50伟大的方式来激发和无法打破银行
快速，容易，更有趣！ 1。微笑，说“你好！你如何做呢？”2。定期邀请某人加入您的coffee.3。送鲜花，巧克力，一束的balloons.4。提供一组午餐---比萨饼， 6英尺分，barbecue.5。写某人感谢信，并把他/她file.6副本。为额外30分钟的午餐券手。 7。捐赠给自己喜爱的慈善机构在他们的name.8。放出 到电影票/播放/文化/体育event.9。庆祝公告板，录像，电子mail.10成就。 Catch和认识的人做对的事情，而不是wrong.11。写信的赞赏 他们family.12。烤一批给某人的饼干或team.13。给薪，把有限的时间，当事情slow.14。带相机的工作，获得一个幽默board.15抓拍和职位。转到 电影。在午餐或休息，运行一个有趣的电影或电视show.16。询问他们的利益，家庭，或周末activities.17。发送公司T恤或帽子给雇员的子女（仁）.18。走动免费午餐 优惠券。手列于spot.19。特别成就公开承认在会议或celebrations.20。失控的生活储蓄，M＆M的，图齐罗尔持久性有机污染物，或其他赞赏snacks.21。让人民写实摄影 做好工作。在公告boards.22张贴相片。以在当地报纸上的广告，包括他们的姓名和pictures.23。允许灵活的工作时间，以便他们能够参加兼职工作有关 activities.24。具有特殊的日子。举行一次“丑陋领带”或“丑陋的毛衣”天。为winners.25奖笑话奖。给他们一个对他们的工作领域惊喜---一桌子的组织者，图片或海报， 新的鼠标垫。通信和参与26。听80％的时间和通话20％。 27。积极提出一点发言的所有工作人员每day.28。问他们：“我正在做什么，在您的方式得到？”29。询问 他们说：“我能做些什么来帮助你的工作吗？”30。向工作人员提供资料后，管理meetings.31。让他们参加在您的place.32会议。赞助会员专业group.33。给一 订阅工作有关的periodical.34。让他们“静坐与上级人”的一day.35的一部分。旋转工作，使人民能够获得新的技能并获得交叉trained.36。安排老板 承认良好work.37。转到您员工的工作区。满足他们的turf.38他们。促进个人/团队的时间和budget.39培训。提供有关的业务和客户issues.40季度更新。 让他们与别人交流，公司或其他人士半职位day.41。询问工作人员什么谣言，他们所听到的，以及解决这些问题。 42。代表现实，这是---人不喜欢受蒙骗或 surprised.43。涉及的一个特别项目，为公司的风险和visibility.44允许他们。问问他们的意见和倾听。他们有一个更好的“利用situation.45”很多次。进入 “海沟”与你的员工。了解他们的工作-良好的和坏的.46。询问工作人员，“什么不工作，为什么不工作，可以采取什么解决它？”47。询问工作人员，“什么是 使我们的客户/客户最和/或最不满意。“48。有一个建议制度？的思想实际降低成本或改善processes.49。奖励让他们感受到团队的一部分。帮助他们 摆脱“这不是我的工作”，以“让我们做到这一点。”50。最后，提供更多欣赏反馈-好东西来比坏的东西较多。挑选和选择的是“适当” 你的人，你的公司和您的预算。记得什么是一个人的胡萝卜是另一个人的“不讨人喜欢”橙色vegtable.Marcia Zidle的'人民智慧'教练，工作要抓紧解决人民的商界领袖 管理难题，使他们能够专心工作ÃÆ'Ã＃1 ¢ â，¬ Å ¡ À骸，以增长和增加利润。通过领导，她提供的简报，每周电子报，免费帮助 在领导作风上，员工激励，招聘和保留和关系管理的实用技巧。订阅通过去http://leadershiphooks.com/并获得奖金的报告“61领导节省时间 和Life Savers“。马西是作者的真正工程手册ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ À骸，在前线和电力资源的管理人员按该小时节目 ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA的快捷，方便，现实生活中，领导和工作人员发展负担得起的课程。她可以接受媒体采访时，会议发言和小组讨论
文章来源: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
网管得到HTML代码
加上这条到你的网站！
网站管理员提交你的文章
无须登记！填写好的表格和你的文章是在 Messaggiamo.Com 目录！
