English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Tí sa na výhru - 5 krokov sa pripojiť

Credit RSS Feed





Moja kaviarni ponúkla zadarmo štvrť kila kávy ako súčasť osláv. Ako sprievodca podal mi káva pripravená z frontu, opýtal som sa, či by som bez kofeínu. Povedal, že tam bol len pravidelne. Pretože som ani jeden usadiť na zamietnutie z podriadených, a pretože viem, Kelly, vedúci z mojich návštev denne, som sa jej opýtal, či by som bez kofeínu miesto. Žiadny problém - odišla na fazuľu oblasti, meria približne bez kofeínu, mletá to pre kužeľ filter a vřele usmiala a podala mi ju.

Rovnako tak som bol nedávno odmietnutý príležitosť tým, školenia manažéra. Tak som použil svoje kontakty na sieť mi Divízia prezident a vyhral veľkú poradenstvo a školenia zmluvy s touto spoločnosťou rebríčku Fortune 50.

Pozrite sa oplatí poznať ľudí. My všetci to vieme. Napriek tomu robíme málo rozšíriť našu oblasti vplyv.

5 krokov k Brať "IN"

1.Convince si, že to stojí za to.

Anything viac ako 50.000 dolárov schváli horná osobou. Bez ohľadu na to, ako vplyvný podriadenými alebo výbory, šéf hovorí, áno, alebo nie. Niekto musí priniesť správu nahor alebo sa nič nestane. Malo by byť ty. Čokoľvek za 50.000 dolárov môže byť silne ovplyvnené staršie osoby. Ak Neveríte mi, opýtajte sa sami seba: "Čo sa stane, keď súťažiaci dostane tam?" Do math.

2.Set svoje pamiatky na hornej a budete postava spôsob, ako sa tam dostať.

Focus - Je to súčasť vašej pracovných povinností sa dostať na správcu konečnú zodpovednosť za účelom dosiahnutia zisku a strát. Len tak, že cena, prezentácie, alebo záznamník spec je to, čo sa očakáva od vás, tak je vplyv ľudia na vrchole. Upozornenie: Nezanedbávajte podriadenými alebo výboru. Musia byť zahrnuté, ale nemôžete tam uviaznuť. Je to ako zanechania človeka na základni v baseballe - nemusíte skóre.

3.Believe patríš tam. Získajte viac ako akékoľvek pochybnosti a vy sa tam dostať.

Dôvera je váš najväčší prínos. Ľudia, pick-up na ňom, a vnímajú vás ako solídne. Podriadenými vedieť, kde správa má ísť. Sú viac bojí ísť hore, ako ty. Ak sa človek cíti pri kontrole z vás, s / on bude sedieť na vás a vašu správu. Takže povedať dopredu, "Kto iný sa jedná a keď budem mať s ním stretnúť, alebo ju, aby som mohol lepšie pochopiť situáciu zo všetkých perspektívy. "Samozrejme nemôžete urobiť prezentáciu alebo dať cenu, ak neviete, čo povoľujúceho očakáva vaše veci. Right!

nácvik tejto hranice. preprogramovať myslenia. Ste profesionálne a vy si zaslúži poznať očakávania, kto povie áno alebo nie.

4.Use ľudí, ktoré poznáte, abys C-Suite.

99% všetkých vyšších exec sa povedať, že bude vidieť Ak osoba, niekto, komu verí jej zriadení. Potrebujete niekoho z vašej siete Dôveryhodnosť pohybovať sa dopredu. Je to OK požiadať ľudí, ktoré ste spojený s splniť svojim šéfom. Možno ste veľa stretnutí, aby nakoniec sa dostať na vrchol, ale to je práca. Avšak, ak ste so šéfom a rýchlo vytvoriť svoju vlastnú dôveryhodnosť.

, či oheň prístup je, aby diskusie o exec na problémy a chce. Povedz jej pri 15 slov alebo menej, ako ste sa stal tak šikovný a rýchlo prejsť na vyptavali jeho situácie, túžby, očakávania, atď, ktoré sa vzťahujú k vášmu všeobecné služby. Zachytiť všetky jeho / jej city. Potom hovoria: "Na základe toho, čo ste mi povedal, rád by som sa dať dohromady informácie o tom, ako by som vám pomôže tieto očakávania." "Môžem sa vrátim budúci týždeň, pripravené s odbornými znalosťami a plán?" Vy ste teraz zobrazené ste istí, profesionálne skôr ako chôdza inzerátu.

5.Perform s jeho očakávania.

Show osobu, ako môžete dodať svoje chce lepšie ako ktorákoľvek iná alternatíva. Nezáleží na tom, ako dobre ste odpovedali spec tak dlho, ako budete dodržiavať. Udržujte dodateľný zameral na exec a jeho systému merania. Nič iného sa počíta. Ak vyhrá, že je šťastný. Keby len firma vyhrá, to nie je. Potom, čo ste sa vykonáva viazať a vaša spoločnosť vyhráva. S / sa má spojiť sa s týmto šťastie. V opačnom prípade si podriadenými "IN" a vy ste odišiel na base.

Záver

Stojí to za to, aby úsilie sa oplatí. To si vyžaduje sústredenie, tak aby sa vaše oči na domácu metu, ak sa dotknete základne. Verte, patríte na vrchole, tak si do čerpadlo a ísť s pozíciou. Využitie siete, tak si k myšlienke, že nemožno požiadať o pomoc. Zamerajte sa na vedúci, tak sa prestaň podpise si vlastnú melódiu. On vie, kto ste, alebo by ste sa dostali do jeho dverí. Čo neviete, prečo sa vám dovnútra tak zistiť a dať mu ho. Keď vyhrá s vami, že ste "IN".


O autorce:
Nechcel by ste chcel byť známy? Sam Manfer, autor, TAKE ME TO YOUR LEADER $ ukazujú, ako sa dostať hore execs a byť rešpektovaný. Predajná niečo je potom ľahké. Byť známy, byť bohatí. Zaregistruj sa teraz na to, ako-článkov a podujatí www.sammanfer.com / info.htm

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu