English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Пять ошибок, которые могут подорвать ваш поиск работы

Карьера RSS Feed





Не важно, сколько времени и энергии вы вложите в поиске работы, критические ошибки могут сорвать ваши усилия. Рассмотрим следующий сценарий поиска работы. Каждая из ошибок, описанных ниже, могут положить поиска работы Off трек, но все они легко avoid.Mistake # 1: начиная с поиска работы HandicapYour ведется. Время выйти из вашего резюме, пыль его, а также добавить свой самый последний опыт? Правильно? Неправильно. Сильный начинается поиск работы при разработке стратегий, а также сильные резюме должно быть средством положить вашу стратегию в жизнь. Это не достаточно, чтобы пыль старые резюме? Вам нужно пересмотренных резюме, ориентированную на конкретные позиции и конкретные employer.Ask себя? Что такое рейтинг потребностей и предпочтений этой работодателя? Как вы можете удовлетворения потребностей работодателя с конкретной информацией о своем опыте, сильные и достижений? И как Вы можете структурировать ваши резюме по ключевым передать эту информацию быстро, 30-секундный сканирования? Чтобы избежать ошибки № 1, предполагаем, что ваше резюме гораздо больше, чем личная история, которая просто нужно немного обновления. Начните с Стратегия и переписывать свои резюме так, чтобы он обращается прямо к интересам и интересам работодателя, который будет читать it.Mistake # 2: Отправка менее чем делается-BestYour Ваше резюме, и Вы написали покрытия Письмо сопровождать его. Теперь вы готовы отказаться, как в почте в ответ на вакансию, что особенно вас интересует? Правильно? Неправильно. Вы сделали первый очень уверен, что вы не рассылки менее, чем лучше? Много ищущим работу не понимают, что как резюме и сопроводительное письмо рассматривается в качестве примеров качество их work.This означает, что все аспекты общего качества важны? включая орфографию, грамматику, визуальная макет, организация и ясности письменной форме. Ошибки будут выделяться как мигать красным светом, и все, что делает резюме и сопроводительное письмо трудно следить может вызвать их бросил aside.To избежать ошибки # 2, следуют этому правилу: по меньшей мере две другие люди читали как ваше резюме и сопроводительное письмо, прежде чем отправлять их. Скажите им, ваш поиск работы стратегии, с тем, что они знают, что вы хотите сообщить employer.Mistake # 3: Cyber-RegretsThe работодателя призвал к интервью! Кроме того, он просил, чтобы ты электронной почте копию резюме другому лицу в компании. Это легко? быстрый записку с Word вложение? Правильно? Неправильно. Повседневный подхода к миру компьютеров может привести к нелепых ошибок. К сожалению, сообщения электронной почты обычно не могут быть отозваны после нажатия на кнопку "Отправить" button.As до, во избежание ошибки # 3 от лечение любых письма и как возможностью, чтобы передать вашу квалификацию и образец своей письменной форме. Избегайте общих электронную почту и сокращенное Короче говоря, краткие абзацы? бывшая можно встретить как "непрофессионально", и Последний как impersonal.Finally, который на всякий случай, распечатать свой адрес электронной почты и вложения, чтобы убедиться, что все выглядит хорошо в печатном виде. Затем отправьте по электронной почте по меньшей мере одного человека, и попросить их проанализировать оба ее содержание и appearance.Mistake # 4: Нереализованный OpportunityYou've подготовлены для вашего интервью, и думали над всеми ответами вы можете поставлять. Там не много можно сделать? Правильно? Неправильно. Скорее всего, что в некоторой точке в интервью работодатель обратит таблиц и сказать: "У вас есть вопросы?" Если вы ответите, говоря "нет" или обратившись к практическим деталям ( "Какой ваш пакет льгот?"), То это будет пропустил opportunity.To избежать ошибки № 4, думаю, несколько вопросов заранее? вопросы, обратиться непосредственно к обязанностям и задачам самой работы. Работодатели хотят знать, как вы думаете, и то, что вы бы хотели работать с; ваши вопросы возможность показать, что вы можете взять на вызовы работу в конструктивном way.Mistake # 5: сдача Ball DropYou был сильный интервью, и вы ждете слышите ли вы получили работу. По крайней мере, теперь вы можете взять передышку, пока ждете? Правильно? Неправильно. Пока у вас есть предложение о работе, предположим, что оно до Вас держать мяч в воздухе. В первую очередь, направить благодарственное письмо к каждому человеку, который вас интервью, делая ссылку на один или несколько вещей, которые были discussed.Second, следовать через регулярные промежутки времени, чтобы указать Ваш постоянный интерес и сохранить перспективы жив. Очень заманчиво висит назад, так что вы "не будет беспокоить"? но и для соискателей, которые позволяют мяч падение может проиграть в конкурентной борьбе, кто вежливо и настойчиво enthusiastic.ÃƒÆ 'à ¢ Â, ¬ â € ¡Ãƒâ С.А. ", © 2005 Рут AndersonRuth Андерсон является владельцем Vantage Point & Консалтинг Коучинг и автор НАПИСАТЬ РЕЗЮМЕ с уверенностью: Создание шт Резюме и появляется уверенность, использовать их с успех. Узнать больше о продукции и услугах, в том числе уникальных ВВЕДЕНИЕ пассажирских и поиска работы настройку программы, в

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu