Leadership: alimentando il treno successo
Tutti vogliono avere successo ma ognuno ha una diversa percezione di ciò che significa successo e ciò che porterà nelle loro vite. Si tratta di un mezzo per ottenere la libertà finanziaria per alcuni e per altri, una sana, vita familiare felice. Ci sono altri che definiscono il loro successo con la potenza che il loro titolo di lavoro porta e altri che si sentono successo quando ritengono che i loro capacità di leadership excel sopra others.There sono così tanti definizioni generalizzata di successo e all'interno di queste generalizzazioni, ci sono molti sotto-categorie. Ognuno ha la propria percezione definitivo (s) di ciò che significa successo e come manipolarla per ottenere un senso di benessere nella vita, eppure troppo spesso tutte queste definizioni diverse culturalmente stimolati, mentre cerchiamo di 'do' tutto ciò è che noi 'pensare' porterà il successo nella nostra lives.So, che sta facendo davvero il pensiero? È veramente la nostra chiara processo mentale o è influenzato dalla nostra cultura, i nostri genitori, i nostri coetanei, e tutti gli altri, ma il nostro vero sé? Il problema è quando ci dimentichiamo che il successo di qualsiasi genere inizia e finisce all'interno di il nostro personale di progettazione architettonica basata sulla nostra unica, talenti, abilità e skills.Looking fuori di noi e forse anche a seguito di qualcun altro che sembra aver scoperto il mistero di successo e felicità confonde solo il problema. Nessuno può emulare il successo di qualcun altro, seguendo le loro orme, come siamo tutti unici. Tra questa diversità sta la vera forza del nostro genio. Certo, possiamo imparare da altri, ma quando si mette in movimento verso il successo, abbiamo bisogno di essere chiaro che stiamo alimentando i nostri forni per sé e non qualcun altro che ci ha influenzato, anche negativamente o positively.The prima autentico passo verso la libertà personale e il successo che si definiscono per te è quello di "... conosci te stesso ..." Alla costante ricerca di verità e di tentare di trovare il proprio successo guardando fuori di te è senza dubbio un processo di futilità. Anche se qualcuno sembra avere talenti molto simili, gli obiettivi, capacità e punti di forza che hanno ricevuto un livello di successo, se si chiede loro se sono felici o soddisfatti, essi saranno tutti troppo spesso dire, "No." Ci sono buone ragioni per questo. C'è qualcosa che manca nella loro materia lives.No ciò che perseguire nella vita. Non importa quanto focalizzato e concentrato sul nostro successo e non importa quanto sia duro il lavoro verso la sua realizzazione, se non sappiamo bene noi stessi e in particolare a zero su come attivare la nostra misura unica di talento, abilità, conoscenze e capacità, non troveremo il nostro processo di piacere, né troveremo un successo sostenibile. Cerca il tuo genius.In personale di conoscere noi stessi, dobbiamo anche capire che c'è una legge universale della vita che non ci permette di rimanere soddisfatto con un livello di successo a lungo. Successo non può essere stagnante. La vita non è stagnante! Sì, possiamo Revel per il nostro successo per un momento o due, ma poi troviamo guidato verso un altro livello di successo, tuttavia si definisce it.There c'è il tempo di arrivo sul il treno successo. Non ci sono soste lungo il percorso per il rifornimento di carburante, ma la destinazione non è noto in quanto è in continua crescita, espansione e spingendo fuori ulteriormente verso l'ignoto, mentre ci costringe a uscire dal nostro comfort zone ad incontrare il successo sempre maggiore. Il paesaggio lungo la pista diventa molto diverso e anche se, può essere bello, ci costringe a imparare ad adattarsi a questo nuovo terreno. Imparando ad adattarsi alla vita Menti così pieno di genio creativo di rimanere bloccati sugli ostacoli del viaggio, quindi il nostro treno successo tratta di una frenata di emergenza. Se non velocemente rifornire le nostre menti con il pensiero positivo, creativo e dinamico, la nostra visione e le nostre capacità mentali per promuovere i nostri obiettivi diventa stagnante e morire. Passa solo di distanza, a volte urlando e gridando e in altri momenti, in silenzio ma che merita la visione e lo slancio che si è creato si ferma proprio nella sua tracce! Adattarsi al nuovo terreno e alimenta il nostro forno proprie sono due fattori chiave per il successo di guida del treno lungo il cammino della vita. Altri fattori da considerare nel nostro cammino di successo come i leader sono i seguenti: 1. Senso di responsabilità? Uomini di successo e la donna si abbracciano responsabilità. Essi non vengono eseguite da essa proiettandolo su qualcun altro, quando la pista diventa un po 'sconnessa o un ostacolo appare e una deviazione deve essere presa. Leadership significa assumersi la responsabilità e prospera su di esso. Assumendosi la responsabilità, si sta costruendo lo slancio per un outcome.2 successo. Risolutezza? Il saggio raccoglie il sostegno e le idee da altri ancora la decisione finale è tua. Raccogliere le conoscenze ed essere decisivo. Non prendere una decisione: mancata si è già verificato. Essere ben informati, prendere una decisione ad arare attraverso l'ostacolo in pista o per trovare un percorso alternativo. I leader sanno come passare il caos per il nucleo di un problema e rendere ben informate decisioni senza hesitancy.3. Accountability-leadership è la responsabilità in azione. Successo per I leader di potenza in qualsiasi settore significa assunzione di responsabilità, raccolta di conoscenze credibile, di prendere una decisione ben informato e in piedi dalla decisione. Leader riconoscere che non tutte le loro decisioni saranno successi. Alcuni decisione può essere verso il basso e gli errori Altre decisioni possono essere direttamente sul bersaglio e altri ancora può essere parziale successes.Yet un leader che conosce le dinamiche di successo è responsabile per la successi così come i fallimenti. A volte si può vivere tutti i successi e le altre volte, essere immersi in un momento di confusione per spiegare perché la decisione non ha avuto successo o è stato solo uno scenario parziale success.In # 3-Responsabilità: Diciamo che il treno Il successo è completamente deragliato. Il leader ha la responsabilità, fatto quello che credeva una decisione consapevole e ancora, una volta attuata scoperto terribile disastro che ha causato la sua azienda o servizio o gruppo di saltare la tracks.Everyone era a bordo. Ciascun membro del team è stato investito nel processo e il morale era alto. Ora che la stessa forza mobile ha perso il suo slancio. Eppure, ora, non sono più 'stoked' e dei loro forni raffreddamento veloce. Sono trascinando sentirsi male su di sé e si lamenta con l'un l'altro a proposito di come hanno lavorato duro per rendere questo scenario un successo durante il tentativo di trovare qualcuno, a chiunque di colpa. Morale prende un naso-dive come la fornace che alimenta il motore si raffredda anche faster.While è importante essere in contatto con i tuoi sentimenti e la delusione è un sentimento, è fuga la nostra energia e che l'energia è la nostra forza vitale. Così, le emozioni permettere che la tua. (Uomini, mi auguro in particolare che hai trovato questo!) Basta impostare un timer e sapere quando è il momento di fare un passaggio più positiva, si consideri il ostacoli, creare strategie di extracate l'ostacolo dal binario del treno e arrivare a stokin 'che il forno di nuovo verso success.Feel le vostre emozioni profondamente. Se si hanno veramente investito se stessi in un progetto o di una decisione che si riteneva sarebbe stato un successo ed è saltato in qualche modo le tracce, poi vi sentirete un livello di dolore, tristezza, rabbia, frustrazione, ecc, ponderato per il grado che sono stati investiti nel outcome.So, vicino la tua porta e mettere la testa nelle vostre mani. Piangere o arrabbiarsi. Vergogna, Blame, frustrati e libra il pugno sulla scrivania ... o fare una passeggiata o un disco e parlare a se stessi in silenzio, oppure lasciare che la tua voce gridare. Agire innocuo e sempre in maniera costruttiva. Progetto mai le tue emozioni sugli altri. Sono emozioni TUA e non hanno nulla a che fare con nessun altro. È sano di agire fuori, ma farlo in modo costruttivo e non fare alcun danno. Vivi la tua vita con la decisione di nobile e consapevole di 'MAI fare del male.' Urlare e gridare in privato, piangere in privato, pugno tuo denaro sul tavolo e di esprimere tutte le vostre emozioni. Io di solito lascio 15 minuti per quello che io chiamo il mio "eey Wha-Wha-eey" time out quando mi dispiace per me e per tutti coloro altre emozioni distruttive. Capire che i sentimenti non sono distruttivi, ma indisciplinati emozioni distruggerà la tua capacità di leadership e il successo nella vita, se abbandonati a se stessi elabora. (La parola divisioni a seconda di Oxford University Press, significa "causa disaccordo o di ostilità ...") In altre parole, tenere premuto il l'intenzione di non fare mai del male. Se è dannoso per noi stessi e / o altri, non è accettabile, positivo o leadership guidata comportamento. Quindi, datevi un time out di arrabbiarsi e di sentire il male e quando il quindici minuti di pausa, fare il shift.It è una scelta. Questo cambiamento è una scelta positiva, che non è facile, a volte, ma con la pratica diventa più semplice e più facile. Vogliamo rimanere bloccato ed i nostri obiettivi e la visione deragliato o vogliamo trovare delle soluzioni? Se volete rimanere bloccati, si. Se si desidera scegliere un'altra risposta che è nel vostro interesse, allora si avrà. Sei in controllo. Prendere l'iniziativa! Supponiamo che hai preso la decisione consapevole di scegliere di fare un cambiamento positivo e iniziare a guardare le soluzioni. Wayne Dyer è un ottimo libro che ho fermamente consigliamo. E 'intitolato, "c'è una soluzione spirituale a ogni Problema ". Non lasciare che le parole, 'Soluzione spirituale' impedisce di indagare questo libro e determinare se sarà utile a voi. Questo libro parla di vita e la risoluzione dei problemi. It works! Looking for soluzioni ai problemi è una forma d'arte. Non è qualcosa che viene di solito facilmente, a seconda della complessità del problema a portata di mano. Significa definire il problema con chiara focalizzazione delle questioni fondamentali. Significa rivisitare il deragliamento e cercando di capire tutte le dinamiche che possono aver contribuito a ciò che noi percepiamo come un fallimento. Ricordo di separare se stessi dal fallimento. Lei non è un fallimento. L'obiettivo non a causa di alcune azioni, la mancanza di azioni, errori di comunicazione, Focus Group e molti altri possibili scenarios.RECOMMENDATIONS per risolvere i molteplici livelli che ha causato il deragliamento: 1. Annotare tutte le dinamica che ha giocato nella mancanza di risultati positivi che ci si aspettava. Chiarire, precisare, chiarire ... poi chiarire ancora una volta! 2. Sono i tuoi giocatori chiave come con propria lista del perché l'obiettivo non era accomplished.3. Pianificare una Problem Solving Incontro con il tuo players.4 chiave. Fare un elenco definitivo di tutte le dinamiche che vengono fuori dalla Problem Solving Meeting. Essere certi che questo incontro non si trasformi in un 'povero me' o 'poveri noi 'attività. Scegli per trovare soluzioni e scegliere di non rimanere bloccati. Restare in pista! 5. Fuori dalla lista dei possibili difinitive e, probabilmente, per ragioni del mancato raggiungimento, priorità all'interno del gruppo quali sono le più importante factors.6. Prioritzed una volta, questo elenco inizia a prendere una forma che rende la soluzione dei problemi easier.7. Inizia con la ragione # 1 che il gruppo ritiene che la causa del fallimento e di scrivere due o tre modalità di adattamento e di riformulare il problema in modo che diventi un punto di forza che ti permette di procedere. Begin alimentando che l'alto motore alimentato, ancora una volta. Fate questo per ogni problema definitivo sul tuo list.8. Una volta che il co-lavoratori d'accordo su come procedere, quindi annotare come implementare il fresco, nuove procedure per assicurare una maggiore successo per ogni problema che deragliare l'obiettivo del place.9 prima. Una volta che le procedure siano chiare a tutti e accertarsi che tutti siano d'accordo e comprende appieno che cosa e come i passaggi procedurali sono a svolgersi in tutta l'organizzazione, allora è il momento di applicare attivamente le nuove strategie verso success.10. Chi è responsabile e responsabile per ogni strategia di soluzione? Qual è la time-line coinvolti in queste nuove strategie per il successo? Annotare il 'Chi' e il "Quando 'con la persona o le persone responsabili designated.11. Infine, ma molto importante per il processo di ricerca e implementazione di soluzioni, è quello di decidere quando riunirsi nuovamente per stabilire se queste nuove strategie in atto e di lavoro in modo efficace. In caso contrario, regolare nuovamente. Se non, ancora una volta ristrutturare. In caso contrario, iniziare il processo di again.Success richiede spesso una grande attenzione e impegno. Perseveranza e la capacità di modificare e adattare sono fondamentali per raggiungere i nostri obiettivi. Don't give up! Essere commessi e investito nel successo che immaginate. Continuano ad arrivarmi back on track. Il tuo successo Train bisogno continuo alimentando con le strategie di positivo, realistico e formidabile per spostarsi in avanti. Sei già un successo. Non battere il cavallo morto ... non ha alcun potere di cavallo. Metti fuori della sua miseria e andare avanti con un fuoco di passione nella tua pancia. Alimentare il forno con il carburante e dei risultati positivi si trova proprio dietro la curva. Enjoy the ride! Copyright 2004 James A. Hillelson Tutti i diritti ReservedJim Hillelson è un Business e Leadership pullman con quasi trenta anni come dirigente in Hotel Management, un autore pubblicato, seminari / workshop presentor e oratore principale. Ha una passione per il servizio che porta entusiasmo e la gioia di coloro che lo Welome nella loro sfera di influenza. Jim è attualmente offre una One Hour Free Business consultazione e / o una sessione di prova gratuita per 30 Minute Coaching per dirigenti d'azienda, a livello nazionale. Se siete alla ricerca dell'eccellenza nella vostra vita con qualcuno che sosterrà i vostri obiettivi di business o personali con entusiasmo e risultati poi la sua il tempo di contatto con lui. Jim conoscenze e competenze pratiche saranno co-partner con voi verso una vita appagante piena di successo con meno stress. Contatto Jim & Ultimate Living Trasformazioni inviando una mail a
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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