English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Counteroffers: Mám zostať alebo by som mal ísť?

Kariéra RSS Feed





Ak je "odchodu" je slovo, ktoré udrie strach do všetkých zamestnávateľov, teda "protiponuky" je ten, že do štrajku strach zamestnanca srdca. "Čo mám robiť? Už som uzavreté ponúknuť? "Je to v piatok popoludní. Chodíš do svojho šéfa 'kancelárie a položiť si otázku, ktorý poslal bojí mnohí manažéri -" Máš minútu, "pýtate. V tú chvíľu, keď vie, že si rezignoval a ak chce si budú musieť bojovať o vás. "Prečo? Milujeme ťa. Prosím ťa, zostaň! Neodcházej! Čo musíme urobiť pre vás?" V súčasnej dobe dvaja ľudia, ktorí prijali ponuku môj klient mi volal, aby povedz mi, že sa zmierili protiponuky zostať sa svoju súčasnú spoločnosť. Ten, kto bol s jeho súčasnú spoločnosť dvanásť rokov sa zdalo, že rozhodnutie, ktoré malo zmysel, iné však musel prosil, aby si plný úväzok práce a opustiť poradenstvo. Jeho úloha bol koniec a on povedal, že chce stabilitu zamestnania na plný úväzok. Zarábať 45 dolárov za hodinu bez dávok, on prijal jeho malé zvýšenie hodinovej sadzby, a nie plný plat 93000 dolárov plus bonusy a veľmi prínosné zamestnávateľa, že stále prosila, aby som ho vidieť na vlastnú prácu, povedal, že miluje. Prečo? Povedal mi: "Oni ma potrebujú. (Ako by sa môj klient nebol.; ako by stratu príjmov pre svoje poradenské firmy a ťažkosti, ktoré by mali nahradiť ho rýchlo na klientovi neobťažoval im trošičku). "Od chvíle, kedy si prestal a vaše dátum odletu, Váš zamestnávateľ môže snažiť vás presvedčiť, aby zostal. Váš radca vo firme hovory s vami hovoriť. Svoje kolegov požiadať, aby ste na obed, a chce vedieť, prečo idete, kde a za koľko. Váš šéf 'šéf žiada, aby splnenie ty. Teraz ste najdôležitejšou osobou vo Vašej firme. Vy ste sa opýtal: "Čo to bude trvať, než vás?" A to platí pre dva weeks.The tlak na prijatie protiponuky môže byť obrovská. Menové Ponuka môže byť lákavé, aby zostal. Sľubuje opraviť všetko, čo vás kliešte môžu byť obrovské. Napriek tomu sa pozrime na to, čo sa deje od zamestnávateľa perspective.Your odstúpenie prichádza vo chvíli predčasný; nie sú pripravení vymeniť si s niekým, kto môže urýchliť a robiť svoju prácu. Náklady na výmenu vás v dolároch a úsilie (koľko bude pokračovať, budú musieť byť čítať a rozhovory s ľuďmi pred tým, ako si niekoho najať ktorí budú musieť vlak-A možno bude musieť platiť vyšší plat, než to, čo ste zarábať plus poplatok hľadanie firma pre osobu, ktorá nevie, čo viete. Vidíte, že to nie je o vás, osobne), je large.At čas sa rozhodnete zmeniť zamestnanie, poznačte si dôvody, prečo chcete odísť-ja som znudene. Chcem zarobiť viac peňazí. Môj šéf je micromanager. Chcem sa naučiť niečo nové. Chcem pracovať bližšie domov-poznačte si dôvody a dať ich na mieste, kde si môžete nájsť v čase, keď dáte notice.Then pred oznámením, nájsť zoznam a jej revíziu. Nenechajte sa zviesť emocionálne reakcie, môžete dostávajú. Pamätajte si, že peniaze, ktoré môže ponúknuť len ďalšie zvýšenie tlačil až niekoľko mesiacov. Pozorne počúvať sľuby, ktoré sú vyrobené, a pamätajte, že nič sa do písania, je to len zúfalý úsilie, aby niekto, kto sa za samozrejmé, tak dlho, ktorí sú teraz nútení pamätať majú nedostatočne, zle zaobchádzať a potrebujú na splnenie svojich objectives.Few counteroffers je potrebné zvážiť, nechať sám prijal. I plne očakávať konzultanta životopis on-line opäť v niekoľkých mesiacoch, pretože hlavné problémy, ktoré spôsobili ho hľadať prácu neboli resolved.Jeff Altman úspešne pomáha mnohých spoločnosti určí vedúci a riadiaci pracovníci v oblasti technológie, účtovníctva, financií, predaja, marketingu a ďalších odborov, od roku 1971. On je aj co-zakladateľ Your Next Job, sieťové Skupina sa zamerala na pomoc Technologie profesionálov s ich hľadaním zamestnania, overené vodcu ľudstva projektu, nie pre neziskovú organizáciu, ktorá pomáha mužom s otázkami života a praktikující psychoterapeut. Pre ďalšie hľadanie zamestnania alebo prenájmu tipy, prejdite na http://www.newyorkmetrotechnologyjobs.com Ak by ste chceli Jeff a jeho firma, ktoré vám pomôžu s náboru zamestnancov, alebo ak by ste chceli pomôcť s strategickú zmenu zamestnania, pošlite ho na e-mail

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu