Ваша конечная руководство петля обратной связи: их руководство
Жизнь на нашей планете процветает на основе обратной связи. Если формы жизни не развиваются петли обратной связи и получить полезную информацию о том, как хорошо они взаимодействуют с их мир, мир в конце концов убивает them.This справедливо с лидерами. Руководители должны получить обратную связь о том, как они делают - иначе они не будут лидерами для long.One рода отзывы результатов. В конце концов, лидеры ничего не более важным, чем получить результат. Вы должны понять рода результаты вы получаете, если они имеют право на результаты, и если вы получаете их в правильном ways.There это другой вид измерений, что является важным, а иногда и более важно, чем Результаты. Это измерение большинства лидеров игнорировать. Это измерение связано не с вами, а с людьми, вы leading.To объяснить, что это измерение, я первый описать основные понятия о том, как один идет о ведущих людей для достижения results.There 'S важнейшую разницу между делает задачу и принимая руководство этой задачи, что делает мир разница в задачи accomplishment.For Например, если один из подметания пола, не один лучший выполнить свою задачу не просто делать широкие слово, но, приняв руководство этаж радикальные? Такое руководство может повлечь за собой: - взять на себя инициативу по порядку и управлять принадлежности, -- оценки результатов работы и повышения этих результатов на все более высоких уровнях, - с пол радикальные быть неотъемлемой частью общей политики уборки, - наем, обучение, развитие других этаже метел, - воспитание А "слово радикальных дух", который может проявляться в области профессиональной подготовки, специальные формы и знаков различия, поведение и т.д. - настройка слово радикальные стратегии и goals.Otherwise в "практике" в режиме, просто толкает broom.You в мае сказать: "Слушай, Брент, работа представляет собой задание на работу. Это руководство вещь делает слишком много, не много!" может быть. Но моя точка состоит в том, что руководство по применению задачу изменения ожиданий задачи. Он даже меняет задача сама. Подумайте об этом, когда мы сами задача ведущего, а не просто делать, наш мир, я представляю, changed.Whenever нужно привести людей для выполнения задания, задачи им не делать эту задачу, но и играть ведущую роль в том, что task.This получает обратно к ключевым измерением Вашим руководством. Ваше руководство должно быть наилучшим образом измеряется не по Вашим руководством, но и руководство людьми, с которыми вы lead.Now, в том, чтобы стать лидеры, они могут не просто делать то, чего они хотят. Они должны прийти к соглашению с Вами как руководство к тому, что действия, которые они примут. Вы можете наложить вето на любой из предлагаемых ими мер. Тем не менее, использование права вето скупо. Cultivate Ваше доверие и уверенность в своих leadership.When вам оценить эффективность Вашего руководства по обратной связи, связанные с их руководством, вы оценку вашей мире, как оно и должно быть, и отличные результаты будут follow.2005 ÃÆ'à ¢ A, Е ¬ ¡Ãƒâ € С.А. ", © The Filson Лидерство Group, Inc Все права reserved.PERMISSION К Переиздать: Эта статья может быть опубликована в информационных бюллетенях и на веб-сайтах предусмотрено присвоение предоставляется автором, и, как с помощью входящего в авторском праве, ресурс коробки и жить веб-сайте ссылку. Email уведомления о намерении опубликовать это оценили, но не обязательно: по адресу: brent@actionleadership.comThe автор 23 книг, Брент Filson в последнее время книг, руководство TALK: THE GREATEST ЛИДЕРСТВО инструмент и 101 ПУТИ К придаем большое ЛИДЕРСТВО переговоров. Он является основателем и президентом в Filson Лидерство Group, Inc? и в течение более 20 лет оказывает помощь руководителям ведущих компаний по всему миру получают дерзких результатов. Зарегистрироваться для его свободного руководства E-журнал и получить бесплатную белой бумаге: "49 способов превратить
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
