English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Vedúci tvárou v tvár katastrofe

Vzťah RSS Feed





Dátum bola sobota 11 apríl 1970, čas 13:13 CST. Táto akcia sa bude konať mal byť jedným z najlepších hodín NASA, vypustenie Apolla 13. Apollo 13 mala pristáť v oblasti Fra Mauro. Avšak, výbuchu na palube nútenej posádky kruhu mesiac bez landing.The prvé dva dni posádka dostala do pár drobných prekvapenia, ale všeobecne Apollo 13 bola vyzerať ako najhladšie rokov programu. V 46 hodín, 43 minút Joe Kerwin, Capcom na pracovisku, a povedal: "Sonda je v reálnom dobrom stave čo sme znepokojení." Vo 55 hodín, 46 minút, posádka absolvoval 49-minútové televízne vysielanie ukáže, ako pohodlne žili a pracovali v stave beztiaže. Deväť minút neskôr, kyslíková nádrž č 2 vyhodili do vzduchu, čo spôsobuje č 1 nádrž aj na neúspech. Správa prišla v podobe ostrých tresku a vibrácií. Ďalšie, výstražné svetlá uvádza strata dvoch Apollo 13 troch palivových článkov, ktoré boli hlavným zdrojom kozmických lodiach electricity.Then, posádka na palube vesmírnej lode, NASA a celý personál strávil nasledujúcich 5 dní, 22 hodín, 54 minút, 41 sekúnd snaží dostať tri-obsadiť posádkou späť na earth.In uprostred tejto katastrofy tohto tímu zamestnancov, vedenie NASA preukázal nejaké poučenie, ktoré môžeme aplikovať na naše organizácie (a život) today.1. Ty Musia byť poskytuje bez ohľadu na to - Hovorí sa, "Tímová práca je to, čo robí sen pracovať." Skupina ľudí pracuje ako jedna zvyčajne dostanete odvedenú prácu a vyjdú na vrchole. Tento tím pracovníkov NASA nemôže byť žiadne rozmanitejšie. Po preskúmaní tým vidíte, že sa líši v každom smere, ale jeden. Boli rôzne vo veku, vzdelania, skúsenosti a rokovania. Ale všetci sa zaviazala, že vesmírne lode dostať späť na zem z jedného kusu a parta nažive. Každý člen tímu dokázal 100% záväzok k jeho pôsobnosti. V čase katastrofy alebo krízové jednoducho nemáte čas na rozptýlenie objavovať vo forme Členovia tímu sa snažia naplniť svoje sebecké plány .- Vedenie lekcie: Odmietnite lose.2. Musíte byť ochotní robiť to, čo nebolo nikdy predtým - Capcom, osoba zodpovedná za úspech misie, musel držať svojich zamestnancov verí, že by sa nestratila tie astronautmi na palube Apolla 13. Jeho odhodlanie bolo otestovaných viacero rôznych časoch, keď jeho hlavný predstavitelia, prenájom ľudskej prirodzenosti získať lepšie z nich, začal hovoriť o šancu na získanie tých mužov späť živý. Akonáhle sa rýchlo ukončiť tie reči, bol jeho vodcovské schopnosti znova skúšať s problémami, ako nedostatok energie, kyslíka alebo vody na palube kozmickej lode. Ako ľudské bytosti, že je pre nás jednoduché dostať pohodlne a usadiť sa na "to, čo sme vždy." Pre vašu organizáciu, aby vyniklo okolo všetkých ostatných, musíte byť ochotní myslieť mimo krabici. Jedným z takýchto organizácií je Prírodné zdroje siete (NRN). Táto malá organizácia prijíma národ búrka revolúcii malé domov-obchodné koncepcií. Kedysi sa, že ak by ste chceli malú domov-business urobiť niekoľko ďalších dolárov ste mali dostať "kit" a vyraziť na cestu predávajú niektoré výrobky na každý príbuzného, priateľa a nepriateľa môžete nájsť. Vzhľadom k tomu, väčšina ľudí nemajú tento typ predaja NRN vyvíja spôsob, ako zabezpečiť odborné Marketingové agentúry získať zákazníkov pre vás. Vaša časť je potom služba, ktorá zákazníkovi tovar a služby, ktoré potrebujú a chcú .- vedenie lekcie: Dobrá mimo box.3. Musíte byť ochotní pozrieť sa na Vaša práca a organizácie v úplne novým spôsobom. NASA sa pozrieť na let do vesmíru, konkrétne tento rokov, v úplne novým spôsobom. Nie sú ochotní by skončila smrťou týchto troch astronautov. Je isté, , Že vaša organizácia (dokonca aj svoj život), bude čeliť výzvam tohto roka. Ako sa máte názor na tieto výzvy budú určovať váš budúci úspech. Zatiaľ čo v rovnakom čase, ako môžete prezrieť vo vašej organizácii (hodnoty, vízie a Misie), určí jej úspech .- Vedenie lekcie: Vaša dôraz musia byť flexibilné, aby sa vaše preferované futureNext mesiac vydanie Footprints a pamiatok budú podrobne skúmať, čo to znamená mať dopustil tím, ktorý odmieta prísť, tím, ktorý neustále myslí mimo box, s dôrazom na preferovaný future.Footprints a pamiatky je zadarmo mesačné vedenie a motivačný e-bulletin. Žiadne mená obdržaní tohto e-bulletinu sú predávané alebo distribuované na iné zdroje. Nachádzate sa vyzývajú, aby toto mesačné článok niekto vo vašom adresári. Chcete-un-subscribe prosím odpovedzte späť s "Un-subscribe" predmet field.About AuthorJeff Earlywinewww.jeffearlywine.comjeff @ teamnrn.com

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu