五定义特征的伟大的CEO
1。个人见解。伟大的CEO是伟大的领导人。他们知道自己和他们的主张。他们已要求其所有的问题解决者的生命，因为其他人知道他们是公平和公正。人们 尊重他们的意见，寻求指导意见。伟大的CEO是成熟的人。他们可以承受的失望比其他人更优雅，让别人为他们的成就信贷。他们不来的 办公室的门为他们需要的东西大喊大叫。他们并不是很关心相近或权力结构，因为他们对那些谁在该公司工作的福利。他们是值得信赖的，因为他们一直都是 诚实的人，赢得了信任。他们关心的是家庭，他们知道，人是比美元更重要，并表示在他们的行动是每day.Finally，伟大的CEO们寻求反馈。他们 想知道其他人看到他们，使他们能够更好地了解自己，并继续增长，因为人们。他们还希望从雇员的角度对公司的反馈，他们使用的调查作为一个起点 点创建一个对话，使事情better.2。足智多谋。伟大的CEO似乎有无穷无尽的能量。来上班，他们以极大的热情。即使他们不喜欢的话，他们想办法 自己和重新注入活力进来准备去。他们保重好身体和心理关怀，使他们能够为员工和公司的诉求。他们给远远超过他们采取 每天。他们没有放弃。如果隔离墙是太高，他们下山，找到另一种方式解决。他们不会责怪，但他们都以寻找解决问题的办法，使这些问题不太可能发生again.3。 勇气。该公司首席执行官拥有世界上最难的工作之一。无论多么困难是开始，这家公司更难以维持正常运作，而且越来越多。一位首席执行官必须决定他或她的主张和做正确的事情， 所有的时间。是需要勇气的消防销售人员为公司最大，最赚钱的帐户时，同公司的销售人员开着车醉酒导致的意外负责。还可以有很多 有时候，CEO们将要抚平，要有由于潜在后果果断的行动，因为他们根本不能在一个更艰巨的挑战采取的时刻。然而，谁行使首席执行官 穷人的道德判断将失去其雇员watching.4所有的个人操守。愿意看风险。伟大的CEO是不怕看缺点，并回答他或她希望难题 永远不会成为现实。这位CEO需要一个备份计划，一个是在该公司的最坏情况看设计。该计划涉及的问题，例如：如果你的行业经验不景气？如果 新的政府规章影响您的业务？如果你失去了客户端，您的50销售收入帐户？你和你的准备，以防万一公司可能之间的区别 艰难的一年或两年的破产。如果你的业务是为20年，你的最坏的情况可能会发生一些。关键是要做好准备，能够立即采取行动，以减少loss.5。远见。 这似乎有些不可思议的CEO有能力预测未来。他们可能成为其特定的市场不同于常人的感受，和运气，可能发挥的一部分。此外，他们还准备建立自己的运气 以培养有能力看到机会，他们的公司，使交易转变成现实的机会。有些事情看起来是惊人的先见之明的实际结果 辛勤工作和纪律，需要不断地期待着建立一个成功的公司。伟大的CEO还必须不断开发新产品，以建立并保持客户群。展望也是能力 雇用和留住合适的人，展望未来向着company.Finally增长随着时间的推移，每个公司都必须建立在良好的经济时代，有不好的业务的稳定来源，因为有肯定 在一个business.About国王的AuthorJan二是前总统和出版的梅里特，一女子排名前50位拥有的总裁和运行在洛杉矶业务和商业作者的生活坏经济时代 以游戏计划计划：一个实用的系统将采取的行动（威利父子，2004年）车削战略。她帮她的书和她的电子书，喜欢自己动手业务计划工作簿，数百家企业 喜欢自己动手游戏计划簿。有关更多information.You www.janbking.com权限发表这篇文章电子或印刷，免费的，只要署名包括在内。阿礼貌
文章来源: Messaggiamo.Com
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