Ricerca Di Lavoro - Capisca I Datori di lavoro
Pensi come un datore di lavoro
Per riuscire in la vostra campagna che di ricerca di lavoro dovete pensare come un datore di lavoro o un recruiter. Se state andando fare questa destra, dovete apprezzare i sensi che i datori di lavoro setacciano attraverso la pletora di resumes. Denominiamo il processo più comune la selezione.
Affrontato ad un mucchio delle centinaia delle applicazioni di lavoro che i recruiters ricevono tipicamente, un vagliatore sarebbe più allora essere umano per prestare tale attenzione approfondita a ogni. Nel mondo reale, la lettura della schiuma dei resumes è molto una realtà ed è facile da mancare le informazioni cruciali.
Conoscete che cosa il loro obiettivo è?
Possiamo dirvi che cosa non è.
I vagliatori sono né là trovare il candidato migliore per il lavoro!
Che cosa stanno cercando è un senso sarchiare fuori ogni resume possibile. L'obiettivo è di presente chiunque sta prendendo la decisione assumente con una rosa dei candidati trattabile dei candidati potenziali - forse 5 o 10 su tutte le applicazioni che hanno ricevuto. È un aspetto dei numeri!
Che vagliatori cercano?
Bene, dipende da quanto rigoroso sono. Molti bloccheranno il vostro resume nel mandrino subito se trovano c'è ne di seguenti errori:
Un indirizzo anonimo quali "caro Sir/Madam", "a chi può interessare" o "il caro recruiter" ecc.,
Titolo, nome o azienda errato della persona a quale state scrivendo,
Dimenticandosi di includere nome della persona reale,
Un singolo, ortografia visibile o errore tipografico,
Qualsiasi macchia o sporcizia sul documento.
Come questa gente può fare questa?
Potreste domandarsi come questa gente può fare questa, dopo voi avete speso così tanto il tempo che unisce il vostro pacchetto di applicazione di lavoro.
La risposta è normale e semplice - può permettersi perché è il mercato del compratore.
I datori di lavoro si chiedono se le vostri abilità e successi del lavoro abbinano esattamente che cosa stanno cercando. Controllano se la vostra lettera di copertura è concisa e designata al lettore. Se avete trasmesso un formato lettera standard, potete probabilmente baciare il lavoro arrivederci. La lista dei motivi eliminarli va senza sosta.
La nuova tecnologia della selezione
Se pensate il processo ora è difettoso, attesa giusta. Sta andando ottenerlo più meglio pensa (o più difettoso, secondo il vostro punto di vista). Questa nuova tecnologia ha potuto essere molto utile voi. Potrebbe aiutarla a trovare il vostro lavoro seguente. La denominiamo "una selezione elettronica del candidato & tecnologia di inseguimento". La maggior parte delle risorse umane nei piccoli, commerci ed organizzazioni medi e grandi stanno usandola.
Usando il più ritardato nella tecnologia di formazione immagine del documento, esplorano il vostro resume in un sistema di elaborazione e lo mantengono "attivo" per gli anni. Il calcolatore può cercare appena circa qualche cosa nel vostro resume. Potreste essere qualificati e considerati per i lavori di cui non avete pensato mai. Il calcolatore può renderlo più facile affinchè sia considerato per più lavori e mantiene il vostro resume sulla lima, in modo da aggiornare le vostre informazioni è più rapido.
Qui è come funziona
Esplorano il vostro resume nel calcolatore come immagine. Allora il software di OCR (lettura ottica dei caratteri) guarda l'immagine per distinguere ogni lettera e per numerare (caratteri) e genera una lima di testo (nella disposizione di ASCII). Allora l'intelligenza artificiale "legge" il testo ed estrae le informazioni importanti su voi, quali il vostro nome, un indirizzo, il numero di telefono, la storia del lavoro, le abilità, i gradi, i successi, gli anni di esperienza, la formazione, ecc. sotto forma di le parole chiave.
Le parole chiave si riferiscono a quelle parole e frasi che sono usate alla ricerca dei resumes per i colpi.
Un colpo è quando una delle vostre abilità abbina una parola chiave di ricerca del calcolatore.
Perchè è per voi importante conoscere questo?
Dovete, perché se desiderate trovare un lavoro dovete preparare un resume per il calcolatore per leggere. Lo desiderate essere "un resume scannable". Così, il sistema di elaborazione può esplorare i resumes in base di dati ed allinearlo secondo il numero di colpi risultanti.
Un resume scannable dovrebbe essere pulito in modo da il dispositivo d'esplorazione può ottenere un'immagine pulita. Il resume scannable ha serie complete di caratteri standard ed il tipo croccante e nero (quali una stampante a laser o la macchina da scrivere con un nuovo nastro produrrebbe), in modo da l'OCR può riconoscere ogni carattere. In più, un resume scannable ha abbondanza delle parole chiave affinchè l'intelligenza artificiale estragga. Più abilità e fatti (parole chiave) che fornite, più occasioni (colpi) abbinerete o genererete.
Stiamo suggerendo preparando un resume di parola chiave sviluppato particolarmente per i suddetti requisiti.
Stefan è un produttore, un webmaster e un assistente tecnico di progetto a JobEra.com. Questo luogo contiene le informazioni utili sulla ricerca di lavoro e riprende la distribuzione ai recruiters di lavoro. Per le più informazioni sui lavori internazionali, i resumes e le lettere di copertura, visitano prego JobEra.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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