Potrebujete osobného asistenta?
Je skvelé byť multi-kvalifikovaných? Mať možnosť písať svoje vlastné korešpondencie, do svojho účtovníctva, odpovedať na všetky telefónne hovory, pripraviť si prezentácie v PowerPointe, organizovať svoje vlastné cesty, semináre, vyzdvihnutie a posielať poštou, balenie objednávok, do svojej vlastnej marketingovej, urobiť všetko, fotokópie, prsteň vaše klientov a vyhliadky. Avšak to nemôže nechať dostatok času sústrediť sa na to, čo naozaj matters.When prvom spustení sa v obchode, budete nie je pochýb o tom, do väčšiny vecí sám, ale napriek tomu stále snaží udržať kontrolu každého úlohy, ktorý je potrebné urobiť na manipulačný všetko sami, nebudete nikdy môcť rast vášho podnikania úspešne. Budete neostáva čas a tiež obmedzené vlastné skillset.The To isté platí, keď začína nová riadiaca úlohu, ktorú chcete urobiť dobrý dojem a ukázať, že ste schopní riadiť všetky svoje povinnosti bez Ptaní všetku potrebnú pomoc. To je v poriadku, ak môžete riadiť tým, že efektívne a udržať si zdravý rozum. Avšak, ak máte problémy a trpia v tichosti, budú ostatní ľudia? Svojho tímu, kolegami a klientmi nakoniec oznámenia anyhow.If Ste vlastníkom firmy alebo manažér s tímom ľudí, budete šalieť snažiť robiť všetko sami, bez nejakej formy pomoci? a byť dobrým manažérom, vaša úloha je riadiť a rozvíjať svoje ľudí. Spoločne budete dosiahnuť viac? vyššej produktivite a zisku alebo bez ohľadu na svoje účely is.When máte ľudí, ktorí pre vás, zistíte, že vaša riadiaci ľudia zaberajú veľa vašich time.When ste na tejto úrovni, vy potrebujete nejakú formu pomoci, či už sa jedná Virtual Assistant (osobný asistenti, ktorí pracujú off-site v ich vlastné podnikanie a na koho sa môžete prenajať na ako 'ako základ musí' (pozri www.asecretary.com.au) alebo prenájom osoba, ktoré vám pomôžu on-site, či je to časť-time alebo full-time.You môže tiež mať vhodného kandidáta vo svojej kancelárii, ktorá je teraz pripravený zasiahnuť? len uistiť majú zručnosti, ktoré potrebujú. To nie je dobré náboru vo vašej organizácii, ak táto osoba potrebné atribúty, ak nie ste ochotní investovať viac času a peňazí, aby si ich až do rýchlosti ... a dokonca aj po tom všetkom že úsilie, môžu byť stále unsuitable.One z mojich klientov sa rozhodla využiť ich spoločnosti recepčný, aby mu pomohol s jeho pracovné zaťaženie, ako si voľný čas v určitých častiach dňa. Táto dáma bola typická optimistický osobnosti, ktoré znamenalo, že ona bola temperamentný, plná života a vynikajúce 'ľudí osobu'? ideálny pre jej úlohu. Tento typ človeka je všeobecne alergická na detaily a môže byť bezuzdnej? Opak toho, čo my Klient required. vedela, že to bude fungovať, ale on trval na tom, aby jej ísť, tak ako on nechcel investovať do ďalšieho personálu. Netrvalo dlho ho realizovať urobil veľkú chybu, a že žiadna suma ďalšieho vzdelávania by prinieslo jej úroveň schopností tam, kde to potreboval byť. Do 4 týždňov najal vzdelanej osobný asistent, ktorý bol vysoko organizovaný a ľahko sa môže vykonávať úlohy required.Gary 's StoryGary je Sales Manager pre stavebné firmy. Dokáže tím 15 ľudí. Gary začal trénovať so mnou v minulom roku. Jedným z jeho hlavných cieľov je dokončiť prácu 5.30 pm každý deň. V tejto fáze bol začatím práce na 7.00 hod a návrat domov v 7.30 hodín v noci. Nie je sranda že jo? Nemal čas na svoj život. Pracovné týchto hodinách bol preháňať, nadváha, dobre a dlhé hodiny si svoju daň na jeho rodinu life.There bola rad ďalších otázok, ktoré ovplyvňujú produktivitu Garyho? kľúčové boli jeho zlé schopnosti riadenia času, jeho neschopnosť povedať 'nie', a nie s príslušnými zamestnancami delegovať. Personál otázka bola priamo súvisiace zručnosti Garyho time management. Keď sa s novými ľuďmi sa pripojil k jeho oddelenia, ktoré boli ponechané svojmu osudu bez on-prebiehajúcej prípravy. Fluktuácia pracovníkov bola priamym odrazom jeho riadiace schopnosti. Jeho pravidelný výkon tímu nebol sledovaný a oni nikdy nezažili žiadne ďalší rozvoj. Inými slovami, Gary nebolo efektívne leader.He nemal venované osobným asistentom delegovať základné administratívne úlohy a pomáhať mu priamo s jeho úlohu. Gary musel starať o zákazníkmi a dodávateľmi, rovnako ako jeho vlastný tím. 'Problémy ľudí' prevzal moc času Garyho, preto sa rozšíril jeho pracovného času chytiť až na jeho vlastné úlohy? z ktorých mnohé by mohli byť prenesené na príslušný osobné assistant.Through pomocou nášho Týždenný plánovač pre záznam, kde trávil svoj čas, Gary objavený bol plytvanie minimálne 15 hodín týždenne na administratívne úkony, ktoré by bolo možné ľahko manipulovať prostredníctvom asistenta. Gary čas stálo 200 dolárov za hodinu, a tu bol plytvaniu 3000 dolárov v hodnote z jeho času minimálne na týždeň, ktorá by mohla byť ľahko prenesená na osobného asistenta, ktorý by stálo jeho firma 800 dolárov - $ 1000 za week.The blázon na tomhle bol procrastinated týždne o najatie podporu osobu. Akonáhle uvidel skutočnú pravdu, on rýchlo vystúpil zadok a vzal opatrenia.Európska Finálna WordIf chcete mať viac času sústrediť sa na to, čo skutočne počíta vo vašej firme / organizácii, potom zváži nechať ísť a nájsť asistenta, ktorý má schopnosti, ktoré potrebujete, aby vám pomohol sa najlepšie, čo môžete be.Lorraine Pirihi, riaditeľ Úradu Usporiadateľ je Austrália Osobný tréner produktivitu. Špecializuje sa na prácu s nimi podnikatelia ukazuje, ako dramaticky zvýšiť ich produktivitu,
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
