回答你的弱点是什么？面试问题
一个棘手问题的采访可能把你的是“你有什么主要缺点？ ”你想说？如果你列出所有你的弱点，是不是你刚才给面试官的理由 认为自己没有达到的工作吗？如果您阅读其他大多数面试咨询指导，他们会告诉你，你应该列出一些弱点是一样的实力。像“我是一个完美主义”或 “我工作太硬。 ”但是，这些反应只是都是错误的。让我解释why.In事实上，我会告诉你的是我的工作secret.It作为面试官，形成自己的意见，你的长处和短处 是，我将这样做，你需要告诉我！但是，如果我问你“你有什么主要缺点？ ”那么，我将寻找三个关键事情:---> 1 ）认识自我--- “ 2 ）意识的影响 其他--- “ 3 ）自developmentSo让我们爱的回应，以便由其他面试咨询指导？ “我是一个完美主义” ？并制定出如何能够加以改进，使其不健全，如自鸣得意，油嘴 反应，这是.--->步骤1 。自awarenessI要看到，大家都知道您的'软弱'确实是一个弱点。举出的例子，您can.For比如，您的回复可能开始写法 的“我的一个弱点是，我可以是一个完美有时意味着我需要长时间工作，以便做事情的高标准设置myself.As一个例子，我需要完成 提议的新的客户，我是直到今天凌晨2点之前的介绍得到它完成，这可以使我明白我的工作受到第二天“好吧，你已经确定了这样的事实，你是 真正意识到，你有一个弱点。您已经得分以及现在。时间进入到下一阶段.--->步骤2 。认识你的影响othersYour的弱点也可能影响其他方面的消极方式，因此它是 良好，表明你知道你的行为如何队友和谐相处其他人.(---开始秘密问秘诀--- ）强大的候选人，尤其是在这样一种环境，团队合作是重要的，将永远是 这表明他们意识到自己的影响他人.(---秘密---问秘诀完）所以，我们继续例如，您可能会说几句话，大意如下： “据我所知，人们的工作与谁 我可以找到它累人与别人谁将把自己提供这样一个高标准的每一件工作，他们这样做。 “好吧，现在你表明你真的顶部的这一弱点，并 你是不是要查看它关闭作为某种strength.Now的时候去的人！我将在你们手中腻子如果你去第3步!!--->步骤3 。自developmentFinishing您的回复了以这种方式 将真正表明您了解您有一个弱点，并且你正在做的东西了！ ！请记住，每个人都有弱点。他们是不是被隐藏，而是要FIXED.So查看您的 面试官说，你已经设定固定的弱点有关。再次，例子是useful.The反应可能完成这样的： “我现在有意识地努力使每一件工作我问自己 是否把自己的'完美'的解决方案是真正有效的，还是我会更好一些时间把其他的东西。我还涉及我的球队给我的意见时，他们想我 过这样的事情，我还问我的经理，让我知道当我这样做太过分了。 “我认为，我将永远力争超过兑现？这就是样的人我是谁？但我也想确保 我的工作效率和周围的人累了我"--->总结UPSo ，现在你看看你应该真正回答'疲软'的问题？按照上述三个步骤，而您的采访 会知道，他们正在谈论一个高质量的候选人谁将继续增长和繁荣，他们的公司！乔纳森刘易斯是公司的创始人及首席执行官Careerfriend ，该公司致力于帮助人们取得成功 在他们的梦想职业。他的丰富经验吸引，招聘，留用和发展中的特殊人的管理咨询和投资银行让他提供明确的，可操作的意见 有很大影响的人要么寻找新的就业机会或寻找接替进一步在其现有的jobs.The Careerfriend网站（ http://www.careerfriend.com ）载有免费的职业咨询的文章，帮助人们 在确保成功的梦想职业，从职业和雇主的选择，通过恢复和包括代写书信，以面谈，工资谈判和正在进行的职业教育development.Jonathan是在剑桥大学 大学，英国和建议主要的国家和国际跨国公司，无论是在公共部门和私营部门的公司战略，企业组织，劳动关系，人事发展
文章来源: Messaggiamo.Com
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