K zmene agent (časť 1)
Zjednotenie obchodných organizácií, ktoré majú byť úspešný v súčasnosti a vedie o tom to v budúcnosti prostriedky určené na vytvorenie nového štýlu vedenia. Osláviť úspechy v našich dňoch vodca väčšiny je schopný remeslá strategickú víziu, definovať ciele, navrhnúť, zaviesť a monitorovať implementáciu stratégie a bude líder zmeny v rovnakých organizations.The úspešnosť týchto zmien iniciatívy závisí do značnej miery na vedenie a každý vodca schopnosť nielen čeliť zmenám, ale privítal, a uľahčí to. Okrem toho musia zabezpečiť, aby vedúci predstavitelia, ktorí pre nich pracujú, budú nielen prijímať zmeny, ale objatí it.Most zmeny iniciatívy sa sústreďujú na funkčné a spracovanie aspect.What manažéri príliš často ignorujú, je ľudský rozmer? humanistické hľadisko zmeny. Každý, kto sa niekedy pokúsil vykonať zmenu akéhokoľvek druhu má skúsených nejaký odporu ľudí v organizáciách. Preto je potrebné vykonať zmenu projektu, ich projektu, rovnako ako yours.The jediný spôsob, ako dať ľuďom pocit vlastníctva, je zapojiť sa aby uverili, že je to predovšetkým ich projektu a že očakávaný výsledok budú mať prospech mája ways.To dosiahnuť Musíte vziať do úvahy niekoľko základných pravidiel: 2 spôsob komunikácie: je dôležité počúvať navzájom myšlienky a thoughtsTo preukazovať úctu: Všetci zúčastňujúci sa tím musí mať rešpekt k sebe. K druhým správali rovnako Chceš iného na liečbu You. Zapojenie do procesu zmeny: uistite sa, že každý je schopný zúčastniť sa myšlienky a nápady vo väčšine rozhodnutí, ktoré majú byť taken.Share osvedčených postupov a odborných poznatkov, ktoré umožňujú učiť sa všetci navzájom: poskytnúť spätnú väzbu, a zabezpečiť, že ľudia sú usiluje o dosiahnutie cieľov v procese zmeny, uistite sa, prejsť okolo všetkých priaznivých spätnú väzbu. Komunikovať, odosielať e-maily - čokoľvek, len sa uistite, že každý počuje dobre news.And posledný neposlednom rade pobaviť: Členovia tímu by mali byť schopní sa baviť sa spoločne. To môže byť úžasné, ako produktívne dobrý smiech môže byť. Zlepšuje motivácia, zvyšuje morálne, tímový duch, a performance.Henrique PlÃÆ'à † â € ™ à € SA, ¶ ger Abreu má magisterského štúdia v odbore Business Administration. Má viac ako 20 rokov pracovnej skúsenosti v oblasti predaja a marketingu ako konzultant B2B a verejný hovorca. On je predseda LTC nezisková organizácia
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
