanneer opnieuw bijeen te komen om te bepalen of deze nieuwe strategieën zijn en doeltreffend werken. Zo niet, stel opnieuw. Zo niet, Reframe opnieuw. Zo niet, dan beginnen met het proces again.Success neemt vaak veel aandacht en inspanning. Uithoudingsvermogen en het vermogen zich aan te passen en aan te passen zijn de sleutel tot het bereiken van onze doelstellingen. Geef niet op! Zijn gepleegd en geïnvesteerd in het succes dat u voor ogen. Krijg steeds weer op de rails. Uw Succes Trein moet continu stoken met positieve, realistische en formidabele strategieën om zichzelf vooruit te gaan. U bent reeds een succes. Don't beat niet de dood paard ... het is geen paard macht. Zet het uit zijn ellende en vooruit met een hartstochtelijk vuur in je buik. Feed de oven met positieve brandstof en succes is net om de bocht. Enjoy the ride! Copyright 2004 A. James Hillelson Alle rechten ReservedJim Hillelson is een Business and Leadership Coach bij bijna dertig jaar als Executive in Hotel Management, een gepubliceerde auteur, een seminar / workshop presentator en keynote speaker. Hij heeft een passie voor service die enthousiasme en vreugde brengt aan degenen die welome hem in hun invloedssfeer. Jim is momenteel aanbieden van een gratis Business One Hour overleg en / of een gratis 30 Minute coaching sessie voor zakelijke leiders, landelijk. Als u op zoek zijn naar excellentie in je leven met iemand die zal ondersteunen uw doelen of zakelijke of persoonlijke met enthousiasme en de resultaten dan zijn tijd om contact met hem. Jim's kennis en praktische expertise zal co-partner met u naar een lonende leven vol succes met minder stress. Contact Jim & Ultimate Wonen Transformaties door het sturen van een e-mail
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
