Resume ciele: ako to viete chcete pokračovať v cieli je pre vás tá pravá?
Niektorí odborníci hovoria, NIKDY znova obťažovať s cieľmi. Zatiaľ čo iní hovoria, že by malo byť základným prvkom v každej resume.So, ako viete, kto má pravdu? Odpoveď je jednoduchá ... Nikto je úplne v poriadku. Tvoj Rozhodnutie, či pokračovať v užívaní cieľa bude závisieť na okolnostiach, bránky pri hľadaní zamestnania, a-v niektorých prípadoch-osoba, ktorá nám váš resume.We môže vydať odporúčania, ale budete musieť vytvoriť svoj vlastný voľby, na základe Vašej individuálnej situácie a preferencií. Ale najprv, poďme sa pokúsiť získať lepšie pochopenie 2 rôzne školy myšlienky na obnovenie ciele ... NEGATIVNÍ VIEWPOINTAsk niekto, kto nemá verí v zamestnaní pomocou cieľov v oblasti pokračuje, prečo, a oni vám poviem, je to preto, že obnoví ciele sú tak často self-porcie. Inými slovami, hovoria, že to, čo chcete, ale väčšinou nedokážu povedať, ako je to relevantné k zamestnávateľovi. Vidíte, spoločnosť, ktorá najíma vás väčší záujem potenciálnych výhod budete podávať na organizáciu, a to, ako môžu pomôcť dosiahnuť vaše goals.Another Problém je, že tesne uvedené pokračovať ciele môže byť obmedzujúce. Spoločnosť nemôže ani uvažovať, že ste pozíciu, ktorú by som rád, ak ste jasne uviedol vo svojom cieli, že máte záujem len o jeden druh job.Finally väčšina životopis Ciele sú tak vágne, aby nezmyselné. Prečo mrhať drahocenným pokračovať nehnuteľností, s niečím, čo vám nepomôže (a môže sa poškodiť), vaša ceste k získaniu vytúženú interview? Na druhej strane ... Existuje veľa pokračovať v písaní odborníkov, ktorí vášnivo veria v obnovenie pomocou cieľov. Citujú skutočnosť, že zamestnávatelia chcú byť schopný povedať - za pár sekúnd - aké miesto chcete urobiť pre spoločnosť a aké zručnosti Vám prinášajú table.There je tiež škola hovorí, že nedostatok písomnej životopis cieľ sa premieta do uchádzač o zamestnanie, ktorý v podstate nevie, čo on alebo ona wants.Also, ak máte dlhé alebo rozmanité práca histórie, životopis cieľov môže prispieť viac zameria svoj životopis. To platí tiež, ak sa snažíte prejsť na kariéru, ktorá nie je silne podporovaná vašej experience.If sa rozhodnete využiť životopis objektívne, aj keď, musíte sa uistiť, že to nie je self-porcie, alebo príliš obmedzujúce, a že to je jednoznačne uvedené. Či je to zvláštne a práca, aby odrážala zamestnávateľa perspektívu, nie vlastné. Preukázať hodnoty budete prinášajú organization.ONE ďalšiu možnosť alternatívu používania pokračovať cieľov je nahradiť jedným z týchto slov v hornej časti svoj životopis: * Power vyhlásenie. Toto je výťah - v 1 vety - z vaše najvýznamnejšie zručnosti a úspechy, predmety, ktoré sú určite vzbudiť záujem o potenciálneho zamestnávateľa. Napríklad, "Vysoko-motivovaní, kompetentní, a organizoval administratívnu pomoc s odbornou preverenými teambuildingových komunikácií, nápadité riešenia problémov-a technických poznatkov. "* profilu alebo kariéra Zhrnutie. Toto je podobné vyhlásenie o moc, ale môže byť 3 alebo 4 riadky / 1 - 2 vety. Mohlo by to byť dokonca zarážka. Ale hlavným zámerom je upozorniť na svoje hlavné úspechy kariéry date.In do konca, či pokračovať v užívaní cieľov je veľmi osobné rozhodnutie. Pokiaľ sa však použiť jeden, majte na pamäti, že zamestnávatelia sú hlavne zaujíma, čo môžete urobiť za nich. Tak byť istí, že váš životopis cieľom je zamestnávateľ-orientované a výsledky-sústredenie. Urob to dobre, a budete sa na ceste do vašej ďalšej rozhovor! Kathi MacNaughton, spisovateľ na voľnej nohe a editor, má dlhoročné skúsenosti manažmentu a náboru. Tipy a rady pre písanie výkonných pokračuje, pozri http://www.powerful-sample-resume-formats.com.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
