Job interview: uspieť s panelom rozhovory
V týchto dňoch, prijímacie pohovory sa často skladá z odborníkov z troch-až-šesť interviewers.A "tímový prístup" k nájdeniu najlepšieho kandidáta môže byť výhodné aj pre zamestnávateľa. Každý člen prináša iný súbor zručností, skúsenosti a úsudok k tímu, a možno poukázať na klady (a nevýhody) o kandidáta, ktorý by ostatných anketári miss.Panel rozhovorov môže byť tiež prínosom pre prácu seekers.In one-on-jednom rozhovore ste len jednu šancu na čo najlepší dojem. S tímom robiť rozhovor, sú vaše šance väčšie! Povedzme napríklad, že Al-Arabíja č 1 mal zlú skúsenosť s predchádzajúci zamestnávateľ a podvedome (alebo vedome) si myslí, že proti vám, aj keď ste nemal nič spoločné s tým, čo sa stalo. Anketárov č 2, 3 a 4 nemajú také predsudky, a tak mohol húpať hlas vo svojej favor.While paneli rozhovoroch sa často zdajú zastrašujúce viac ako jeden-on-one rozhovory, tu sú niektoré kroky, ktorými môžete zmierniť váš stres a zabezpečenie úspešného outcome.1. Relax. Pamätajte, že s ktorými sa stretávajú skupinou cudzincov (versus jeden), je lepšie you.2. Úsmev. Všetci v miestnosti sa bude úsmev a vy všetci vystúpte na veľké start.3. Pozdraví anketára individuálne. Potriasť rukou s každou osobou. Opakovať ich mená ako tie sú zavedené (všetci radi počuť ich vlastné meno, a to vám pomôže zapamätať) .4. Každého, pri odpovedaní otázok. Tvár a očný kontakt s osobou, ktorá kladie otázku, ale potom sa rozšíria vaše očný kontakt, aby všetci v miestnosti. Ste hovorí ku všetkým, nielen ten, kto požiadal question.5. Získajte svoje karty. Pred odchodom si vizitku od každej osoby v miestnosti. Tie budú hodiť, keď je čas odoslať děkuji-môžete poznámky. (Ak nemajú karty, pýtajte sa na ich mená, bude-li si nepamätáte nich drobek je. Môžete kontaktovať personálne osoby alebo recepčný neskôr dostať ich e-mailovú alebo poštovú adresu.) 6. Poslať individuálne děkuji-môžete poznámky. Ihneď odoslať děkuji-môžete upozorniť na každého člena rozhovore paneli, ale nerobia poznámky zhodné. Či je to viac osobné poukazom na to, čo povedal, že osoba, alebo sa. Napríklad: "Keď sa ma pýtala som na trh, zabudol som sa spomenúť, že okrem mojej tri roky ako zástupca v marketingovej spoločnosti ABC som sa tiež podieľal na niekoľkých marketing focus groups pri práci v spoločnosti XYZ. "Pamätaj si, panel pohovor príležitosť zažiariť pred nie len jeden človek, ale celý tím! Bonnie Lowe je autorom populárnej Job Interview Úspech systému a zadarmo Informácie-balené Ezine, "kariéra-Life Times." Nájsť ty a ďalší mocní kariéra-budovanie zdrojov a tipy na svojej internetovej stránke: http://www.Best-Interview-Strategies.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
