당신이 그(것)들을 피할 수 있는 방법 네트워킹 과오와
"왜 직업 전환을 찾아 개인이 그들의 일 수색 병기고에 있는 가장 강력한 무기로 네트워킹을 이용하기 위하여 망설이는지 거절의 공포"는 주원인이다. 이것은 전화를에서 받기 위하여 누군가는 기뻐할 것이라는 점을 당신이 생각했을 고위 사람들과 가진조차. 케이스의 99.9%에서 이 공포는 근거가 없다 - 대부분의 직업적인 사람들은 동지 사람들에게서 전화를 받는 만족되고에게 말하는 쾌락 및 쾌재 이다.
(경청 네트워킹 캠페인을 지휘하고 있는 사람들을 네트워킹의 나의 년 모든에서 그리고, 나는 무례한 거절을 한 번 경험하다 것이 그것은 Bernard Matthews 의 공장 농장 칠면조 남자에서만 이었다. 나의 통보는 그를 둥글게 되는 것이 아니다.)
단지 어제, 나의 코치 클라이언트의 4개는 생각해 저를 각각을 네트워크에 그들의 처음 주저를 효과적으로 극복해 어떻게에 대하여 성공적으로 달라고 한지 지금 협상하고 그것이 얻었다는 것을 일과 프로젝트 제안에 관하여 저에게 말하기 위하여 저를 보러왔다. "용기" 및 "특성"는 보여주었었던 그들의 일에서 그러나 그들의 생활에서 거대한 다만 효과를 냈었다.
죤 가격에는 항상 계속 사람들의 생활에 있는 효과를 내는 개인적인 임무가 있다 그래서 그에게 그의 네트워킹에 약간 사람들을 함께 데려오기를 위한 그의 자연적인 재능을 꺼내고 집중시키기 위하여 mentoring를 주기의 단지 질문 이었다. 나의 것과 그의 주의깊게 표적으로 한 접촉을 가진 처음 몇 "통보 회의"가 지금 그 자신의 별 연예인의 성장하고 있는 네트워크를 가진 진보된 선수인 후에 네트워크에 어떤 처음 주저든지 빨리 퇴색했다.
그에 의하여 연루되게 된 굉장한 프로젝트의 한개는 자동 Remploy의 총관리인으로 안으로 있어 자동차 회사를 전공하기 위하여 그(것)들을 공급자 층 1과 층 2 분대로 성장한. Remploy는 UK의 무능한 사람들을 위한 고용 기회의 주요한 공급자이다. 그것은 - 그것의 자신 공장 뿐만 아니라 - 경제의 모든 부분에 있는 일 그리고 훈련을 제공한다. 그것은 육체 및 정신 무력의 범위를 가진 2000명의 사람들 이상 일을 매년마다 찾아내는 것을 원조한다. 더하여, 그것은 다른 조직의 고용에 있는 4,500명의 사람들을 지원하고 그것에 6,000명의 사람들은 80의 Remploy 공장 위치이다.
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