English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Sieťové chyby a ako je možné sa im vyhnúť

Kariéra RSS Feed





'Strach z odmietnutia' je hlavný dôvod, prečo jedinci hľadajú zmenu kariéry Nerozpakovali použiť sietí ako najmocnejšiu zbraň vo svojej zbrojnici pri hľadaní zamestnania. To je aj prípad starších ľudí, ktorí vás by si myslel, niekto by bol rád, aby pri prichádzajúcom hovore od. V 99,9% prípadov táto obava je neopodstatnená - najprofesionálnejší ľudia sú radi, prijímať hovory z podobnej-zmýšľajúcich ľudí a majú radosť a radosť hovoriť. (Za všetky tie roky sietí a načúvanie ľuďom, ktorí sú vedení sietí kampaní, mám skúsenosti iba hrubý odmietnutie raz, a to bolo z Bernard Matthews, továreň hospodárstvo morčacie muž. Moja rada je, aby mu prsteň.) Až včera, štyri z mojím klientom za mnou prišiel mi povedať niečo o prácu a projekt ponúka, že sa teraz ide, a to ma premýšľať o tom, ako mali každý úspešne prekonať počiatočnú nechuť k sieti efektívne. 'Odvahu' a 'znak', ktoré ukázalo, urobili obrovský rozdiel nielen vo svojej práci, ale v ich živote. John Cena má vždycky osobné poslanie, aby rozdiel v životoch ľudí, takže to bola len otázka času, ktorý mu nejaké vedenie na svoju sietí, aby sa a zamerať svoj prirodzený talent na spájanie ľudí. Nejaký počiatočnú nechuť k sieti rýchlo opadla po prvých pár 'poradenstvo stretnutie' s starostlivo cielené kontakty dolu a on je teraz moderné prehrávač s rastúcou sieť hviezda umelcov svoje vlastné. Jeden z úžasné projekty, stal sa zúčastňujú ako generálny riaditeľ Remploy Automotive rastie ako Tier 1 a Tier 2 Dodávateľ súčasťou veľkých automobiliek. Remploy je Veľká Británia je najväčším poskytovateľom pracovných príležitostí pre zdravotne postihnuté osoby. Poskytuje pracovné miesta a školenia vo všetkých oblastiach národného hospodárstva - rovnako ako jeho vlastné továrne. Pomáha viac ako 2000 ľudí s radom fyzických a duševných postihnutím nájsť prácu každý rok. Okrem toho podporuje 4500 ľudí v zamestnaní iných organizácií a 6000 ľudí na to 80 Remploy podnikového areálu. Ako viete, sme boli zapojení do hlavných iniciatív roky pomoc znevýhodneným a zdravotne postihnutých ľudí do práce - to je to hlavné ligy výsledkom pre nás. Neváhajte nám zavolať, ak chcete prepojiť s John. (0845 130 4344 - UK Lo-call), Nigel poskytla 'Lean Solutions' v automobilovom priemysle pre niektoré zo svetovo najviac sofistikovaných výrobcov automobilov a ich dodávateľov. Jedným z kľúčových silných stránok má dodnes podhodnotené je jeho schopnosť sprostredkovať so spornými stranami - ako jeden z jeho sietí kontaktov dal nedávno - "Stačí prísť - upokojiť rozbouřenou vody a všetci sú najlepší priatelia znovu, ako to robíte, že?" Nigel využil jeho prepojenie zaučení rozvíjať svoje ponúka ako konzultant pre spoločnosti, ktorí majú problémy so svojimi dodávateľmi a ktorí chcú, aby najlepší z nich. Ten už má tri hlavné projekty Zoradiť frontu a tvarovania. Ak by ste chceli, aby Nigel Pozrite sa na svojich dodávateľov a využiť svoje skúsenosti nám zavolať na 0845 130 4344 a my sa pokúsime a prinútiť ho, aby sa zmestili sa do jeho náročný program. Po troch rokoch práce ad hoc konzultačné rolí, ktoré idú mimo sieť má Paul katapultovaný do nového Full-time úlohy s jeho predchádzajúce spoločnosti hlavní rivali, ktorí predávajú do kapitálového vybavenia pre šport a voľný čas prostredie Začína v utorok. Paul sa teraz snažia využiť svojho nových pracovných miest (naše koučování podporu) a jeho dvadsať rokov odborné vedomosti v oblasti podnikania, na zlepšenie prístupu do športových zariadení pre zdravotne postihnuté osoby. Ktokoľvek, kto by rád pomohol, prosím, zavolajte nám a my vám na sieti -- 0845 130 4344 Andrew je pomocou svojho tímu-stavebné a manažérske poradenstvo skúsenosti na sieti s podobne zmýšľajúcimi-jednotlivcov, ktorí majú záujem o rozvoj športovej centrom pre deti. Od nezáväzne konverzácia wiith jeho miestny futbalový klub na stretnutí s Sports Anglicku, Andrewa sietí vzlietlo big-time a my sa teraz pripravuje na konferencii na začiatku júna na 'zdravého života a Fitness' (pre mladých ľudí), kde je veľa ľudí na jeho Dream 100 Cieľové Networking zoznam bude zhromaždenia na prerokovanie moderné problémy stay-at-home/fast potravín / nie školské ihrisko deti. Na rovnakej stránke Nezávislé noviny minulý týždeň tam bola jedna správa o vládnej misii 'niečo urobiť obezity' na deti a ďalší článok, ktorý oznámil, že plánuje 800 žiadostí bol predložený v poslednom rok pre obnovu školských ihrísk. (Národná asociácia ihrísk) Máte taky pocit, že tam bolo dosť rečí, a niečo, čo treba robiť tak prosím, zavolajte nám a my vám link Vám sa Andrew. Mnohí ľudia robia tú chybu, že si mysleli, že čím viac ľudí, ktoré majú vo svojej databáze účinnejšie ich self-marketing je pravdepodobné, že bude. Nedávno som videl to popísal ako "Ten, kto má najviac hlavy, vyhráva. "Toto je zásadná chyba, ktorá môže viesť k toľko sklamanie a premárnené príležitosti, pretože nie je počet sietí vzťahov ste, že je dôležitá, ale kvalita týchto stretnutia myslí. Na domovskej stránke našich webových stránkach careersnet.com hovoríme (ako budete môcť začať sietí) "Musíte byť schopní jasne popísať, čo chceš, tak, že keď váš výskum trhu a identifikovať osoby, ktoré chcete hovoriť, môžete hovoriť ich jazykom a predať svoju budúcnosť. "Úprimne verím, že by to malo byť zverejnené na palicu poznámku v zrkadle písomne na čele každej pracovnej hunter -- tak, že keď sa pozrel do zrkadla, ktoré sa pripomína zamerať na to, čo robia, zistiť, čo chcú dosiahnuť, hovoriť s ľuďmi, ktorí majú problémy sa môžu riešiť a pomáhať im štruktúra cestu vpred. Raz Viete, kto je potrebné hovoriť, že je veľmi ľahké pre niekoho, ako som ja, aby vám predstavil sietí kontaktov, ktorí môžu kick-start budovanie svojho trendu sietí contacts.Margaret Stead - Dream Architekt, pomáha jednotlivcom, vedúcich pracovníkov a podnikateľov uvádzať na trh sami on-line do nového zamestnania, kariéra - budovanie vzťahov zákazník-zamestnávateľ a zvyšovanie ich spokojnosti s prácou. Ona ponúka osobné koučování, semináre, cvičenia, triedy a správy o telefóne a na jedno až jedno stretnutie, ktoré pomáhajú ľuďom, rovnako ako vy, že zháňanie práca prináša výsledky. Viac sa môžete dozvedieť o týchto úžasný zdroje

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu