Errori della rete e come potete evitarli
“Il timore del rifiuto„ è la ragione principale perché gli individui che cercano un cambiamento di carriera esitano a utilizzare la rete come l'arma più potente nel loro arsenale di ricerca di lavoro. Ciò è persino il caso con la gente maggiore che avreste pensato che qualcuno si sia dilettato per ricevere una chiamata da. In 99.9% dei casi questo timore è non fondato - la maggior parte della gente professionale è soddisfatta di ricevere le chiamate dalla gente simile ed è un piacere e un piacere comunicare con.
(Durante tutti gli miei anni di rete e di ascoltare la gente che sta conducendo le campagne della rete, ho avvertito soltanto una volta il rifiuto maleducato e quello proveniva da Bernard Matthews, l'uomo del tacchino dell'azienda agricola della fabbrica. Il mio consiglio non è di squillarlo.)
Soltanto ieri, quattro dei miei clienti di preparazione sono venuto a vederli per dirmi circa le offerte di progetto e di lavoro che attualmente stavano negoziando e lo ha ottenuto che penso a come hanno fatte con successo sormontare efficace ciascuno la loro riluttanza iniziale alla rete. “Il coraggio„ e “il carattere„ che avévano indicato avévano fatto una differenza enorme non appena nei loro lavori ma nelle loro vite.
Il prezzo del John ha avuto sempre una missione personale per fare una differenza nelle vite della gente in modo da era soltanto una questione di dargli una certa guida sulla sua rete per mettere in evidenza e mettere a fuoco i suoi talenti naturali per riunire la gente. Tutta la riluttanza iniziale alla rete si è sbiadetta rapidamente dopo che “le riunioni di consiglio„ primissime con i contatti con attenzione designati di miei e del lui ora è un giocatore avanzato con una rete crescente degli esecutori della stella dei suoi propri.
Uno dei progetti che stupefacenti è stato implicato dentro è come direttore generale di Remploy automobilistico coltivandoli come fornitore di componente della fila 1 e della fila 2 per major le aziende di automobile. Remploy è il fornitore principale del Regno Unito delle possibilità d'impiego per i handicappati. Organizza i lavori e l'addestramento in tutte le parti dell'economia - così come le relative proprie fabbriche. Aiuta oltre 2000 genti con una gamma delle inabilità fisiche e mentali a trovare il lavoro ogni anno. In più, sostiene 4.500 genti nell'occupazione di altre organizzazioni e 6.000 genti su esso sono 80 luoghi della fabbrica di Remploy.
Come sapere che siamo stati coinvolgere nelle iniziative importanti per gli anni che aiutano svantaggiate e handicappati in lavoro - così questo è un risultato della lega importante per noi. Non esiti a denominarlo se abbiate voluto collegarti con John. (0845 130 4344 - BRITANNICO Lo-denomini)
Nigel ha fornito “le soluzioni magre„ nell'industria automobilistica per alcuni dei fornitori di automobile più specializzati del mondo e dei loro fornitori. Una delle resistenze che chiave finora ha sottovalutato è la sua capacità di mediare con i lati contrastanti - mentre uno dei suoi contatti della rete ha messo recentemente - “voi appena entra - versi l'olio sulle acque disturbate e sono ancora tutti gli migliori amici, come fate fate quello?„
Nigel ha usato la sua curva di apprendimento della rete per sviluppare suo che offre poichè un consulente alle aziende che stanno avendo difficoltà con i loro fornitori e che vogliono fare il meglio di loro. Già ha i tre progetti importanti allineati e una formazione della coda. Se vogliate Nigel per dare un'occhiata ai vostri fornitori ed approfittare della sua perizia diaci una chiamata su 0845 130 4344 e proveremo e convincerlo ad inserirlo nel suo esigente programmi.
Dopo tre anni di funzionamento dei ruoli ad-hoc di società di consulenza, andare oltre la rete catapulted Paul in un nuovo ruolo a tempo pieno con i rivali importanti della sua azienda precedente che vendono i beni strumentali negli sport ed ambienti di svago inizia martedì. Ora Paul sta osservando per utilizzare il suo nuovo lavoro (il nostro supporto di preparazione) e la sua perizia di venti anni nel commercio migliorare l'accesso agli impianti sportivi per gli individui disabili. Chiunque che abbia voluto aiutare, soddisfare li denomina e la rete voi sopra - 0845 130 4344
Andrew sta usando la sua esperienza di consulenza aziendale e della squadra-costruzione alla rete con gli individui simili che sono interessati nello sviluppare un centro di sport di merito per i capretti. Dal wiith sperimentale di conversazioni il suo randello locale di gioco del calcio alle riunioni con gli sport Inghilterra, rete del Andrew ha tolto di gran livello ed ora stiamo preparando per un congresso all'inizio di giugno “sulla vita e sulla forma fisica sane„ (per i giovani) dove molte della gente su suo lista della rete dell'obiettivo di sogno 100 si riuniranno per discutere i problemi moderni capretti pantofolai/veloci dei campi da giuoco della scuola di food/no.
Alla stessa pagina nel giornale indipendente la settimana scorsa ci era un rapporto sulla missione del governo “fa qualcosa circa l'obesità„ in capretti ed altro articolo che ha segnalato che 800 domande di progettazione erano state presentate in anno scorso per la ricostruzione dei campi da giuoco della scuola. (Associazione nazionale dei campi da giuoco) se anche ritenete che ci sia abbastanza colloquio e qualcosa dovremmo essere fatti a questo proposito allora soddisfacciamo ci diamo una chiamata e lo collegheremo con Andrew.
Molta gente fa l'errore di pensiero che più la gente che hanno nella loro base di dati più efficace la loro auto-introduzione sul mercato è probabile essere. Recentemente ho veduto che ha descritto come “lui che ha la maggior parte delle teste, vittorie.„ Ciò è un errore fondamentale che può condurre così tanto a disappunto ed all'occasione sprecata, perché non è il numero dei rapporti della rete avete che è importante ma la qualità di quelle riunioni delle menti.
Sul Home Page del nostro Web site a careersnet.com lo diciamo (prima che possiate cominciare la rete) “necessità di potere descrivere chiaramente che cosa volete, di modo che quando ricercate il vostro mercato ed identificate la gente volete comunicare con voi, voi potete parlare la loro lingua e vendere il vostro futuro.„
Credo francamente che questo dovrebbe essere inviato su una nota del bastone nella scrittura dello specchio sulla fronte di ogni cacciatore di lavoro - in moda da quando osservano nello specchio ricordare loro per mettere a fuoco su che cosa stanno facendo, calcoli fuori che cosa vogliono realizzare, per comunicare con gente che ha problemi che possono risolverli ed aiutare per strutturare un senso in avanti. Una volta che conoscete che di chi avete bisogno per comunicare con esso è molto facile per qualcuno come me da presentarlo ad un contatto della rete che può dare dei calci-avvia sviluppare il vostro cerchio virtuoso dei contatti della rete.
Posto di Margaret - l'architetto, gli individui di aiuti, i quadri e gli imprenditori di sogno si introducono sul mercato in linea nei nuovi lavori, carriere - rapporti del cliente-datore di lavoro della costruzione ed aumentare la loro soddisfazione professionale.
Offre la preparazione personale, le officine, le lezioni private, i codici categoria ed i rapporti sul telefono e nelle riunioni una - uno che aiutano la gente appena come fate la caccia di lavoro che ottiene i risultati. Potete imparare più circa queste risorse formidabili a www.careersnet.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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