Zamestnanec e-mail a využívanie internetu - sprievodca pre malé podniky
IntroductionIt je všeobecne známe, že E-mail a internet je tu zostať! Obe médiá sa stali dôležitou súčasťou podnikania a osobnej komunikácie vo svete, ktoré čoraz viac spolieha na technológiu. My pochopiť jeho výhody a niekedy nadávať svoje tienisté stránky, príliš veľa e-mail, nedostatok osobné oznámenie, spam, riziko prístupu zamestnancov, nevhodný materiál, a zamestnávateľ pomocou prostriedkov pre osobnú gain.This zisk v technológii nevstúpia bez nákladov v stále väčšej miere zamestnávatelia a zamestnanci sú kúpila na úlohy v priebehu porušovanie autorských práv, diskrétnosti, diskriminácie a obťažovania, v niektorých prípadov trestných činov (pornografia, obscénne a ohrozujúce látky). Tento súhrn opatrení, ktoré sa zaoberá spôsobmi, ktorými môžete výrazne znížiť a chráni vaše podnikanie z právnych a ostatných risks.Recently Monash Univerzitný e-mailom hlásili, že týranie malo výrazne zvýšiť, ako zamestnanci snažia vyhnúť osobnej konfrontácii zaslaním obtiažny e-maily sú oni cielené alebo hnevá sa namiesto toho k nim hovoril tvár face.This typ správania zamestnávateľov miest ohrozených pohľadávok obťažovania a diskriminácie, a je dôležité, že ste prijali opatrenia zabezpečujúce, že tento druh aktivity je jasne oznámené za neprijateľné, aby vaša employees.By Ako príklad Biz Momentum zaviazala sexuálneho obťažovania vyšetrovanie pre zamestnávateľa po zamestnanec sťažoval sexuálneho obťažovania prácu kolegov. Biz Momentum nájdených že práca kolega nezákonne zobrazená 500 rôznych pornografických web-stránok po dobu 6 mesiacov a na náklady zamestnávateľa. Zamestnávateľ si vhodné action.What mám zahrnúť do svojho elektronická pošta & Internet policyBiz Momentum odporúča vykonať e-mailu a internetu politiku, ktorá zahŕňa tieto kľúčové elements1. Počítačové Politiky a Procedures2. E-mail a internet pre Business & Súkromné Use3. Audit1. Politiky a ProceduresEnsure, že máte komplexné počítačové zásady a postupy týkajúce sa vymedzené hranice, ktoré vás ochránia pred rizikom pre právne pomocou e-mailu a internetu facilities.Communicate týchto princípov a postupov so svojimi zamestnancami a nová začína? zabezpečiť, že podpisovať na tieto politiky. To môže byť podhodnotené v prípade sporu a je najlepšie postupy riadenia v oblasti ochrany vášho podnikania interests.2. E-mail pre Business & Private usea. Byť vopred? využitie e-mailu a internetu je najmä pre firemné použitie. Ak povolíte rozumné súkromné použitie, upresniť, kedy (lunchbreak) a typ pošty zamestnancami môžu skladať (elektronické bankovníctvo, dieťa-starostlivosť o usporiadanie atd) b. Buďte konkrétny, čo zamestnanec nemôže pristupovať alebo používať e-mail alebo na Internete (porušenie autorských práv, spamu, maškaráda, osobné obchodný zisk, akty, ktoré podnecujú k nenávisti, diskriminácie, k menu nemnoho) .3. AuditYour politiky a postupy by mali informovať zamestnanca, ktorý pravidelne počítačových auditov v súlade s právnymi predpismi. To nie je invazívne postup, ale je určená na ochranu vášho business.No ohľadu na veľkosť vašej firmy, počasie máte stand-alone "počítača, alebo ste v sieti zabezpečí, že váš počítač logy sú kontrolované na častých basis.However pozor! Buďte opatrní! Existujú rôzne zákony (zákon na ochranu súkromia), ktoré definujú, čo smie alebo nesmie robiť pri prezeraní počítači prihlási, a to môže zahŕňať nie otvorenie a čítanie zamestnanec E-mail alebo Na internetových stránkach. Avšak zobrazením počítač prihlási môžete získať dostatočné porozumenie, odkiaľ smeruje doprava. Vo väčšine prípadov je zrejmé, v prípade porušenia svojich zásad a postupov sa occurred.You možno nájsť ďalšie užitočné pre malé podniky v sprievodcovi Biz Momentum (www.biz-momentum.com). Potrebujete, aby sa touto informácií citlivo a prijať ďalšie rady od svojho praktického lekára, ako začnete ďalšie action.Ensure vás podnikania je protected.Philip Lúh je výkonným riaditeľom Biz Momentum poskytujúce profesionálne služby v oblasti zamestnaneckých vzťahov (HR / IR Matters), školenia svojim ľuďom, aby s vami spolupracovať, a nie proti vám ',' koučování si ' byť lepší výkonnej a preskúmavania obchodnej dokumentácie, lízing a agreements.Phil má kvalifikáciu v účtovníctva, vedenie, riadenie ľudských zdrojov & Priemyselné vzťahy a je kvalifikovaný accountant.Phil začal svoju pracovnú kariéru ako 'poštový úradník' v oblasti bankovníctva a financií rastúce rôznymi obchodné príležitosti pre generálneho riaditeľa a finančného riaditeľa oboch spoločností pred odchodom začať vlastné podnikanie
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
