English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Pri hľadaní práce - rozumieť zamestnávatelia

Kariéra RSS Feed





Myslieť ako employerTo byť úspešný vo svojej kampani pri hľadaní zamestnania, musíte myslieť ako zamestnávateľ alebo náborář. Ak sa chystáte robiť toto právo, je potrebné oceniť, že spôsoby, ako zamestnávatelia Prosévají povodňami o obnoví. Hovoríme najčastejšie proces screening.Faced s hromadou stovky žiadostí o prácu, ktoré nábore zvyčajne dostanú, by Monitoring je viac ako ľudí, aby tieto in-hĺbka pozornosti každý. V reálnom svete, zbierať čítaní pokračuje je do značnej miery realitu a je ľahké prehliadnuť zásadný information.Do viete, čo je ich cieľom? Môžeme povedať, čo to je not.Screeners nie sú ani tam nájsť najlepším kandidátom na prácu! To, čo hľadajú, je spôsob, ako vyradiť všetky možné obnoviť. Cieľom je predstaviť ten, kto robí prenájom rozhodnutia s zvládnuteľný užšieho výberu možných kandidátov -- Chyby: anonymný adresu ako "Vážený pán / pani", "Komu sa to týka" alebo "Milý Recruiter" atď, Nesprávny názov, meno alebo názov osoby, ktoré píšete, Zabudnutie sú skutočné osoby meno, jediný viditeľný pravopisné alebo typografické chyby, Všetky škvrny alebo nečistoty na dokumente. Ako sa títo ľudia môžu urobiť? Možno sa čudujete, ako sa títo ľudia môžu urobiť, potom, čo strávil toľko času uvedenia vašej práce balík aplikácií together.The Odpoveď je proste a jednoducho - oni si môžu dovoliť, pretože je kupujúci market.Employers spýtať sami seba, keď svoje zručnosti a pracovné úspechy zodpovedajú presne to, čo hľadajú. Oni či sprievodný list je stručný a cielené na čitateľa. Ak ste odoslali formou listu, budete pravdepodobne pobozkať prácu zbohom. Zoznam dôvodov, prečo je potrebné vylúčiť vám ide ďalej a on.The novej screening technologyIf si myslíte, že proces je teraz zlý, len počkajte. Bude to mať lepšie si myslíme (alebo horší, záleží na uhle pohľadu). Táto nová technológia by mohla byť veľmi užitočné pre vás. Mohol by vám pomôcť nájsť ďalšiu prácu. Hovoríme tomu "elektronickej žiadateľ screening & sledovacie technológie". Najviac ľudských zdrojov v malých, stredných a veľkých podnikov a firiem používa it.By s využitím najmodernejších v dokumente zobrazovacej technológie, ale scan svoj životopis do počítačového systému a udržiavať je "aktívny" rokov. Počítač môže hľadať čokoľvek vo svojom životopise. Môžeš byť považovaný za kvalifikácii a pracovných miest, ktorá Vás nikdy nenapadlo. Počítač môže to pre vás jednoduchšie byť považované za viac pracovných miest a udržiava svoj životopis v súbore, takže aktualizácie sú vaše údaje quicker.Here je, ako to worksThey prehľadať váš životopis na počítači ako obrázok. Potom OCR (Optical Character Recognition) softvéru sa pozerá na obrázku rozlíšiť každý písmen a číslic (znakov) a vytvorí textový súbor (v ASCII). Potom umelá inteligencia "číta" text a výpisy dôležité informácie o vás, ako je vaše meno, adresu, telefónne číslo, pracovné históriu, schopnosti, stupne, úspechy, skúsenosť, vzdelanie atď v podobe kľúčových words.Key slová odkazujú na týchto slov a fráz, ktoré sa používajú na hľadanie pokračuje pre hits.A hit je, keď jeden z vašich schopností zodpovedá počítača vyhľadávací kľúč word.Why je pre vás dôležité vedieť? Musíš, pretože ak Ak chcete nájsť prácu budete musieť pripraviť životopis na počítač prečítať. Chcete, aby sa "čitateľného životopis". Áno, môže počítačový systém skenovanie obnovia do databázy a umiestnenie je podľa počtu výsledné hits.A čitateľného pokračovať, musia byť čisté, takže skener môže dostať čistý obraz. Čitateľného životopis má štandardné písma a ostrý, čierny typ (napríklad laserové tlačiarne alebo písací stroj s novou stuhou by produkcie), takže OCR môže rozpoznať každý znak. Okrem toho, čitateľného životopis má veľa kľúčových slov pre umelú inteligenciu extraktu. Ďalšie zručnosti a fakty (kľúčové slová), ktoré poskytnete, tým viac príležitostí (hits) budete zodpovedať, alebo generate.We odporúčajú pripraviť kľúčového slova Resume špeciálne vyvinutý pre vyššie uvedené requirements.Stefan je spisovateľ, webmaster a projektový inžinier v JobEra.com. Tento stránka obsahuje užitočné informácie týkajúce sa hľadania zamestnania a obnoví distribúciu pracovných miest zamestnávateľmi. Pre viac informácií o medzinárodných pracovných miest pokračuje a zahŕňajú listy, navštívte JobEra.com

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu