輸入的企业航空,第ii部分: 空服员的支付费率
薪水。 您知道航空支付更好比商業,在許多情況下很更好,但是您不是肯定的什麼现行利率是為一名公司空服员。 它也許使您驚奇获悉支付费率根据帳戶、你的位置、您的責任,經驗和更多的种类廣泛變化。
多年來我發現薪水範圍在石頭沒有被設置。 一般, fractionals比比所有者帳戶的憲章操作員[第135部分]支付較少[第91部分]支付較少。 有沒有例外對這個規則? 當然。 其他因素如上所述在確定什麼可能扮演一個重大角色您將做。 這些包括:
*地點: 企业空服员根據離主要市区較近控制最高的薪金。 紐約和洛杉磯是私有飛行的二個被交易的區域。 在公司大人物和好萊塢名人之間,二市区导致某些相当数量飛行在企业航空。 如果您位于Pocatello或伯靈屯發現工作的機會的您首先是遙遠的,除非一名分數操作員雇用您并且允许您對航空公司為您的飛行改變位置。
*責任: 因此,您是什麼? 您是否是否对待服務其他乘客的乘客或您將预计處理從驾驶员座舱门後面的整個客艙? 有沒有一個區別在使用中? 是,但是在公司的悟性做聘用那裡可能不是。 书面工作说明也许與什麼不同工作實際上需要。 它也许採取您的幾次採訪能发现,如果在您的烹飪專門技術、您的安全训练、您的相关工作经验等等的公司地位价值。 通常,正在寻找某人有「沒有经验的那些公司必要,比陳述他們將訓練」將支付較少的那些人想要是最新與他們的訓練和幾年飛行的雇員。
要記住的其他問題: 您多頻繁飛行? 您是否飛行在集合城市之間或國際性地旅行? 怎麼劳动节每個月? 您每個月將有多少軟几天v.困难的日子? 您是否將是在電話? 您是否將预计在休息日的辦公室工作? 當不飛行,您是否將等「照看」儿童a/k/a戲劇保姆角色? 您是否監督其他空服员?
*經驗: 飞行公司,好的更多经验。 公司應該獎勵您根據您的企业飛行背景、安全保卫訓練、烹飪專門技術、世界语,如果國際性地飛行,管理才能、人技能等等。 有些公司需要您作为个人助手给CEO。 應該為這些另外的責任期望額外報償。
因此,薪水範圍是多少? 這些圖是沒有绝對,而是我聽見了在公司空服员归入三個一般類別的美国薪金。 這些是一些廣義薪水范围:
* Fractionals : 對43K,不總是需要的公司经验的33K。 這些公司將訓練您對他們的規格。 其中一個fractionals的大加號是您能主要任何地方居住; 至少一家公司將允许您對航空公司碰見航空器[他們也讓您積累和保留您的班機英里]。
*憲章: 對75K的45K,根据航空器和您的經驗的地點。 什麼我聽見了作为被引述的薪金在低落對中間50s範圍。 的确, NBAA支持與一個最近勘測陳列的這數據一般的公司空服员被支付在53K每年。
*所有者: 對100K+的25K。 不我們哄騙自己。 有將盼望您通过箍跳飛行在他們的航空器和為花生的公司[和您知道他們不供食花生给他們的乘客!] 在另一隻手上,如果您是一名首要空服员您的薪金大概將開始在75K,并且可以容易地超出90K。 更高的薪金可以期望,当您有一個「VP」標題时和是負責幾名空服员。 噢,順便說一句,不忘記您飛行除必須為病的雇員包括的您的辦公室责任…猜測之外,当可以找到时沒人?
100K+ ?! 我們說這數額是異常的,但是我國際性地證實了一次空服员飛行的110K一些时间後面。 通常,為什麼不要盼望任何人顯露他們的薪金对您…應該他們?
怎么样飛行合同? 哇…您必須要求。 如果我告訴了您您能期待平均$300。 - $350。 每天加上每日會那套衣服您? 是的數額有償的為承包商正廣泛變化,象他們為全時空服员做。 我聽說了飛行為$0的空服员得到經驗和小時[怎麼可能公司純謹允许那發生? 好,愚笨的問題!] 我也聽說了國際性地做$600每次天飛行的一名空服员。 合同率廣泛變化并且依靠,再,你的位置、責任、經驗等等。
要求自己的問題:
*什麼是我價值? 如果您認為工作值得60K每年,则您需要做事件为收入60K每年。 如果公司坚持支付35K,猜測什麼? 您不會在60K附近做什么,您將橫渡他們的名單,并且安定為35K的人將得到工作。
*我將安定什麼為? 我可以辯解更低的薪金得到一些工作? 如果我多年来飛行并且是願意採取20-25K工资降低,我能居住在更低的薪金? 可以我期望重新協商一次被聘用的我的薪金[不要做我笑…]?
*我可以期待什麼好處? 401 (k),醫療,牙齒,假期,病态或者個人天,等等是某些期望的好處,当全時时工作。 其他考慮: 他們是否支付制服? 有沒有一致的容限? 怎么样薪金回顧或工作成绩回顧? 有沒有促進的室? 我可以转移到另一個帐户? 他們是否將支付我的訓練? 什麼是他們的由於工作終止或切斷的政策? 這是否是家庭友好的環境?
越多您知道您的需要,要和慾望,在您被採訪之前,更好您將必須充分地補償的機會。 发现什麼是重要对您: 即,更低的薪金居住的v.我要的地方; 工作保障v.更高薪水; 公開可見性v.匿名、等等在他們的忠心于您的原則和行動,当談判您的下個位置时。 要求自己的一個最後的問題,一旦招標了工作: 如果我担任這個职位,我可以與我自己居住?
馬特處理公司空服员公共在
http://www.corporateflyer.net,并且
http://www.cabinmanagers.com航空就業委员会是他的最普遍的站點在
http://www.aviationemploymentboard.com
文章來源: Messaggiamo.Com
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