English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Top sedem otázok pre začínajúce projekty efektívnejšie

Články RSS Feed





Všetci sme projektových manažérov. Niektorí z nás riadiť projekty, ako sú dovolenky alebo oslavy, zatiaľ čo iní beh implementácie nových softvérových systémov, konsolidácia rozdelenie spoločnosti, na trh nové výrobky, alebo stavať budov. Kým zmeny mierky pre rôzne druhy projektov, zložitosť a zmeny viac ľudí sa týka a podieľajú, v jadre sú otázky, môžete odpovedať na akýkoľvek projekt pomôcť dostať preč lepšie start.Here je sedem z týchto otázok, ktoré by ste sa mali spýtať (a odpoveď!) pri začatí projektu: 1.. Čo môžem urobiť v tejto ranej fáze zvýšiť pravdepodobnosť úspechu projektu? Táto otázka sa dostane myslíš o kľúčových vecí robiť teraz. Často na začiatku, a to najmä veľkých projektov, ľudia sústrediť všetko úsilie na plánovanie. Pri plánovaní je určite dôležité, niekedy aj iné akcie ako " plán ", ktoré je potrebné urobiť early.2. zručnosti Čo budem potrebovať na dokončenie tohto projektu, a ktoré sú tie správne ľudí pre tím? Zriedka môžeme urobiť sami? a na veľké projekty, na túto otázku dostanete opýtal niekoľkých krát v priebehu projektu. Získanie správne ľudí so správnymi zručnosťami vo vašom tíme je dôležitá a je potrebné urobiť čo najskôr can.3. Ako môžem ovplyvniť a presvedčiť týchto ľudí, aby sa zaviazali tento projekt? To je jedna vec na identifikáciu osôb, ktoré chcete vo svojom tíme. To je ďalšie, ktoré im pomôžu pochopiť, prečo ich chcete mať, úloha, ktorú môžu hrať, a ovplyvňovať voľby, ktoré majú byť zapojené, ak majú ostatné konkurenčné záujmy a príležitosti. Dokonca v podnikovom prostredí, kde si ľudia môžu byť uvedené na trh alebo pridelený tím, musíme premýšľať o tom, ako budeme získavať ich záväzkoch, angažovanosti a vášeň Projekt outcomes.4. Aké sú hlavné výstupy pre tento projekt? Kľúčovou súčasťou každého projektového zámeru je načrtnúť, aké budú výsledky. Zodpovedanie tejto otázky je dôležitou súčasťou vášho projektu plánovania a niekedy zanedbávané, pretože ľudia sa zameriavajú iba na konečné výsledky, neuvažujú o hlavných výstupov pozdĺž way.5. Aké sú hlavné kroky v mojom pláne projektu? Vlastne to je otázka, na ktorú chcete odpovedať, , Ale nie je tam, kde chcete začať. Začnite tým, že na brainstorming? "Čo sú všetky veci, ktoré bude potrebné urobiť v tomto projekte?" Nebojte sa, že nebudete myslieť na všetky z nich? budete myslieť viac neskôr! Ľahni si na papier všetko, čo vás napadne ako prvé a potom sa spýtajte na druhú otázku? "Aké sú hlavné kroky?" Zo svojho veľkého zoznamu, budete schopní identifikovať kľúčové kroky a potom skupina ďalšie kroky, "vnútri" veľké steps.6. Ako podrobný môj plán musí byť v tejto fáze? Premýšľajte o zložitosti projektu, počtu zúčastnených osôb a zručnosti a skúsenosti tých, ľudia. Všetky tieto faktory (a potenciálne mnoho ďalších), môžu hrať do rozhodnutia o tom, ako presné, aby váš plán. Urob si svoj plán natoľko podrobné, že ľudia sú jasné výstupy a vedieť, čo sa očakáva, že z nich kedy. Možno, že plán bude potrebné podrobnejšie neskôr, a necháte, aby sa členovia tímu zodpovedného za tieto diely alebo možno budete musieť vynaložiť, aby podrobne dopredu. To je jedna z vecí, ktoré by mala byť vzhľadom a vyváženie na začiatku project.7. Čo môžem urobiť v tejto ranej fáze zabezpečiť menej riziká a prekážky v priebehu projektu? Premýšľajte o konci projektu za pár minút. Predstavte si to, čo dnes prekážky, padali body a prekážky musela byť porazený sa dostať do tejto úspešné dokončenie. Potom krok späť a opýtajte sa sami seba, ako možno odstrániť prekážky, most zátarasy a prekážky teraz jasné. To je jeden z najlepších využitie vášho času na začiatku? prijať opatrenia na zníženie alebo odstránenie týchto vecí, ako sa môžu objaviť na stánku alebo oneskorenie vašej project.Kevin je šéf Potenciálne dôstojník Kevin Eikenberry Group (http://KevinEikenberry.com), vzdelávacie poradenská spoločnosť, ktorá pomáha klientom dosiahnuť svoj potenciál prostredníctvom rôznych školení, poradenské služby a rozprávanie. Kevin publikuje Odkryť svoj potenciál zadarmo týždenné Ezine navrhnuté tak, aby svojimi myšlienkami, nástrojov, techník a inšpirácie k zvýšeniu svojej odbornej kvalifikácie. Prejsť na http://www.kevineikenberry.com/uypw/index.asp učiť

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu