Vaša hľadanie zamestnania je marketingová kampaň (časť 2)
Tu je pokračovanie môjho článku z pár mesiacov späť, ako úspešné hľadanie práce je naozaj len osobný marketing campaign.To rekapitulácia, rovnaké marketingové techniky, ktoré sa predávajú miliardy dolárov produktov a služieb v televízii, v tlači a prostredníctvom direct mailu môže tiež pomôcť nájsť job.All čo musíte urobiť, je pozrieť sa na inzeráty vidíte s okom na vypožičiavanie svojich najlepších nápadov pre vašu prácu search.Here Sú tri spôsoby, ako to urobiť, a najal si rýchlejšie tým, že napodobňuje úspešný marketing.1) Definujte Vaše Cieľová MarketSmart obchodníci nesnaží predať každému. Namiesto toho jasne definovať ich ideálne vyhliadky, pokiaľ ide na vek, príjem, záľuby atď Potom, vytvárajú reklamy, ktoré sa páčia im directly.Example: McDonald chce byť # 1 výber pre deti, a tak sa zamerať je reklama Happy Stravovanie s hračkami na obľúbené filmy. Výsledok? Kid hračky vidí v televízii, chlapec otravuje rodič, rodič berie dieťa do McDonalda. Môžete urobiť to isté s search.Define svoju prácu, tak podrobne, ako je možné, druh práce, ktorú chcete robiť a Spoločnosť chcete urobiť pre. Potom napíšte obnoví a zahŕňajú listy, že apelovať na cieľovom trhu. Hovorí jazykom, a hovoriť, čo chcú počuť. Zanechať všetko ostatné out.Focusing na "cieľový trh" toto cesta prinesie okamžitú zrozumiteľnosť vášho hľadanie perfektnú prácu. A to vám dá výhodu nad približne 80% ostatných uchádzačov o zamestnanie, ktorí naozaj nemajú konkrétnu predstavu o tom, čo hľadajú for.2) Develop USPA USP, čo znamená unikátne predajné tvrdenie, je jadrom všetkých úspešný marketing. Žiadnu činnosť, ktorá nemôže odpovedať na otázku: "Čo si od vás, že nemôžem dostať od Vašej konkurencie?" nebude bude v prevádzke po long.FedEx ( "Keď to absolútne musia byť tam cez noc"), Domino je Pizza ( "čerstvá, teplá pizza dodaný za 30 minút, alebo je to zadarmo"), a s. ( "Budeme sa snažiť ešte viac") všetko postavené miliardy-doláru podnikom na dobrej USP.To rozvíjať svoje USP, odpovedať na túto jednoduchú otázku: "Prečo by som mal najať ty a nie ten druhý?" To je jednoduché, to áno. Jednoduché, no. Ale vy ste absolútne, môže pozitívne neočakávali obsadené zamestnávateľa, aby zistili Vaša jedinečnú hodnotu. Musíte myslieť na to, že them.Avoid banálne tvrdenie, ako: "Som tvrdý-pracovné a dôveryhodný." To nie je ojedinelý. (A to by tiež opísať dobrého loveckého psa.) Miesto toho, zamerať sa na svoje jedinečné Kombinácia zručností, vedomostí a experience.Example USP: "S piatich rokov skúseností asistenčnú pomoc 400 užívateľov na troch miestach, videl som a vyriešiť takmer každý problém predstaviť. V škole som dokončené dôstojník výcviku ako študent ROTC keď zarábam MIS stupňa. To mi dáva širšie spektrum technických, vedenie a-zručnosti pre riešenie problémov, ako typický žiadateľov. "Tu to fill-in-the-blank výpis pre vás kompletný. Ak tak urobíte, budete mať vaše USP - "Kvôli môjmu ________, ________ môžem urobiť pre vás lepšie ako typické žiadateľov." 3) Zamestnávatelia Kontakt RepeatedlyIt sa stará, aby videl v reklame musíte kontaktovať vyhliadky aspoň 7-krát, ako sa bude kupovať. Prečo? Hlavne preto, že ľudia majú plné ruky práce, a ľahko zlákať stovky marketingových správ, ktoré si každý day.It 'to rovnaké vo vašej práci search.Employers sú ľahko rozptyľovať stovky obnoví a môže stratiť zo zreteľa vás. Alebo nemôžu pochopiť vaše skutočné hodnoty prvýkrát, takže ich kontaktujte. Zapája a dotýkať sa zamestnávateľmi aspoň 7 krát (ak vám ísť preč), môžete preukázať nasledovné: * Vám sú perzistentné, * môžete spravovať informácie, * vám naozaj páči a chcete pracovať pre them.As dôsledku toho budete môcť získať v porovnaní s inými kandidáti, ktorí sedieť a čakať na telefón ring.Warning: nekontaktujte zamestnávateľa, sedem dní v rade (to je sledovanie ľudí), alebo poslať rovnaký list následné-až sedemkrát (to je lenivý). Namiesto toho, aby zamestnávatelia ďalším dôvodom na prenájom vám každý e-mail, fax, list alebo telefonát. Príklady: môžete zdieľať nový kúsok prieskum trhu, alebo navrhnutého riešenia problému, že sú s. Buďte kreatívny a dokázať, môžete robiť práca s každým contact.Now, choďte von a vyrobiť si vlastné šťastie! Kevin Donlin je predsedom Garantované obnoví. Od roku 1996, on a jeho tím za predpokladu, životopisy, pokrytie listy a on-pomoc pri hľadaní zamestnania pre klientov všetkých 50 štátov a 23 krajín. Kevin bol rozhovor USA Today, CBS MarketWatch, The Wall Street Journal National Business zamestnanosti Weekly, CBS Radio, a veľa others.As čitateľ tejto publikácie, máte nárok na špeciálnu ponuku. Získajte zadarmo Ponuka práce Kit (25,00 dolár hodnota) na Garantovaná životopisy webu - http://www.gresumes.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
