Имате ли нужда от личен асистент?
Това е страхотно да бъде мулти-квалифицираните? Могат да пишат свой собствен кореспонденция, направете си счетоводство, отговори на всички телефонни обаждания, подготвят PowerPoint презентации, организиране на собствен туристически пътувания, семинари, вземете и да изпратите вашата поща, опаковката поръчки, направете своя собствена търговия, не всички фотокопиране, пръстен вашите клиенти и потенциални клиенти. Въпреки това тя не може да ви оставя с достатъчно време, за да се съсредоточи върху това, което наистина matters.When първото стартиране в бизнеса, ще Без съмнение правя повечето неща сам, но да продължават да се опитват да контролирате всяка задача, която трябва прави от работа всичко себе си, никога няма да бъдете в състояние да отглеждат своя бизнес успешно. Вие ще останете без време и също така да бъде ограничен от собствените си skillset.The Същото се отнася и когато започне нова роля за управление, който искате да направите добро впечатление и да се покаже, че сте способни да преработват всички отговорности, без да иска за всяка помощ. Това е добре, ако можете да управлявате това, че ефективно и да поддържа своя здрав разум. Все пак, ако имате трудности и страдат мълчаливо, други хора? Вашия екип, колеги и клиенти ще в крайна сметка бележка anyhow.If сте собственик на бизнес или мениджър с екип от хора, ще отидете луд се опитва да направи всичко сам, без някаква форма на помощ? и да си добър мениджър, вашата роля е да управлява и развитието на вашата душа. Заедно ще постигне повече? по-висока производителност и печалба или каквото си цел is.When вас има хора, които работят за вас, вие ще откриете, че управлението на вашите хора ще заемат много от вашите time.When сте на това ниво Имате ли нужда от някаква форма на помощ, било то виртуална асистент (лични асистенти, които работят извън площадката в собствения си бизнес и които можете да наемете в системата като "като основа нужди" (вж. www.asecretary.com.au) или под наем на дадено лице да ви помогнат на място, независимо дали е на непълно работно време или пълно работно time.You може да има подходящ кандидат във вашия офис, в момента, който е готов да се намеси? просто се уверете, те имат умения, които желаете. Не е добра набиране рамките на вашата организация, освен ако лицето има атрибути, необходими, освен ако не са готови да инвестират допълнително време и пари, за да ги получите до скорост ... и дори в края на краищата това усилие, те все още могат да се unsuitable.One от моите клиенти решили да използват администратор на компанията да му помогне със своя хорариум, както тя е свободното време в някои части на деня. Тази дама е типичен румен индивидуалност което означава, че е с мехурчета, пълни с живот и отлични "хора лице"? добро за нея роля. Този тип лице е по принцип алергични към детайлите и могат да бъдат дезорганизирани? Обратното на това, което ми клиента required.I знаех, че е няма да работят, но той не е съгласен да го вървим като той не иска да инвестира в допълнителен персонал. Това не отнема много време за него да осъзнаят, че той е направил голяма грешка и че не размера на допълнително обучение би донесла им нива умения там, където има нужда да бъде. В рамките на 4 седмици той наел обучен личен асистент, който е високо организиран и лесно може да изпълнява задачите required.Gary е StoryGary е мениджър по продажбите на строителна фирма. Той ръководи екип от 15 души. Гари започна подготовка с мен миналата година. Една от неговите основни цели бе да се завърши работата по 17:30 всеки ден. На този етап той започва работа в 7,00 ч. и у дома в 19:30 през нощта. Не е много забавно прави? Той нямаше време за живота си. Работа тези часове е претоварен, наднормено тегло, неразположение и дълги часове взе своя дан от семейството му life.There са редица други въпроси, свързани с производителността на Гари? ключовите мерки не са му лоши умения за управление на времето, от неспособността си да казват "не", а не като компетентен персонал, който да делегира. Персоналът въпрос е пряко свързани с умения Гари управление на времето. Когато се присъединиха нови хора си отдела, в който бяха оставени да се справят сами, без за продължаващо обучение. В текучество на персонал е пряко отражение на неговия управленски умения. Негов редовен екип работата не е била обект на мониторинг и те никога не имало по-нататъшно развитие. С други думи, Гари не е ефективна leader.He не е имал посветен личен асистент да делегира основната административно задачи и да го подпомагат пряко с ролята си. Гари е трябвало да се грижи за клиенти и доставчици, както и своя екип. В "проблеми на хората пое голяма част от времето на Гари, следователно той протегна работно време за улов на до самата задача? много от които биха могли да бъдат делегирани на компетентните лични assistant.Through чрез нашия Седмичен Планиране на запис, където той прекарва времето си, Гари открити той губи най-малко 15 часа седмично за административни задачи, които биха могли лесно да бъдат обработвани от един асистент. време Гари бе Струва $ 200 на час и тук той е губи $ 3000 на стойност от времето си минимум на седмица, които биха могли лесно да бъдат делегирани на личен асистент, който ще струва неговата компания $ 800 - $ 1000 на week.The луд, че за това е той procrastinated за седмица за наемане на подкрепа лице. След като видя реалната истина, той бързо слезе си задника и взе действия.Необходимо Окончателна WordIf искате да имате повече време да се съсредоточи върху това, което наистина е от значение в бизнес / организация, след което разгледа отдаване отида и да намерят един помощник, който притежава качествата, което трябва да ви помогне да бъде най-добре можете да be.Lorraine Pirihi, директор на Службата Организатор е Австралия Лични Производителност автобуси. Тя е специализирана в работата с бизнесмени им показва как да се засили драстично тяхната производителност,
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
