English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Тези с по победи - 5 стъпки, за да се свържете

Кредит RSS Feed





Моят кафе-сладкарница е предлага безплатен лири тримесечие на кафе, като част от честването. Тъй като придружител ми подаде редовно кафе, от техните подготвени стека, аз попитах дали мога да имам безкофеиново. Той каза, че има само редовни. Тъй като аз съм не един да се примирят с отхвърлянето от подчинените и тъй като знам, Кели, управител, от дневния ми посещения, аз я попитах дали мога да имам безкофеиново вместо това. Няма проблем - тя беше там с боб площ, измерена около безкофеиново, че основание за един конус филтър и се усмихна топло, както тя ми я подаде.

По същия начин аз наскоро бе отхвърлено поради възможност от обучение мениджър. Така че аз използвам контактите на мрежата ми разделянето президент и печели много голяма консултиране и обучение на договор с тази компания Fortune 50.

Вижте го плаща да знаят хората. Ние всички знаем това. И все пак, ние малко да разширим нашата сфера на влияние.

5 стъпки, за да "в"

1.Convince себе си, че си струва усилията.

нищо повече от 50000 $ е одобрен от горната лице. Не Колкото и влиятелен подчинените или комисии, главният казва, да или не. Някой трябва да ви съобщение до или нищо няма да се случи. Тя трябва да бъде. Всичко по 50 хиляди щатски долара може да бъде силно повлияно от най-възрастния човек. Ако не ми вярвате си задайте въпроса: "Какво ще стане, ако ми конкурент да стига до там?" Направете математика.

2.Set си забележителности на върха и ще фигура начин да отида там.
фокус - Това е част
на работата си отговорности да стигнем до мениджър в крайна сметка отговаря за приходите и разходите. Просто като дава цена, на презентация или в отговор на спецификациите е това, което се очаква от вас, така се отразява на хората на върха. Внимание: Да не се пренебрегва подчинени или комитет. Те трябва да бъдат покрити, но не мога да остана там. То е като остави човек на база в бейзбола - не резултат.

3.Believe ти е мястото там. Ела всякакво съмнение и ще отида там.

Доверието е вашия най-голям актив. Хората на наемане на нея и ви възприемат като похвално. Подчинените знаят къде съобщението трябва да премине. Те са по-страх да растат, отколкото сте. Ако някой се чувства в контрола на вас, тя / той ще седне на вас и вашето послание. Така се каже предварително, "Кой друг е включен и кога ще Да се отговаря него за да мога да разберем по-добре ситуацията от всички гледни точки. "Очевидно не можете да направите презентация или да даде цена, ако не знаете какво approver очаква от своите неща. Право!

репетират тази линия. Препрограмирате вашето мислене. Ти си професионалист и заслужава да се запознаят с очакванията на този, който ще каже "да" или не.

4.Use на което хората знаят , за да сте на C-Suite.

99% от всички висши Exec речем ще видя някой, ако едно лице се доверяват го е създала. Имате нужда от някой, в доверието ви мрежа да се движите напред. Това е ОК, за да попитате хората, които сте свързани с за изпълнение на техните босове. Може да има много срещи в крайна сметка да стигнем до върха, но това е работата. Въпреки това, след като сте с шефа си, бързо да се определи свой собствен авторитет.

на сигурен подход е да поддържаме огъня на дискусията на Exec на въпроси на и иска. Кажи му / я в 15 думи или по-малко как става толкова умни и бързо да премине към задаване на въпроси за своите ситуация, желания, очаквания и др, както те се отнасят до вашия общи услуги. Снимай всичките си емоции. След това казват "На базата на това, което сте ми каза, бих искал да съберат информация за това как мога да ви помогне да получите тези очаквания. "" Мога ли да се върне следващата седмица, приготвени с опит и план? "Ти сега показва сте уверени, професионални, а не непосредствено реклама.

5.Perform да си очаквания.

Показване на човек как може да се дава му иска по-добра от всяка друга алтернатива. Няма значение колко добре отговаря на спецификациите, стига да спазват. Съхранявайте постига фокусирани върху Exec и си измервателната система. Нищо друго не е от значение. Ако спечели той е щастлив. Ако само дружествата победи, той не е. След това, след като веднъж сте извършва вратовръзка себе си и компанията си с победа. Той / тя има за свързват с вас тази радост. В противен случай подчинени получите "в" и сте ляво на база.

Заключение

Тя си заслужава, така че усилията ще се отплати. Тя изисква фокус, така държа очите на дома плоча, като те докосвам на базите. Повярвам, че принадлежат на върха, така че сами помпа и да си тръгнат с по отношението. Използвайте вашата мрежа, така че да получите над идеята, че не можете да помолите за помощ. Съхранявайте съсредоточи върху лидера, така че спрете подписване притежавам мелодия. Той знае кой си ти или ти не би влязъл във вратата му. Това, което не знам защо той ви инча Така че разберете и да го дам на него. Ако той победи с вас, вие сте "IN."


За автора:
не Бихте ли искали да се знае? Само Manfer, автор: Вземи ме при ЛИДЕР $ покажем как да получите най execs и да се спазват. Продажба на всичко е лесно след това.

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu