Ke změně agent (část 1)
Sjednocení obchodních organizací, které mají být úspěšný v současnosti a vede o tom to v budoucnu prostředky určené k vytvoření nového stylu vedení. Oslavit úspěchy v našich dnech vůdce většiny je schopen řemesla strategickou vizi, definovat cíle, navrhnout, zavést a sledovat provádění strategie a bude lídr změny ve stejných organizations.The úspěšnost těchto změn iniciativy závisí do značné míry na vedení a každý vůdce schopnost nejen čelit změnám, ale uvítal, a usnadní to. Kromě toho musí zajistit, aby vedoucí představitelé, kteří pro ně pracují, budou nejen přijímat změny, ale objetí it.Most změny iniciativy se soustřeďují na funkční a zpracování aspect.What manažeři příliš často ignorují, je lidský rozměr? humanistické hledisko změny. Každý, kdo se někdy pokusil provést změnu jakéhokoliv druhu má zkušených nějaký odporu lidí v organizacích. Proto je nezbytné provést změnu projektu, jejich projektu, stejně jako yours.The jediný způsob, jak dát lidem pocit vlastnictví, je zapojit je aby uvěřili, že je to především jejich projektu a že očekávaný výsledek budou mít prospěch května ways.To dosáhnout Musíte vzít v úvahu několik základních pravidel: 2 způsob komunikace: je důležité naslouchat navzájem myšlenky a thoughtsTo prokazovat úctu: Všichni účastnící se tým musí mít respekt k sobě. K druhým chovali stejně Chceš jiné k léčbě You. Zapojení do procesu změny: ujistěte se, že každý je schopen účastnit se myšlenky a nápady ve většině rozhodnutí, která mají být taken.Share osvědčených postupů a odborných znalostí, které umožňují učit se všichni navzájem: poskytnout zpětnou vazbu, a zajistit, že lidé jsou usiluje o dosažení cílů v procesu změny, ujistěte se, projít kolem všech příznivých zpětnou vazbu. Komunikovat, odesílat e-maily - cokoli, jen se ujistěte, že každý slyší dobře news.And poslední neposlední řadě pobavit: Členové týmu by měli být schopni se bavit se společně. To může být úžasné, jak produktivní dobrý smích může být. Zlepšuje motivace, zvyšuje morální, týmový duch, a performance.Henrique PlÃÆ'à † â € ™ à€ SA, ¶ ger Abreu má magisterského studia v oboru Business Administration. Má více než 20 let pracovní zkušenosti v oblastech prodeje a marketingu jako konzultant B2B a veřejný mluvčí. On je předseda LTC nezisková organizace
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
