English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Аз? Съм чул за facta, какво означава това?

Кредит RSS Feed





Какво FACTA означава, че ако ти, като физическо лице, губи информация за някой, който някога са наети, или, за бизнес в Съединените Американски Щати, който събира лична информация за хората, ако информация следва да бъде загубена поради не унищожаване на информация правилно, след това две неща може да се случи. Първо, там са федерални глоба в размер до $ 2,500.00, а държавата глоби до $ 1,000, един служител, за инцидент. От друга страна, бизнесът е отговорност за щети отделните страда в резултат на нарушаване на information.Take пример, че компанията губи информация поради небрежност унищожение (т.е. не притежават шредер и хвърлят информацията в бунището). Нищо в FACTA наистина определя това, което служителите трябва да направя, за да докаже "небрежно унищожение" от страна на работодателя, така че един служител може просто да посочва, че работодателят е загубила информацията, и дори, ако работодателят е изгори информация в пепел, тя ще бъде в размер на работодателя да докаже, че информацията не е излязъл поради неговата дружеството negligence.Business седмица казва, че средното обезщетение за кражба на идентичност жертвите са на стойност $ 92,000.00 и до човек. Използването на тази статистика, ако имате 10 служители губят своята идентичност, а след това средно си отговорност е $ 920,000.00. Статистически, вие сте отговорни за средно 75 лош контрол и 8 кредитни карти на работниците и служителите. Средната жертва Кражба на идентичност и прекарва 600 часа Първи своите кредитни възстановен, които означава, че вие ще имате 600 часа на един зает, така че потенциалните 6 000 часа за 10 работници и служители, който ще отговаря за плащането на работниците и служителите, които не са дори и по време на работа, тъй като те са се време, за да се справят с на идентичност Theft.According на Джон Гарднър, съавтор на пилешка супа за душата на предприемаческия "Щетите са унищожителни за всеки бизнес." Има много проблеми, свързани с живота на хората, че не се занимават с кредитни проблеми. Противно на общоприетото схващане, само 26% от въпросите са свързани с кражбата на самоличност се кредитни проблеми. Останалите 74% от проблемите, според Гарднър, са свързани със следните четири области: Някой кражба на DMV записи. Пример: идентичност крадец иска да карам по името на вашите служители, а на техните. Това ще помогне на крадец на самоличност не ни хванат в случаи на ДСИ, неплатен ускоряване билети, и т.н. вашите работникът или служителят е тогава виновни за шофиране техните record.Someone кражба на MIB запис. Това е Вашият медицински Информационното бюро на запис. Пример: Един крадец идентичност иска да има изпит за СПИН направено в името на вашите служители, по-скоро своето малко, или са им предписани напълнена използване Medicaid вашия служител или Medicare benefitsSomeone краде вашия характер самоличност към извършване на престъпления в името си. Представете си това? бъдещите си служители въпрос за вашия съоръжение грижи за децата, и всичко звучи добре за този кандидат. Въпреки това, стартира наказателни проверите фон и разберете, че те имат три арести за детска порнография и една за наркотици трафик на малолетни лица. Донесе ли запис на тяхното внимание, и те настояват той да не them.Your запис на заетостта. Пример: Един крадец идентичност иска да печелят доходи използване на социалната сигурност на вашите служители брой, но нека служителите плащат данъци върху парите, които earn.As В резултат на това, Гарднър казва, че "фирмите трябва да предлагаме 24 час на ден, 7дни седмично достъп до адвокати?. Мисля, че опасността е толкова голям, за всяко бизнес, че те може да искате да [плащат за] някои от разходите по това, да насърчават работниците и служителите, за да получите полза? Ако един бизнес не разбира, че те имат нужда от помощ, те живеят в една мечта свят. "Работодателите трябва да предложи някакъв вид кражба на самоличност защита, както и постоянно наблюдение фон. Това може да се предлага като доброволна обезщетение, което не е реалната цена за работодателя, като ресна полза плащани от работодателя, или може да бъде комбинация от двете. Когато една идентичност крадец използва информация на вашите служители (например лична крадец взема настоящия адрес на служителя, и го използва като предишния адрес при кандидатстване за ипотечен,) продължаващата фон мониторинг ще уведомява служителите си, когато идентичността хора happens.Most кражба не разберете, че те са станали жертви, докато крадецът, че за самоличност, който е използван кредит на вашите служители да финансират ипотека, спира плащането на сметки, се качват на престъпление, или не плащат данъци. Активен контрол осигурява система за ранно предупреждение, така че си служител ще може да се обади на експерт, който може да коригирате проблема, когато то се провежда. Това ще спести време на вашите служители, и да ограничи загубите си служител ще правят в резултат на нарушаване на тяхната информация. Това също така ще ви спести на разходите, свързани с чувство на неудовлетвореност и липса на способност да се обърне внимание, както work.Even ако служителите ви не изберат да получават ползите от правни услуги и защита на кражба на самоличност, като задължително среща когато работниците и служителите чуят, че сте направили това покритие на тяхно разположение ще даде положителен отбрана, ако един служител някога ви обвиняват, както на работодателя, след като е загубил от личното им information.Under FACTA, достъп до адвокат и възстановяване кредити, са ползите, които работодателите трябва да предоставят. Активен контрол ще фон намаляване вредите, които работникът или служителят може да опита, тъй като система за ранно предупреждение ще бъде в за да се справят с проблемите. Достъп до адвокат и възстановяване кредит ще намали драстично времето, когато служителите прекарват далеч от работа, занимаващи се с въпроси, свързани с кражба на самоличност и други лични правни problems.Failure от страна на работодателите да предлагат тази облага напусне компанията, изложени на хиляди (и дори милиони) долари от евентуални вреди, и не оставя работниците и служителите при спазване на времето, чувство на неудовлетвореност и главоболия, свързани с изпълнение жертва на лична Theft.Jonathan Крафт е обезщетения консултант, който специализира в обучението на хора за това как те могат да получат достъпни достъп до правната система. Заради работата си в областта на електронните кражба на самоличност, той е дошъл да бъде известен като първо място експертите на Колорадо, свързани с компютри кражба на самоличност. За да планирате времето за компанията г-н Крафт да представи кражба на самоличност и правни Служба за защита на служителите си, моля свържете се с него по (877) 825-7119. Можете да научите повече в мрежата на http://www.strive4impact.com/group

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu