English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Я? Слышал о Факта: что это значит?

Кредит RSS Feed





Что Факта означает, что если Вы, как частное лицо, теряют информацию на кого вы когда-нибудь работу; или по какой-либо бизнес в Соединенных Штатах Америки, который собирает личную информацию о людях, если Информация должна быть потеряны из-за не уничтожая информацию должным образом, то могут случиться две вещи. Во-первых, существуют федеральные штрафы в размере до $ 2,500.00 и государственных штрафов в размере до $ 1000, на одного работника, за инцидент. Во-вторых, бизнес несет ответственность за любой ущерб отдельным страдает в результате нарушения information.Take пример того, что компания теряет информацию из-за небрежности уничтожения (например, вы не владеете Шредер и выбросить эту информацию в корзине). Ничто в Факта действительно определяет, что работник должен сделать, чтобы доказать "небрежность уничтожению" со стороны работодателя, так что сотрудник может просто заявить, что работодатель потерял информацию, и даже если работодатель сжег информации в пепел, было бы до работодателю, чтобы показать, что эта информация не получила из-за его или ее negligence.Business неделе компания говорит о том, что средний ущерб для жертв кражи личных данных являются $ 92,000.00 и до одного человека. Используя эту статистику, если у вас есть 10 человек теряет свою личность, то в среднем, ваш ответственности составляет $ 920,000.00. Статистически, вы несете ответственность за среднем 75 фальшивых чеков и кредитных карточек 8 на одного работника. Средний жертву Identity Theft также тратит 600 часов на свои кредитные восстановлена, которые означает, что вы будете иметь 600 часов на одного работника, так что потенциально 6000 часов для 10 сотрудников, которые вам будет ответственным за выплату работникам, которые не являются даже на работе, потому что они взяли перерыв для рассмотрения Identity Theft.According Джон Гарднер, соавтор Куриный бульон для предпринимательской Soul ", ущерб разрушительным для любого бизнеса." Есть много проблем, связанных с удостоверениями о том, что люди не связаны с кредитным вопросам. Вопреки распространенному мнению, только 26% вопросов, кражи связаны с кредитным вопросам. Другие 74% всех проблем, по данным Гарднера, относятся к следующим четырем направлениям: Кто-то DMV кражи ваших записей. Пример: личности вора хочет управлять транспортным средством под названием ваших сотрудников, а не их. Это поможет Identity Thief, чтобы не попасть в случаях DUI, невыплаченных штрафов за превышение скорости и т.д. Ваша Сотрудник затем возложить вину за вождение record.Someone кража вашей MIB записи. Это ваше медицинское информационное бюро записи. Пример: вор Identity хочет иметь тест на СПИД сделать Ваше имя сотрудника, скорее, чем у них, или их предписания заполнены помощью Medicaid ваших сотрудников или Medicare benefitsSomeone кражи личности вашего персонажа к совершению преступлений на ваше имя. Представьте себе это? вашего будущего сотрудника приходит на ваш объект уходу за ребенком, и все звучит хорошо об этом кандидате. Однако, вы запускаете уголовное проверить фона, и выяснить, что у них есть три арестов за детскую порнографию, и один на наркотики торговля несовершеннолетними. Вы приносите записи до их сведения, и они утверждают, что он не them.Your трудовой стаж. Пример: вор Identity хочет получить доход с использованием номера социального страхования ваших сотрудников, но Пусть ваши сотрудники платят налоги на деньги, которые они earn.As В результате этого, Гарднер говорит, что "Компаниям необходимо предоставить 24 часа в сутки, 7 дней в неделю доступ к адвокатам?. Я думаю, что опасность настолько велика, чтобы любая Бизнес, что они могут хотеть [оплаты] Некоторые из стоимости этого, чтобы поощрять сотрудников, чтобы получить выгоду? Если бизнес не понимает, что они нуждаются в помощи, они живут в мечте Мир. "Работодатели должны также предложить какую-то защиту Кража персональной информации, а также непрерывный мониторинг фона. Это может быть предложена в качестве добровольного пособия, которое не имеет реальной стоимости для работодателя, а на социальные нужды оплачивается работодателем, или может быть сочетание. Когда личности вора использует информацию ваших сотрудников (например личности вора принимает текущие решения работника, и использует его как свое предыдущее адрес когда они обращаются за ипотекой,) текущего фонового мониторинга будут уведомлять ваших сотрудников, когда люди кражи личности happens.Most не узнать, что они стали жертвами пока что вор Identity, который использовал Кредитный ваших сотрудников для финансирования своих ипотечных, останавливается оплате счетов, это взял за преступление, либо не платят налогов. Постоянный мониторинг обеспечивает система раннего предупреждения, так что ваши сотрудники смогут звонить Эксперт, который может исправить проблему, когда она имеет место. Это позволит сэкономить время Ваших сотрудников, а также ограничить потери ваших сотрудников будет понести в результате нарушения их информации. Это также будет спасти вас от Расходы, связанные с разочарованием и отсутствием возможности уделять внимание как work.Even если ваши сотрудники не выбирают иметь преимущества юридических услуг и защиты кражи идентификационной информации, имеющей обязательный заседание где сотрудники слышать, что вы сделали это охвата имеющихся в их распоряжении будет обеспечить позитивные обороны, должна постоянно обвиняет сотрудника вы, как работодатель, потеряв свои личные information.Under Факта, доступ к адвокату и кредитных восстановления, являются преимуществами, что работодатели должны предлагать. Текущая фонового мониторинга позволит уменьшить ущерб, который работник может испытывать, потому что система раннего предупреждения будет места для обработки вопросов. Доступ к адвокату и кредитных восстановление будет существенно сократить время сотрудник тратит от работы, связанной с вопросов, связанных с кражей личных данных и другие личные правовой problems.Failure со стороны работодателя предлагает эту льготу покидает компанию подвергаются тысячи (и даже миллионов) долларов в виде потенциального ущерба, и оставляет сотрудников с учетом времени, разочарование и головных болей, связанных со статусом жертвы Identity Theft.Jonathan Крафт выгоды консультантом, который специализируется на обучении людей о том, как они могут получить дешевый доступ к правовой системе. Из-за его работу в области электронного Identity Theft, он пришел, чтобы называться Главным Колорадо эксперт по компьютерной кражи идентичности. Чтобы запланировать время для компании г-Крафт представить Кража персональной информации и правовым Служба защиты ваших сотрудников, просьба связаться с ним по телефону (877) 825-7119. Вы также можете узнать больше в Интернете по адресу http://www.strive4impact.com/group

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu