Бъдете промяна агент (част 1)
Подравняване на бизнес организации, за да се развива успешно в настоящето и продължите с това за в бъдеще средства за разработване на нов стил на ръководство. За да отпразнува успеха в наши дни лидер най-много е в състояние да занаят едно стратегическа визия, се определят целите, проектиране, изпълнение и контрол на изпълнението на стратегията и да бъде лидер в климата също успех organizations.The на тези промени инициативи зависи до голяма степен на ръководството и всеки ръководител на способността не само да лицето промени, но за да го посрещнем и да го улесни. Освен това, лидерите трябва да гарантират, че тези, които работят за тях не само ще приеме промени, но прегръдка it.Most промяна инициативата се фокусира върху изпълнението на оперативните и обработка на мениджърите aspect.What твърде често игнорират е човешката страна? на хуманните аспекти на промяната. Всеки, който някога се опита да приложи промени от всякакъв вид е опит някаква съпротива от хората в организациите. Ето защо е важно да се направи проект на климата, проектите си, както и yours.The единственият начин да се събуди у гражданите чувство на собственост е да се включат да ги смятат, че това е главно техен проект и че очаква резултатите ще ги ползват май ways.To се постигне това трябва да се вземат в предвид някои основни правила: 2 комуникация: Важно е да слуша всяка от тях идеи и отношение thoughtsTo Покажи: Всички, които участват в един отбор трябва да имат уважение един към друг. Се отнася към другите по същия начин Вие искате другите да се отнасят с теб. Участие в процеса на промяна: Уверете се, че всеки е в състояние да участват с мисли и идеи по-голямата част от решенията, които трябва да бъдат taken.Share най-добрите практики и опит да разрешат всички учат един с друг: осигуряване на обратна връзка, от гарантира, че хората са ангажирани с целите на процеса на промяна, не забравяйте да мине около благоприятно обратна връзка. Общувайте, изпрати писма - нищо, просто се уверете, че всеки чува добре news.And последно но не на последно място, да се забавляват: Членовете на екипа трябва да могат да се забавляват заедно. Тя може да бъде невероятно колко продуктивни добър смях може да бъде. Той подобрява мотивацията, повишава морала, колективния дух и performance.Henrique PlÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, В ¶ GER Абреу има магистърска степен по бизнес администрация. Той има повече от 20 години професионален опит в продажбите и маркетинга като консултант B2B и оратор. Той е председателя на LTC една нестопанска организация
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
