Vytvorte si vlastnú bezpečnosť, ako si vytvoriť život sa zmení
Vlastné-zmena je osobný fenomén. Aby bolo možné dosiahnuť, budete musieť mať pevné predstavy o tom, ako si môžete vytvoriť vlastnú bezpečnosť skôr ako sa spoliehať na iné, aby to pre you.There sú štyri prvky this.1. Nadviazanie širokého OVERVIEW.Instead zasadnutí vnútri svoje vlastné malé pracovné plochy alebo byt alebo auto, otevři oči, uši, srdce a myseľ a pozrieť sa na svoje životné prostredie ako celok. Poďme si svoju prácu ako príklad. Naučte sa počúvať mnohých rôznych častí spoločnosti. Opýtajte sa open-skončil otázky, ktoré nemožno odpovedať s "áno" alebo "nie". Kresliť ľudí a získať ich nápady. Potom sa interpret jednej skupiny potrieb, prenos informácií, ktoré do inej skupiny. Napríklad, povedzte, čo ste zistili o predaji a marketingu na výrobu ľudí. Zvyčajne, výroba ľudia v každom Spoločnosť Nepáči predajné a marketingové ľudí, pretože "outsidermi", sú vždy vyvíja tlak na "domácej". Třeba môžete pomôcť jednej skupine pochopiť ostatné, čím sa niektoré napätie a uľahčenie zmeny. Pozrite sa, čo je potrebné rozumieť, alebo si oznamujú. Môžete to urobiť v ľubovoľnej veľkosti spoločnosti, môžete to urobiť v osobnej situácii, taktiež, ako v family.And Pritom ste vytváranie nielen osobnú bezpečnosť? pocit vedomosti a kontrolu nad svojou situáciou?, ale tiež ste si nastavenia pre vyšší stupeň bezpečnosti vo svojej práci, pretože ľudia, máte čo do činenia bude vedieť, že ste aktívny, záujem a užitočné them.2. Hľadať nové IDEAS.Look za prácu, ktorú treba urobiť, aj keď to nie je vašim hlavným zamestnania. Choď tam, kde problémy sú, zistite, či môžete vytvoriť alebo maršal prostriedky na riešenie problémov spoločnosti, potom vezmite riešenie pre vrcholový manažment. Budete dosiahnuť zviditeľnenie, hodnovernosť, vhodnosť ako kandidáta na podporu, rozvoj, re-priradenie (do nepriestrelné pozíciu, možná). 3. Získavať nové PRÁCE SKILLS.Don 't nedávať všetky vajcia do jedného košíka. Byť istí, že vaše základné zručnosti, ale ponechať učenie a náročné sami. Zistite, čo iní robia v spoločnosti, ako to robia, prečo to robia to ako oni. Rozvíjať schopnosť sústredenia ako prostredie okolo vás zmeny. Pre mnoho starších pracovníkov, rozvoja počítačových zručností - či už sú alebo nie sú základnou zložkou súčasnej pracovnú úlohu - Možno-otváranie dverí. Tiež, že sa na to, čo ste dobrí (nie nevyhnutne zručnosť Používa sa pri práci na chvíľu. Je možné, že vám môže priniesť niečo nové a skutočne hodnotný vašom pracovisku, a Možno by to mohlo zarábať propagáciu alebo viesť k vytvoreniu nových pracovných miest, ktorá len môžete do.4. BE FLEXIBLE.Don 't uviaznu v zastarané názory, presvedčenie alebo fakty. Dál. Boli ochotní vzdať sa uctívaným predpokladov. Ktosi kedysi definované ako šialenstvo robiť rovnaké akcie znova a znova zakaždým, keď očakáva iné výsledky. Keď už niečo, čo funguje, riskovať a objavovať, čo funguje TERAZ. *** Môžete nebude môcť kontrolovať zmeniť, ale môžete ovládať svoje reakcie a odozvy, kedy a ako dôjde k zmene. Podieľajú faktory sú:? ZÁVÄZOK? PROBLÉM? KONTROLA? CONNECTIONHere sú tri výroky o každom z štyri kategórie práve zmienil. Označte položky v každej kategórii, ktoré sa na vás. Buďte úprimní tu. Skontrolujte, či položka iba ak ste naozaj presvedčení, že to, kto ste. Nemyslite si, že príliš konkrétne, stačí odpovedať všeobecne. Na kus papiera zapisovať mená v každej kategórii, prečítajte si každý výrok, a začiarknutie zakaždým vyhlásenie skutočne platia pre vás v všeobecnom slova zmysle. Pripravený? Kategória One -- ZÁVÄZKY: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · ____ som sa prebudila túži začať každý deň a vidieť to through.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · ____ poznávam zmysel a účel v tom, čo mám robiť pre work.ÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · ____ Mám rád svojej súčasnej situácii? prácu robím, som pracovať pre spoločnosť, ľudí, s ktorými pracujem Kategória dvaja? CHALLENGEÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · ____ Som vzrušený o nové projekty a riešiť ich s gusto.ÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · ____ by som rád využil na projektoch že ma výzva telesne, mentálne a emotionally.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · ____ Je to pre mňa dôležité, aby vyhľadal a využiť nové príležitosti pre rast a zmenu. Tri kategórie? CONTROLÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · ____ hľadám, čo môžem ovplyvniť, kontrolu alebo niečo urobiť, nemám strácať čas a energiu pracovať na úlohách nemôžem do.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · ____ Viem, že keď som robil v mojich silách, a verím, že som aktívna v tom this.ÃÆ' à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · ____ som neustále hľadáme nové a / alebo lepšie spôsoby, ako dať veci dohromady. Štyri kategórie? CONNECTIONÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · ____ som hľadať iných ľudí, a požiadať o pomoc, keď som problem.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · ____ I uveriť, že som dať toľko, ako som si, a vice versa.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · ____ snažím sa učiť len to, čo si od ľudí okolo me.Now, tu je odpoveď kľúča: Pozrite sa na každú kategóriu. Máte-li skontrolovať menej ako dve položky v každej kategórii, môže sa vám hodiť pracovať na vašej schopnosti prispôsobiť sa zmenám, kedy a ako k nej dôjde. Zapamätajte si nasledujúci bod: MÔŽETE CHANGEHere päť dôvodov, why.ÃƒÆ 'à † â € ™ à € ¹ à ... â € œ môžete ovládať svoje vlastné postoje a správanie - svoje vnútorné a vonkajšie reakcie na change.ÃÆ' à † â € ™ à € ¹ à ... â € œ môžete dozvedieť sa o zmeniť a čo sa pravdepodobne stane v dôsledku toho - to pomôže zhmotniť vaše responses.ÃƒÆ 'à † â € ™ à € ¹ à ... â € œ Môžete požiadať o pomoc a podporu pri riešení vašej situácie v priebehu change.ÃƒÆ 'à † â € ™ à € ¹ à ... â € œ môžete ovplyvniť proces tým, že návrhy, komunikáciu s ostatnými, pridávať si input.ÃÆ' à † â € ™ à € ¹ à ... â € œ môžete praxi fyzikálne self-care? rozumnú diétu, pravidelné cvičenie, dostatočný odpočinok a časté pauzy - krátkodobé a dlhodobé - pre recharging.As prejsť svoje dni v priebehu budúceho týždňa alebo dvoch (v práci alebo doma, pretože to sa týka rovnako na hľadanie zamestnania, ako to robí, aby robil prácu máte), preskúmanie tohto článku každých pár dní a uvidíte, ako by mohlo zvýšiť počet checkmarks môžete urobiť poctivo v tejto sekcii. V ideálnom prípade by ste sa otázka kontroly každý bod! Copyright 2002, 2005 optimálny výkon Associates / Paul McNeese. Paul McNeese je výkonným optimálny výkon Associates, poradenská firma špecializujúca sa na prechodnú a transformačných zmien pre jednotlivcov a inštitúcií prostredníctvom publikácie. Jeho nakladatelství, OPA Publishing, je advokácie pre self-publishing autorov informačné, inštruktážne, inšpiratívne a bystrý literatúru faktu. E-mail:
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
