Jazzing svoj štýl vedenia
Stretol som sa v New Yorku jazzman Tim Armacost v škole takmer 25 rokmi, v čase, keď sme sa obaja zápasia nielen s tým, čo by sme mali kariére pokračovať, ale s akou dospelých sme chceli byť. Tim pochádza z presláveného rodina, pýšiace sa viac ako spravodlivý podiel bankových prezidenti, veľvyslanci a univerzitných rektorov. Ja by som nebol prekvapený, keby šiel do financií, diplomacie, a akademická obec. A napriek tomu, s zdanlivo neobmedzené možnosti otvorené profesionálne mu Tim vybral skromnejšie cesta? to džezovým muzikantom. Za dve desaťročia on cestuje po svete, sledovať jeho kariéru ako profesionálny tenorsaxofonista, v tak exotických miest ako Amsterdam, Dillí, a Tokiu. Jeho albumu, vrátane Live At Smalls a Wishing Well, získali vysoké chvály z Washington Post a Jazz Times. Fluent v japončine, Tim je tiež dlhoročný študent zenového budhizmu, jeho meditační praxe napĺňa svoju hudbu a tiež významne prispieva k jeho uvoľneniu napriek tomu vášnivý výkon style.I požiadal Tim sa podeliť o niekoľko svojich myšlienok na vedenie tímu? Autor jazzovej improvizácie perspektívy. Tu sú jeho zasvätený komentár: "To, čo som sa naučil od popredných džezových skupín, a pred spoluhráčom na to príde, je to, že skupina je najúčinnejšie, keď je silný vodca, sebavedomá a má víziu. V kontexte, že musia tiež dať členov kapely pocit, že sú úplne slobodne vyjadrovať svoje názory v rámci hraníc čo vodca sa stanovuje na robiť. Často sa pristihne popisujúce improvizácii kvarteto ako vynikajúci príklad života, dynamické demokracia. Jazzová skupina sa narodil vyjadriť amerického ducha, a to sa vyvinul do tvaru, ktorý je schopný vyjadrujúca duchovia spoločenstiev hudobníkov po celom svete. "vodca musí vybrať členov, ktorí budú kompatibilné, a vytvoriť prostredie vzájomného rešpektu. V tomto mieste môže Sidemen relax na pocit bezpečia, z ktorých môžete prezrieť a riskovať, aby boli nespravodlivo súdený za chyby. Keď je vodca je príliš sebecký a náročný, členovia kapely začnú sami seba, ako len je tam robiť prácu a zbierať výplatnú pásku, a strácajú rešpekt k vodcovi. Ale oveľa dôležitejšie je, stávajú sa oddeliť od hudby a ísť na autopilota, prestane byť aktívny, aby vyjadrili svoje vlastné skutočnej hudby. V druhú stranu, ak vodca odloží príliš ostatným v kapele, Sidemen stratil rešpekt pre neho, pretože očakávajú, že budú pod vedením niekde zaujímavé. Táto situácia môže viesť ku každému sa správať ako vodca, aby zaplnil uvoľnené miesto v kapele, a tvrdenia v priebehu rozhodovania a smeru hudby nevyhnutne nasledovať. "Potom je tu otázka" hojdačka ". Existuje základnej úrovni swingu, kde každý je pocit, poraziť dohromady, a hudba má prirodzenú dynamiku. Potom je tu ešte ďalšiu úroveň, kde štyri umelci všetkých rokovaní hudby v okamihu stvorenia spolu vytvárajú neuveriteľný pohon. Ruchu prúd, ktorý nesie každého jednotlivca a skupiny do miesta, kde sú všetci hrajú tak, že nikto predstaviť pred alebo by sa mohla znova. Hudba nie je len v čase, to je okamih. To, čo som žiť! Občas sa to stane, a sním o deň, keď môžem hrať dosť a dosť práce pre moje kapela žiť v tomto mieste ešte viac. "Vidím, múdrosť vedenie tímu ležiace v Schopnosť uznať a vychovávať každého jednotlivca na slobodu a tvorivosť a súčasne s víziou vytvorenia dynamickej skupiny, ktoré sa jednotlivci zviazaní na nové a nepredvídané miesto. "Poznámka redakcie: Obchodný tím vodcovia môžu veľa naučiť zo sveta jazzovej improvizácie. Pred ďalšom zasadnutí, keďže pýtate na nasledujúce otázky: 1) Mám silné, sebavedomé vízia môj tím, a ak áno, aké to je, a som oznámiť dostatočne? Som s ľuďmi niekde "zaujímavé"? 2) môžem poskytnúť svoje "Sidemen" sloboda vyjadriť sa v rámci Hranice moje vízie? 3) Na Flipside, môžem poskytnúť toľko slobody, že moje členovia tímu sú zmätení ohľadom smeru na nich bude niekto požiadal, aby? 4) Do we "hojdačka" ako tím? Sme dosiahnuť na pravidelnom základe, že pocit toku dostanete, keď ľudia pracujú na najvyššiu úroveň výkonnosti? Ak nie, aké aspekty svojho štýlu vedenia by mohlo byť pri predchádzaní tomuto? Nech duchov Miles Davis a vojvoda Ellington byť sprievodcom. (Tim Armacost Pozrite sa na internetovej stránke www.timarmacost.com) Dave Blum je zakladateľ Dr Clue lovia poklad, národný vodca v podnikaní teambuildingové hry s pokladom ako jadro
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
