English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Vaše hledání zaměstnání je marketingová kampaň (část 2)

Kariéra RSS Feed





Zde je pokračování mého článku z pár měsíců zpět, jak úspěšné hledání práce je opravdu jen osobní marketing campaign.To rekapitulace, stejné marketingové techniky, které se prodávají miliardy dolarů produktů a služeb v televizi, v tisku a prostřednictvím direct mailu může také pomoci najít job.All co musíte udělat, je podívat se na inzeráty vidíte s okem k půjčování svých nejlepších nápadů pro vaši práci search.Here Jsou tři způsoby, jak to udělat, a najal si rychleji tím, že napodobuje úspěšný marketing.1) Definujte Vaše Cílová MarketSmart obchodníci nesnaží prodat každému. Místo toho jasně definovat jejich ideální vyhlídky, pokud jde na věk, příjem, záliby atd. Potom, vytvářejí reklamy, které se líbí jim directly.Example: McDonald chce být # 1 výběr pro děti, a tak se zaměřit je reklama Happy Stravování s hračkami na oblíbené filmy. Výsledek? Kid hračky vidí v televizi, kluk otravuje rodič, rodič bere dítě do McDonalda. Můžete udělat totéž s search.Define svou práci, tak podrobně, jak je možné, druh práce, kterou chcete dělat a Společnost chcete udělat pro. Poté napište obnoví a zahrnují dopisy, že apelovat na cílovém trhu. Mluví jazykem, a říkat, co chtějí slyšet. Zanechat všechno ostatní out.Focusing na "cílový trh" toto cesta přinese okamžitou jasnost vašeho hledání perfektní práci. A to vám dá výhodu nad přibližně 80% ostatních uchazečů o zaměstnání, kteří opravdu nemají konkrétní představu o tom, co hledají for.2) Develop USPA USP, což znamená unikátní prodejní tvrzení, je jádrem všech úspěšný marketing. Žádnou činnost, která nemůže odpovědět na otázku: "Co si od vás, že nemohu dostat od Vaší konkurence?" nebude bude v provozu po long.FedEx ( "Když to absolutně musí být tam přes noc"), Domino je Pizza ( "čerstvá, teplá pizza dodáno za 30 minut, nebo je to zdarma"), a s. ( "Budeme se snažit ještě víc") vše postaveno miliardy-dolaru podnikům na dobré USP.To rozvíjet své USP, odpovědět na tuto jednoduchou otázku: "Proč bych měl najmout ty a ne ten druhý?" To je jednoduché, to ano. Snadné, no. Ale vy jste absolutně, může pozitivně neočekávali obsazeno zaměstnavatele, aby zjistili Vaše jedinečnou hodnotu. Musíte myslet na to, že them.Avoid banální tvrzení, jako: "Jsem tvrdý-pracovní a důvěryhodný." To není ojedinělý. (A to by také popsat dobrého loveckého psa.) Místo toho, zaměřit se na své jedinečné Kombinace dovedností, znalostí a experience.Example USP: "S pěti let zkušeností asistenční podporu 400 uživatelů na třech místech, viděl jsem a vyřešit téměř každý problém představit. Ve škole jsem dokončeno důstojník výcviku jako student ROTC když vydělávám MIS stupně. To mi dává širší škálu technických, vedení a-dovednosti pro řešení problémů, než typický žadatelů. "Tady to fill-in-the-blank výpis pro vás kompletní. Pokud tak učiníte, budete mít vaše USP - "Kvůli mému ________, ________ mohu udělat pro vás lepší než typické žadatelů." 3) Zaměstnavatelé Kontakt RepeatedlyIt se stará, aby viděl v reklamě musíte kontaktovat vyhlídky alespoň 7-krát, než se bude kupovat. Proč? Hlavně proto, že lidé mají plné ruce práce, a snadno zlákat stovky marketingových zpráv, které si každý day.It 'to stejné ve vaší práci search.Employers jsou snadno rozptylovat stovky obnoví a může ztratit ze zřetele vás. Nebo nemohou pochopit vaše skutečné hodnoty poprvé, takže je kontaktujte. Zapojuje a dotýkat se zaměstnavateli alespoň 7 krát (pokud vám jít pryč), můžete prokázat následující: * Vám jsou perzistentní, * můžete spravovat informace, * vám opravdu líbí a chcete pracovat pro them.As důsledku toho budete moci získat v porovnání s jinými kandidáti, kteří sedět a čekat na telefon ring.Warning: nekontaktujte zaměstnavatele, sedm dní v řadě (to je sledování lidí), nebo poslat stejný dopis následné-až sedmkrát (to je líný). Místo toho, aby zaměstnavatelé dalším důvodem k pronájmu vám každý e-mail, fax, dopis nebo telefonát. Příklady: můžete sdílet nový kousek průzkum trhu, nebo navrhovaného řešení problému, že jsou s. Buďte kreativní a dokázat, můžete dělat práce s každým contact.Now, jděte ven a vyrobit si vlastní štěstí! Kevin Donlin je předsedou Garantované obnoví. Od roku 1996, on a jeho tým za předpokladu, životopisy, pokrytí dopisy a on-pomoc při hledání zaměstnání pro klienty všech 50 států a 23 zemí. Kevin byl rozhovor USA Today, CBS MarketWatch, The Wall Street Journal National Business zaměstnanosti Weekly, CBS Radio, a mnoho others.As čtenář této publikace, máte nárok na speciální nabídku. Získejte zdarma Nabídka práce Kit (25,00 dolar hodnota) na Garantovaná životopisy webu - http://www.gresumes.com

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu