Manažérov, ktorí vstup na prsník hodnoty
Business, non-zisku a združenia manažéri si tony uspokojenie, keď niečo naozaj pozitívneho o správaní tých, mimo publiku, že väčšina ovplyvniť ich činnosť. Zvlášť keď poskytovať vonkajšej zmene správania zúčastnených strán, druh, ktorý vedie priamo k dosiahnutiu svojich cieľov, manažérske, a to viac, keď sa presvedčiť tie dôležité okrem ľudí pre ich spôsob myslenia, potom sa presunúť je, aby prijali opatrenia, ktoré prispeje k ich oddelenia, divízie alebo dcérske succeed.Or, ak to neznie, že všetky známe, sú peniaze miniete na styk s verejnosťou do značnej miery venované nákupe pracovníkov sa spomína v novinách a výrobkov sviečky na rozhlasových diskusných relácií? Ak vetviť bit a získať nejaké výhody jadra PR? Začnite základný predpoklad pre styk s verejnosťou a uistite sa, že PR úsilie drží tesne za týmto plán. Tu sa rýchlo prečítať: ľudia konajú na vlastné vnímanie skutočnosti pred nimi, čo vedie k predvídateľné správanie, o ktorých môže niečo urobiť. Keď sme sa vytvoriť, zmeniť alebo posilniť, aby stanovisko dosiahnutím, presviedčanie a pohybuje sa-k - požadovanú akciu ľuďom, ktorých správanie ovplyvňuje organizáciu najviac, public relations misie accomplished.Then pozrieť na výsledky, ktoré by mohli prísť do cesty. Vitajte hopsa v mieste show room, vodcovia spoločenstva začínajú hľadať vás, vyhliadky novo záujem na spoluprácu s Vami, kapitálové darcov alebo upresnenie zdroja začína vyzerať tak, čerstvé návrhy strategických aliancií a spoločných podnikov; žiadosti o členstvo na vzostupe, aby sa zákazníci začínajú opakovať nákupy, politikov a zákonodarcov začínajú zobrazenie ako kľúčový člen podnikania, non -- zisk alebo združenia obcí, a dokonca aj ceny schopnosť udržať si zamestnancov, ktorí sa pohybujú up.For otvíráky, tu sú dva návrhy na žmýkanie každý posledný prospech zo svojho rozpočtu na public relations. Zoznam ľudí mimo divákov Vy, ktorí sa správajú spôsobom, ktorý bude pomáhať alebo brániť vám v dosiahnutie vašich cieľov, potom sa ich prioritu podľa závažnosti nárazu. Poďme sa práca na číslo jedna na cieľovú skupinu, ktorá list.Human povahe bytia, čo to je, ty pravdepodobne nebude strávil veľa času a úsilia, zistiť, čo najviac členov tohto kľúča mimo publikum premýšľať o vašej organizácii. Človek by sa však tieto údaje, ak ste boli pravidelne odberu cieľ publikum vnímanie, poistenie, že táto dôležitá čísla sú užitočné, keď budete naozaj potrebovať them.But za predpokladu, že nemáte rozpočet ubytovať profesionálny prieskumný tím, vy a vaši kolegovia budú musieť sledovať tie vnímanie seba. A to znamená, že stretnutia s členmi, že okrem publika a interakcie s nimi pomocou otázok, ako je "Už ste sa niekedy stretol ktokoľvek z našej organizácii? Bola to dostatočnú prax? Koľko toho viete o naše služby alebo výrobky? "Majte oči otvorené pre negatívne vyhlásenia, a to najmä vyhýbavé odpovede alebo váhajú. Pobytu a záznam o falošných predpokladov, nepravdy, omylov, nepresností a potenciálne škodlivé zvesti. Budete sa musieť opraviť, že zistíte, pretože skúsenosti ukazujú, že zvyčajne vedú k negatívnym behaviors.To nápravu týchto odchýlok pred morph na bolestivý správanie, môžete teraz vybrať najzávažnejšie negatívne vnímanie. , Ktorým sa stane vaše vzťahy s verejnosťou goal.Of Samozrejme, ciele PR stratégie, bez toho by vám ukázať, ako sa tam dostať, je ako bravčové karé bez cesnak. To je dôvod, prečo sú tam tri také stratégie, najmä s cieľom vytvoriť dojem alebo názor, kde môže byť žiadny, alebo zmeniť existujúce vnímanie, alebo posilnenie. Dávajte pozor, aby vaše nové ciele, a Nová stratégia zápas navzájom. By ste nechceli vybrať "zmeniť súčasné vnímanie", keď existujúce vnímanie je tak akurát volá po stratégiu reinforcement.Use váš najlepší spisovateľ k remeslu presvedčivé správy starostlivo navrhnuté tak, aby zmenila svoje kľúčové cieľové publikum vníma, ako to požaduje vaše vzťahy s verejnosťou goal.On oznámenia sám, čo opravná správa súčasťou iného oznámenia, alebo samostatná prezentácia? mohol prepožičať väčšiu dôveryhodnosť, deemphasizing skutočnosť, že oprava je made.Nevertheless, nápravné samotnej správy musí byť úplne jasné, čo vníma treba objasniť, alebo korekcie, a prečo. Fakty musia byť double-kontroluje správnosť a svoju pozíciu musia byť presvedčivé a uveriteľné, ak má mať záujem o členstvo v tejto cieľovej skupiny a naozaj posun vo vnímaní Vaša direction.Selecting nástroje budete počítať na výkon svojej presvedčivé nové myšlienky na vedomie, že zahraničné publikum? Volám takéto nástroje soumar - bude najjednoduchšie úlohy, ktorú face.Communications taktiky sú všade husté, ako hovoria matematici. Patrí medzi ne listy-na-na-editor, brožúry, tlačové správy, prejavy, rozhlas a noviny rozhovory, osobné kontakty, bulletiny, skupina briefingy a veľa ďalších. Ale musíte byť opatrní, keď budete vyberať svoje taktiky. Hľadať dôkazy, že dosiahnu rovnakého druhu ľudí, ako hovoríš ty vaše cieľové zainteresované strany? Vaši kolegovia budú chcieť zistiť, či dochádza k pokroku. A budete chcieť, aby boli pripravení na takéto otázky znovu sledovanie vnímania medzi svojimi členmi cieľové publikum. Ale tu je rozdiel druhýkrát. Použitie otázky podobné tým, ktoré používajú pri sledovaní vašich predchádzajúcich zasadnutí, ktoré sa teraz starostlivo sledovať náznaky toho, že publikum predstavy sa začínajú pohybovať vo vašom smere. To je taký pokrok hľadáte for.Lucky pre nás v PR. môžeme vždycky dať Pedal To The Metal sa využívajú aj ďalšie komunikačné taktiky, a zvýšením ich frequencies.Here prežitie sú dva tipy: Majte oči na najdôležitejšie externých zainteresovaných strán, veľmi skupiny okrem ľudí, ktorí majú tak veľký povedať svoj úspech ako manager.Then zamestnávať akčný plán, ktorý vám pomôže presvedčiť tie dôležité zvonku pozerať sa na veci ako tie, a to vedie k správania, ktoré vedú k úspechu vášho oddelenia, rozdelenie alebo subsidiary.Please neváhajte publikovať tento článok a zdrojov poľa na Vašom Ezine, bulletin, publikácie alebo offline webových stránkach. Kópia chcel by som byť ocenil v bobkelly@TNI.net. Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2004.About AuthorBob Kelly rád, píše a hovorí k podnikania, non-zisku a združenia manažérov o používaní základný predpoklad public relations na dosiahnutie svojich cieľov operačných. Bol DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp, VP-PR, Newport News Shipbuilding & Čo Drydock, riaditeľ komunikácie-káciou, amerického ministerstva vnútra, zástupca námestníka a tlačový hovorca Bieleho domu. On má bakalársky titul na Columbia University, odbor verejné
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
